In dieser Rolle gestaltest du als Leitung Finanzen & Human Resources die finanzielle Steuerung und die Personalarbeit über mehrere Unternehmen hinweg – von der einzelnen Aktivität bis zum konsolidierten Gesamtabschluss. Du verantwortest einen modernen, digital ausgerichteten Finanz- und HR-Bereich und sorgst mit effizienten Prozessen für Transparenz, Stabilität und Entwicklung. Dabei führst und begleitest du einen grossen Pool an Mitarbeitenden und trägst zu deren Zufriedenheit und Bindung bei. Als Mitglied der Geschäftsleitung prägst du aktiv Kultur, Strategie und Zukunftsausrichtung und bringst deine Ideen sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene ein. In einem dynamischen Umfeld nutzt du deinen Gestaltungsspielraum, um Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Strukturen zu schaffen.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Finanz- und Personalabteilung inklusive Führung deines Teams
• In dieser Rolle erstellst du Quartals- und Jahresabschlüsse sowie regelmässige Reportings
• Du planst und kontrollierst das Budget und stellst eine vorausschauende Liquiditätsplanung sicher
• Als Fachbereichsleitung Finanzen und Personal steuerst du Intercompany-Verrechnungen und die Konsolidierung der Gruppe
• Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und HR-Prozesse voran
• In dieser Rolle unterstützt du den Tagesbetrieb und wirkst aktiv an der strategischen Unternehmensentwicklung mit

• Du verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung.
• Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität und interessierst dich für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
• Du beherrschst Excel auf sehr gutem Niveau; Erfahrungen mit Abacus sind ein Plus.
• Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Du trittst offen, kommunikativ und empathisch auf und pflegst einen wertschätzenden Umgang im Team.