In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Finanz- und Personalwesens in einem etablierten Bauumfeld und trägst mit deiner Expertise wesentlich zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Du verantwortest die finanzielle Steuerung sowie die HR-Prozesse und stellst sicher, dass alle kaufmännischen Abläufe effizient, transparent und zukunftsorientiert gestaltet sind. Mit deinem Blick für Zahlen, Strukturen und Menschen entwickelst du Prozesse kontinuierlich weiter und schaffst verlässliche Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung. Perspektivisch übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung und baust deine Rolle zur zentralen kaufmännischen Ansprechperson aus. Nach der Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers hast du die Chance, die gesamte kaufmännische Leitung zu übernehmen und die Ausrichtung des Unternehmens massgeblich mitzugestalten.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für eine ordnungsgemässe Buchführung
• Du sorgst für eine transparente finanzielle Steuerung des Unternehmens
• In dieser Rolle stellst du professionelle und effiziente HR-Prozesse sicher
• Du nutzt deine fachlichen Kompetenzen, um den wirtschaftlichen Erfolg nachhaltig zu unterstützen
• Als Leitung Finanz- und Personalwesen leistest du mit deiner Persönlichkeit einen wesentlichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und HR-Bereich oder befindest dich aktuell in einer entsprechenden Ausbildung.
• Du zeichnest dich durch eine dynamische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit aus.
• Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit gehören zu deinen Stärken.
• Du arbeitest mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und hohem Verantwortungsgefühl.
• Auch in hektischen Situationen bleibst du belastbar und behältst den Überblick.