decore

Fachperson Finanzen & HR in St. Gallen 60-100% (m/w/d)

St. Gallen
Ort
105'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 80%
Pensum
Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
ABACUS
Abacus FiBu
Betriebsbuchhaltung
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
487521 Kopieren Kopiert
11.05.2026
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

Rolle

Im Auftrag eines erfolgreichen und modern aufgestellten Unternehmens im Raum St. Gallen suchen wir eine engagierte und breit aufgestellte Persönlichkeit als Fachspezialist/in Finanz- und Rechnungswesen & HR.

In dieser verantwortungsvollen Drehscheibenfunktion bist du zentrale Ansprechperson für sämtliche administrativen und finanziellen Prozesse innerhalb des Unternehmens. Du bewegst dich sicher zwischen Buchhaltung, Payroll und HR-Administration, bringst eigene Ideen ein und unterstützt aktiv dabei, interne Abläufe effizient und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Deine Aussichten

  • Vielseitige Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum

  • Kombination aus Finance-, Payroll- und HR-Aufgaben

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für hybrides Arbeiten

  • Persönliches und unkompliziertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

  • Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf interne Prozesse

  • Moderne Infrastruktur und digitalisierte Arbeitsabläufe

  • Unterstützung bei Weiterbildungen sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Verantwortung

  • Eigenständige Verantwortung für die tägliche Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften oder Geschäftsbereiche

  • Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit externen Stellen

  • Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-Prozesses inklusive Mutationen, Quellensteuer und Sozialversicherungen

  • Verantwortung für die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Auswertungen und internen Statistiken

  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei finanziellen Auswertungen und administrativen Fragestellungen

  • Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und HR-Prozessen

  • Koordination mit Behörden, Versicherungen und externen Partnern

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, Payroll oder HR

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer breit gefächerten Finanz-/HR-Funktion

  • Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Rechnungswesen

  • Hohe Selbstständigkeit sowie strukturierte und pragmatische Arbeitsweise

  • Freude an Verantwortung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

  • Diskrete, loyale und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Homeoffice
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

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