Teamleiter Anlagenmontage Fernwärme (m/w/d)
Zürich
Ort
85'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
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Kopiert
16.12.2025
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft moderner Versorgungsnetze aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Fernwärmeversorgung. Du analysierst komplexe Herausforderungen der Energiebranche und entwickelst praxisnahe Lösungen mit unternehmerischem Weitblick. Dein strukturiertes und selbständiges Arbeiten ermöglicht dir, technische und betriebliche Anforderungen optimal zu verbinden. Du bringst dich im interdisziplinären Austausch ein und schöpfst Handlungsspielräume gezielt aus. Mit deinem analytischen Denken unterstützt du die kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Versorgungskonzepte.
Verantwortung
- Du führst das Montageteam fachlich und planst den effizienten Personaleinsatz im Bereich Fernwärme.
- Als Teamleiter koordinierst und überwachst du die fachgerechte Montage von Fernwärmeleitungen aus Stahl und Kunststoff.
- In dieser Rolle stellst du die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und Terminvorgaben auf der Baustelle sicher.
- Du organisierst und führst Wartungs- sowie Unterhaltsarbeiten an technischen Anlagen eigenverantwortlich durch.
- Du planst Reparaturmassnahmen am Leitungsnetz und kümmerst dich um die Durchführung von Druckproben.
- In dieser Funktion übernimmst du regelmässig Bereitschaftsdienste im 24/7-Rhythmus.
Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- oder Sanitärbereich oder eine gleichwertige Qualifikation
- Idealerweise verfügst du über eine Berufsprüfung als Rohrnetzmonteur oder bringst fundierte Erfahrung im Fernwärmeleitungsbau mit
- Du hast bereits erfolgreich Teams geführt und Baustellen koordiniert
- WIG-/TIG-Schweisskenntnisse sind von Vorteil und runden dein technisches Profil ab
- Eine selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und besitzt den Führerausweis der Kategorie B oder C1
Benefits
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Homeoffice
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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