414 Technik - Gebäudetechnik in Niederwangen b. Bern

Kategorien 1
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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Servicetechniker Elektro (m/w/d)

Aarau
Ort
85'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
463862 Kopieren Kopiert
10.03.2026
recruiter
Kevin Trüb
Senior Consultant

Verantwortung

  • Termingerechte Ausführung von Elektroinstallationen
  • Ausführung aller anfallenden Serviceaufträge
  • Kundenberatung vor Ort
  • Erstellung von Kundendokumentationen
  • Dokumentation der Serviceeinsätze
  • Bereitschaftsdienst

Qualifikationen

  • Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder Montage-Elektriker
  • Versierter Umgang mit den branchenüblichen Normen
  • Technisches Verständnis und organisatorisches Geschick
  • Sehr gut Deutschkenntnisse
  • Gültiger Fahrausweis

Benefits

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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

HVAC Engineer (m/w/d)

Emmen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Klima
Sanitär
Lüftung
Heizung
463860 Kopieren Kopiert
10.03.2026
recruiter
Kevin Trüb
Senior Consultant

Rolle

Für unseren renommierten Partner im Bereich Gebäudetechnik suchen wir eine engagierte Fachperson als HLK-Planer/in. Du bist verantwortlich für die umfassende Planung und präzise Ausarbeitung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnikanlagen, um energieeffiziente und komfortable Gebäudelösungen zu realisieren.

Verantwortung

  • Erstellung von detaillierten Ausführungs- und Konstruktionsplänen für HLK-Anlagen

  • Auslegung und Dimensionierung von Systemen für Heizung, Lüftung und Klima

  • Anfertigung von Leistungsverzeichnissen und technischen Spezifikationen

  • Koordination und enge Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und weiteren Fachplanern

  • Überwachung der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme der Anlagen

  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Energiestandards

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, HLK oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Mehrjährige Erfahrung in der HLK-Planung

  • Sicherer Umgang mit CAD-Software und Planungstools wie AutoCAD, Revit und Dialux

  • Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften (z. B. SIA, EN, ISO)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Techniker Instandhaltung (m/w/d)

Zug
Ort
70'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
Instandhaltung
CAFM
Ticketingsystem
Facility Management
463785 Kopieren Kopiert
10.03.2026
recruiter
Sophia Christ
Consultant

Rolle

Du packst an, denkst technisch und sorgst dafür, dass Gebäude und Infrastruktur jederzeit zuverlässig funktionieren. In dieser Rolle übernimmst du die Instandhaltung, den laufenden Unterhalt und die Werterhaltung von Liegenschaften und stellst eine effiziente Logistik sicher. Du verantwortest den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen und behältst Störungen, Wartungen und Kontrollen konsequent im Blick. Zudem gewährleistest du die Sauberkeit an sämtlichen Standorten und koordinierst die dafür nötigen Aufgaben selbständig. Dabei arbeitest du dienstleistungsorientiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Verantwortung

  • Du sicherst den reibungslosen Betrieb der haustechnischen Anlagen durch Kontrollen, Störungsbehebung und Wartung inklusive Dokumentation im CAFM.
  • In dieser Rolle koordinierst du externe Dienstleister, planst deren Einsätze und stellst eine effiziente Ausführung vor Ort sicher.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Mieter und Gebäudenutzer, bearbeitest Anfragen im Ticketsystem (CAFM) und sorgst für eine lösungsorientierte Kommunikation.
  • Als Technische Gebäudeunterhaltsperson IT-nah organisierst und führst du kleinere Umzüge durch und stellst einen sauberen Ablauf im laufenden Betrieb sicher.
  • Du unterstützt die Gebäudelogistik bei Anlieferung, Annahme und Verteilung von Waren sowie Mobiliar und hältst die Prozesse nachvollziehbar.
  • Du bereitest Räume und AV-Technik für Veranstaltungen vor, unterstützt bei der Durchführung und übernimmst die Aufräum- und Nacharbeiten.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Instandhaltung oder Hauswartung oder über eine technische Grundausbildung EFZ und bringst Berufserfahrung im Facility Management mit.
  • IT-Affinität zeichnet dich aus, und du bedienst komplexe Gebäudeleitsysteme selbständig und sicher.
  • Eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick gehören zu deinen Stärken.
  • Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Teams, Word und Excel, setzt du im Alltag routiniert ein.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine klare Kommunikation und saubere Dokumentation.
  • Ein Fahrausweis der Kategorie B ist vorhanden und unterstützt deine flexible Einsatzfähigkeit.

Benefits

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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Leiter Serviceprojekte Gebäudetechnik (m/w/d)

Greifensee
Ort
110'000 - 117'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
463711 Kopieren Kopiert
10.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Serviceprojekte, Instandsetzungen und Modernisierungen im HLK-Bereich – sowohl technisch als auch kaufmännisch. Dabei betreust Du Bestandskunden, unterstützt das Serviceteam fachlich und stellst eine termingerechte sowie qualitativ einwandfreie Umsetzung sicher.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für Serviceprojekte, Instandsetzungen und Modernisierungen im Bereich HLK.

  • Technische und kaufmännische Projektführung inklusive Kostenkontrolle.

  • Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Mitwirkung bei der Gewinnung von Serviceverträgen.

  • Fachliche Unterstützung der Servicetechniker:innen und Sicherstellung der Ausführungsqualität.

  • Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit der Serviceleitung.

  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudetechnik HLK oder vergleichbare Qualifikation.

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der HLK-Branche, idealerweise in einer Service- oder Projektleitungsfunktion.

  • Technisches Verständnis sowie Kenntnisse in der Gebäudeautomation von Vorteil.

  • Kommunikationsstark, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst mit ausgeprägtem Teamgeist.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Fachkraft Gebäudeautomation HLK/MSRL (m/w/d)

Rothenburg, Buzibachring 3a
Ort
90'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Störungsbehebung
SPS-Programmierung
IEC 61131-3 ST (SPS Programmierung)
463709 Kopieren Kopiert
10.03.2026
recruiter
Bini Konxheli
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die professionelle Planung, Programmierung und Inbetriebnahme von HLK- und MSRL-Systemen in komplexen Gebäuden und Anlagen. Du verantwortest die technische Auslegung der Gebäudeautomation, erstellst saubere Steuerungs- und Regelkonzepte und stellst sicher, dass alle Systeme effizient und zuverlässig zusammenspielen. Dabei analysierst und optimierst du bestehende Anlagen, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt energetische und betriebliche Optimierungen technisch versiert um. Du stimmst dich eng mit Projektbeteiligten wie Planung, Ausführung und externen Partnern ab und sorgst für eine klare, nachvollziehbare technische Dokumentation. Zudem unterstützt du bei Störungsanalysen und nimmst anspruchsvolle Service- und Anpassungsarbeiten an der Gebäudeautomation selbstständig und lösungsorientiert vor.

Verantwortung

  • Du programmierst und parametrierst SPS- sowie Visualisierungssysteme für Gebäudeautomationen
  • In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die fachgerechte Inbetriebnahme beim Kunden
  • Du wickelst Kundenaufträge eigenständig und strukturiert von A bis Z ab
  • In dieser Rolle erstellst du Testaufbauten im Labor und prüfst Funktionen sorgfältig
  • Du führst Kundeninstruktionen durch und vermittelst die Bedienung der Anlagen verständlich
  • Als Fachkraft Gebäudeautomation HLK/MSRL setzt du Gebäudeautomationsprojekte verantwortungsbewusst und qualitätsorientiert um

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektro- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Automationstechnik, insbesondere mit SPS- und Leitsystemen
  • Führerausweis der Kategorie B
  • Motivierte, teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
decore

Projektleiter/in Heizungsprojekte (m/w/d)

Bern
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Heizung
Projektleitung
463673 Kopieren Kopiert
10.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Maschinen, Anlagen und Komponenten für industrielle Fertigungsprozesse spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet kundenspezifische Lösungen, die Effizienz, Präzision und Zuverlässigkeit in der Produktion erhöhen, und unterstützt Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Optimierung ihrer Produktionsabläufe.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für Heizungsprojekte über alle Projektphasen hinweg.

  • Betreuung unterschiedlicher Gebäudetypen: Spital, Industrie, Verwaltung und Wohnen.

  • Koordination der Planung und Umsetzung, inkl. Zeichnen von Plänen, Bearbeitung von Schemas und Durchführung von Submissionen.

  • Ansprechperson für Kunden und Projektpartner, Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudetechnikplaner/in Fachrichtung Heizung mit Erfahrung oder eine höhere Ausbildung.

  • Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung und Leitung von Projekten.

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Freude an CAD-Anwendungen und digitalen Planungsmethoden.

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
decore

Projektleiter/in Wärme- und Kälteinfrastruktur (m/w/d)

Lyss
Ort
115'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
463669 Kopieren Kopiert
10.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein regional tätiges Energieversorgungsunternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Strom, Gas, Wärme und Energiedienstleistungen anbietet. Das Unternehmen unterstützt private, gewerbliche und öffentliche Kunden mit zuverlässiger Energieversorgung, modernen Netzlösungen und Beratung zu Energieeffizienz und nachhaltigen Technologien. Besonderer Wert wird auf Kundennähe, Sicherheit und eine umweltfreundliche Energiezukunft gelegt.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortliche Planung und Entwicklung von Wärme- und Kälteprojekten von der Machbarkeitsstudie bis zur Umsetzung unter Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen.

  • Erstellung und Durchführung von Netzberechnungen sowie Risikoanalysen für Wärme- und Kältenetze.

  • Definition von Anforderungen und Rahmenbedingungen zur Optimierung der Netzstrategie.

  • Wahrnehmung der Bauherrenvertretung sowie Leitung und Steuerung von Projekten in den Ausführungsphasen inklusive Führung der Projektteams und Projektcontrolling (Kosten, Termine, Qualität).

  • Technische Prüfung und Beurteilung von Anschlussgesuchen für Gas, Wasser sowie Wärme- und Kälteversorgung.

  • Pflege und Weiterentwicklung der Netzinfrastruktur sowie Verhandlungen und Abstimmungen mit Kunden, Gemeinden, Behörden, Lieferanten und Projektpartnern.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum HLKS-Techniker/in oder Studium FH/HF in Richtung Maschinentechnik, Energie- und Umwelttechnik bzw. vergleichbare Qualifikation.

  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement.

  • Langjährige Erfahrung in der konzeptionellen Planung von Wärme-/Kälteinfrastrukturen (Anlagen / Netz / Zentrale).

  • Hohe Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit.

  • Rasche Auffassungsgabe, hohe Lösungsorientierung, Kosten- und Qualitätsbewusstsein.

  • Hauptsprache Deutsch oder Französisch mit guten mündlichen und schriftlichen Kenntnissen der anderen Sprache.

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
icon
Flache Hierarchien
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Projektleiter/in HLK-Anlagen – Industrie, Gewerbe & Spezialbauten (m/w/d)

Emmen
Ort
115'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Lüftung
Sanitär
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
463646 Kopieren Kopiert
10.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Ingenieur- und Planungsunternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Architektur, Bauplanung und Projektmanagement anbietet. Das Unternehmen begleitet Bauprojekte von der Konzeptentwicklung über die Ausführungsplanung bis hin zur Realisierung und legt dabei grossen Wert auf funktionale, ästhetische und nachhaltige Lösungen für private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber.

Verantwortung

  • Projektverantwortung für die Planung von HLK-Anlagen in Industrie-, Gewerbe- und öffentlichen Bauten, komplexen Arealüberbauungen sowie Spezialanlagen.

  • Durchführung von Projektentwicklungen, Konzept- und Systemstudien im Energiebereich und in der Gebäudetechnik.

  • Engagement für Projektmanagement im integralen Engineering sowie für die räumliche und technische Fachkoordination.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder in Ausbildung zum dipl. Ingenieur FH oder dipl. HLK-Techniker HF.

  • Erfahrung im Bereich HLK-Engineering.

  • Analytische, lösungsorientierte Denkweise mit unternehmerischem Flair.

  • Kundenorientiertes Qualitäts- und Kostenbewusstsein.

  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit.

  • Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen.

  • Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Software.

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Flache Hierarchien
icon
13. Monatsgehalt
icon
Offene Unternehmenskultur
decore

Teamleiter/in Gebäudetechnik HLKKSE (m/w/d)

Zürich
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
CAFM
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
463569 Kopieren Kopiert
10.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist eine international führende Hochschule im Bereich Wissenschaft, Technologie und Ingenieurwesen. Die Institution betreibt Spitzenforschung in zahlreichen Disziplinen und bildet Studierende sowie Nachwuchsforschende in naturwissenschaftlichen und technischen Fachgebieten aus. Neben der akademischen Lehre arbeitet die Organisation eng mit Industrie, Wirtschaft und öffentlichen Institutionen zusammen, um innovative Lösungen für gesellschaftliche und technologische Herausforderungen zu entwickeln.

Verantwortung

  • Du übernimmst die Verantwortung für Betrieb, Unterhalt und Instandsetzung der Haustechnikanlagen HLKKSE eines Gebäudebereichs.

  • Du führst ein Team von Haustechnikern und stellst einen reibungslosen Betrieb der Anlagen sicher.

  • Du planst Instandhaltungs- und Wartungsmassnahmen und unterstützt bei der Budgetplanung.

  • Du organisierst, koordinierst und überwachst Arbeiten mit externen Dienstleistern und Fremdfirmen und stellst die Einhaltung von Wartungsverträgen sicher.

  • Du führst regelmässige Qualitätskontrollen im Rahmen des Qualitätsmanagements durch und setzt Verbesserungsmassnahmen um.

  • Du arbeitest aktiv mit dem Gebäudemanagementsystem (CAFM/Planon) und dokumentierst relevante Prozesse.

  • Du unterstützt bei Bedarf im Pikettdienst (7 Tage / 24h).

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLKKSE sowie eine Weiterbildung in der Instandhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du bringst Erfahrung in Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung komplexer gebäudetechnischer Anlagen mit.

  • Du bist sicher im Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten und verfügst über Erfahrung im Lieferantenmanagement.

  • Du arbeitest teamorientiert und denkst unternehmerisch und lösungsorientiert.

  • Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und handelst strukturiert.

  • Du hast einen ausgeprägten Service- und Dienstleistungsgedanken.

  • Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit CAFM- und ERP-Systemen.

  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Personalführung gesammelt.

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Internationales Umfeld
decore

Servicetechniker HLKS (m/w/d)

Zofingen
Ort
75'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Sanitär
463388 Kopieren Kopiert
10.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein regional tätiges Unternehmen im Bereich Haustechnik, das umfassende Dienstleistungen in Sanitär, Heizung, Lüftung und Klima anbietet. Das Unternehmen betreut private, gewerbliche und öffentliche Kunden von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung und Reparatur technischer Anlagen. Besonderer Wert wird auf Qualität, Zuverlässigkeit und energieeffiziente, nachhaltige Lösungen gelegt.

Verantwortung

  • Du führst Service- und Reparaturarbeiten an Sanitär- und Heizungsinstallationen durch.

  • Du kümmerst dich um Wartung, Service und Reparaturen von Wasseraufbereitungsanlagen.

  • Du führst kleinere Umbau- und Anpassungsarbeiten aus.

  • Du unterstützt das Team bei Pikettdiensten und gewährleistest die Einsatzbereitschaft bei Notfällen.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Sanitärmonteur/in EFZ.

  • Du bringst Erfahrung im Servicebereich mit.

  • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und motiviert.

  • Du trittst freundlich und gepflegt auf.

  • Du bist teamfähig und unterstützt aktiv deine Kolleg:innen.

  • Du bist bereit, Pikettdienste zu übernehmen.

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Flache Hierarchien
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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