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Teamleiter/in Gebäudetechnik HLKKSE (m/w/d)

Zürich
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
CAFM
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
463569 Kopieren Kopiert
10.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist eine international führende Hochschule im Bereich Wissenschaft, Technologie und Ingenieurwesen. Die Institution betreibt Spitzenforschung in zahlreichen Disziplinen und bildet Studierende sowie Nachwuchsforschende in naturwissenschaftlichen und technischen Fachgebieten aus. Neben der akademischen Lehre arbeitet die Organisation eng mit Industrie, Wirtschaft und öffentlichen Institutionen zusammen, um innovative Lösungen für gesellschaftliche und technologische Herausforderungen zu entwickeln.

Verantwortung

  • Du übernimmst die Verantwortung für Betrieb, Unterhalt und Instandsetzung der Haustechnikanlagen HLKKSE eines Gebäudebereichs.

  • Du führst ein Team von Haustechnikern und stellst einen reibungslosen Betrieb der Anlagen sicher.

  • Du planst Instandhaltungs- und Wartungsmassnahmen und unterstützt bei der Budgetplanung.

  • Du organisierst, koordinierst und überwachst Arbeiten mit externen Dienstleistern und Fremdfirmen und stellst die Einhaltung von Wartungsverträgen sicher.

  • Du führst regelmässige Qualitätskontrollen im Rahmen des Qualitätsmanagements durch und setzt Verbesserungsmassnahmen um.

  • Du arbeitest aktiv mit dem Gebäudemanagementsystem (CAFM/Planon) und dokumentierst relevante Prozesse.

  • Du unterstützt bei Bedarf im Pikettdienst (7 Tage / 24h).

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLKKSE sowie eine Weiterbildung in der Instandhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du bringst Erfahrung in Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung komplexer gebäudetechnischer Anlagen mit.

  • Du bist sicher im Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten und verfügst über Erfahrung im Lieferantenmanagement.

  • Du arbeitest teamorientiert und denkst unternehmerisch und lösungsorientiert.

  • Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und handelst strukturiert.

  • Du hast einen ausgeprägten Service- und Dienstleistungsgedanken.

  • Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit CAFM- und ERP-Systemen.

  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Personalführung gesammelt.

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Internationales Umfeld
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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