Unser Kunde ist ein Schweizer Mobilitäts- und Transportunternehmen, das Schienenverkehr, Busbetrieb sowie Gütertransport anbietet. Es betreibt ein regionales Bahnnetz und verbindet wichtige Wirtschafts- und Tourismusregionen mit zuverlässigen, sicheren und nachhaltigen Verkehrslösungen. Mit moderner Infrastruktur, hoher Servicequalität und kundenorientiertem Angebot sorgt das Unternehmen für effiziente Mobilität im Personen- und Güterverkehr.

• Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der schweren Instandhaltung mit Fokus auf Kundennutzen, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Wertschöpfung

• Steuerung und Umsetzung umfassender Transformations- und Change-Prozesse inklusive konsequenter Weiterentwicklung der Sicherheitskultur (Safety First)

• Verantwortung für Revisionen, Refits, Modernisierungen und komplexe Reparaturen an Schienenfahrzeugen sowie für die Komponentenaufarbeitung und standortübergreifende Instandhaltungslogistik

• Weiterentwicklung der industriellen Leistungserbringung im Sinne von Lean Management, Kaizen, Operational Excellence und standardisierten Werkstattprozessen

• Etablierung eines modernen, leistungsfähigen und sicheren Werkstatt- und Produktionsbetriebs

• Aktive Mitgestaltung einer zukunftsgerichteten, bereichsübergreifenden Führungs- und Produktionskultur innerhalb der Bahnindustrie

• Mehrjährige Führungserfahrung auf Senior-Level in grossen, technisch geprägten Organisationen mit nachweislicher Change-Management-Kompetenz

• Technischer Hochschulabschluss (FH, ETH oder vergleichbar) mit fundierter Expertise im Engineering, in der Instandhaltung oder im industriellen Umfeld

• Nachgewiesene Praxiserfahrung in Asset Management, Instandhaltungsstrategien, Supply Chain Management und industriellen Wertschöpfungsprozessen

• Strategisch denkende, integrative Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungskraft, Empathie und adressatengerechter Kommunikation auf allen Hierarchieebenen