Leitung Heizung und Kältetechnik (m/w/d)
Bern
Ort
120'000 - 145'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
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12.12.2025
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Produktentwicklungsprozess aktiv mit – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur kontinuierlichen Optimierung. Du verantwortest die Definition und Priorisierung des Backlogs in enger Abstimmung mit Stakeholdern und entwickelst daraus klare Anforderungen für das Entwicklungsteam. Dabei triffst du datenbasierte Entscheidungen, analysierst Nutzerbedürfnisse und leitest daraus konkrete Produktfeatures ab. Du arbeitest eng mit Design, Entwicklung und Business zusammen, um innovative digitale Lösungen zu realisieren. Deine Erfahrung im agilen Produktmanagement ermöglicht es dir, Produktstrategien effektiv umzusetzen und so echten Mehrwert für Nutzerinnen und Nutzer zu schaffen.
Verantwortung
- In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für den Bereich Heizung-Kälte mit Schwerpunkt in Bern.
- Du entwickelst neue Marktpotenziale in den Regionen Solothurn, Berner Oberland und Wallis.
- Als Leitung führst du das Team gemeinsam mit deinem Stellvertreter in einer klaren Doppelfunktion.
- Du akquirierst aktiv neue Kunden und pflegst bestehende Direktgeschäfte nachhaltig.
- In dieser Position förderst du eine positive Unternehmenskultur und stärkst die fachliche Weiterentwicklung des Teams.
- Du arbeitest bereichsübergreifend mit anderen Gewerken zusammen, um integrierte Gesamtlösungen zu gestalten.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine technische Grundausbildung im Bereich Heizung auf Stufe HF oder FH
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung innerhalb der Gebäudetechnik zeichnet Dich aus
- Deine Erfolgsbilanz in Kundenakquise und Betreuung spricht für Deinen unternehmerischen Einsatz
- Eigenverantwortung ist für Dich selbstverständlich, unternehmerisches Denken prägt Dein Handeln
- Mit Deiner kommunikativen Art förderst Du Teamarbeit und treibst gemeinsam Veränderungen voran
- Regionale Mobilität in Bern, Solothurn und Wallis ist für Dich problemlos realisierbar
Benefits
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Coaching und Mentoring
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Internationales Umfeld
Jan Pfister
Associate Consultant
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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