12 offene Stellen Gynäkologie

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Lohn
Pensum
Position
decore

Oberärztliche Leitung Brustsenologie Gynäkologie (m/w/d)

Zürich
Ort
250'000 - 260'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Führung
Mitarbeit in Projekten
Prozessmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Prozessführung (Gericht)
488651 Kopieren Kopiert
12.05.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser oberärztlichen Leitungsfunktion verantworten Sie die konservative und operative Versorgung senologischer Patientinnen in einem DKG-zertifizierten, interdisziplinären Brustzentrum und setzen dabei höchste onkochirurgische, onkoplastische und rekonstruktive Standards. Sie gestalten die senologische Ausrichtung standortübergreifend aktiv mit, treiben Prozessoptimierungen voran und übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung klinischer Strukturen und Projekte. Mit Ihrer ausgewiesenen Expertise in der gynäkologischen Senologie sowie der Anerkennung als Brust- oder Senior-Operateur nach DKG-Kriterien sichern Sie Qualität, Effizienz und Patientinnensicherheit entlang des gesamten Behandlungspfads. Als ärztliche Führungsperson fördern Sie die Aus- und Weiterbildung von Assistenz- und Oberärztinnen/-ärzten und prägen die senologische Exzellenz nachhaltig. Perspektivisch eröffnet die Position ein breites klinisches Wirkungsfeld mit Gestaltungsspielraum sowie Entwicklungsmöglichkeiten in der klinischen Forschung.

Verantwortung

  • Sie übernehmen die oberärztliche Leitung der Brustsenologie in der Gynäkologie und stellen eine qualitativ hochwertige, leitliniengerechte Patientinnenversorgung sicher.
  • In dieser Rolle koordinieren und verantworten Sie die interdisziplinäre Diagnostik, Therapieplanung und Nachsorge im Brustzentrum in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachdisziplinen.
  • Als Oberärztliche Leitung Brustsenologie Gynäkologie führen Sie das ärztliche Team fachlich an, fördern die Weiterbildung und unterstützen eine strukturierte Supervision im klinischen Alltag.
  • Sie gestalten und optimieren klinische Prozesse sowie Qualitätsstandards, um Effizienz, Patientinnensicherheit und Ergebnisqualität nachhaltig zu stärken.
  • In dieser Rolle vertreten Sie Ihre Fachrichtung in Tumorboards und relevanten Gremien und sorgen für eine klare, verlässliche Kommunikation gegenüber internen und externen Partnern.
  • Sie bringen sich in die Weiterentwicklung des Leistungsangebots ein und unterstützen Projekte in Qualitätsmanagement, Lehre und klinischer Entwicklung auf Professional-Level.

Qualifikationen

  • Ausgewiesene Erfahrung in der gynäkologischen Senologie, idealerweise mit Schwerpunkttitel gynäkologische Senologie.

  • Anerkennung als Brust- oder Senior-Operateur nach DKG-Kriterien bzw. Erfüllung der operativen Anforderungen.

  • Erfahrung in der onkochirurgischen, onkoplastischen und rekonstruktiven Brustchirurgie.

  • Führungserfahrung als Leitende Ärztin / Leitender Arzt oder Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt.

  • Interesse an Prozessoptimierungen und standortübergreifenden Projekten.

  • Erfüllung der Anforderungen an eine Niederlassungsbewilligung in Anstellung im Kanton Luzern.

  • Sie engagieren sich für Prozessoptimierungen und Standort-übergreifende Projekte.

  • Sie sind teamfähig, offen für Veränderungen und neue Herausforderungen und gestalten als Mitglied des ärztlichen Kaders den Standort Sursee aktiv mit.

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
decore

Ärztliche Leitung Gynäkologie Geburtshilfe (m/w/d)

Zürich
Ort
210'000 - 240'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Gesundheitswesen
Menschenkenntnis
Empathiefähigkeit
Teamfähigkeit
486137 Kopieren Kopiert
06.05.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In der Funktion als ärztliche Leitung Gynäkologie und Geburtshilfe übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer modernen, lichtdurchfluteten Abteilung mit zeitgemässer technischer Ausstattung. Sie verantworten die qualitativ hochwertige Versorgung der Patientinnen und gestalten die Abläufe in einem lebhaften klinischen Umfeld aktiv mit. Dabei profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten im Tagesdienst in einer 46-Stunden-Woche sowie von einer Arbeitsorganisation, die auf eine gute Work-Life-Balance und auf individuelle Bedürfnisse ausgerichtet ist. Ergänzend dazu stehen Ihnen vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, nahegelegene Parkplätze und Personalstudios zu fairen Konditionen zur Verfügung. Für Kinder unter vier Jahren besteht die Option einer professionellen Betreuung in einer Kindertagesstätte zu Spezialkonditionen.

Verantwortung

  • In dieser Rolle stellen Sie gemeinsam mit dem Team den Spital- und ambulanten Betrieb in der Gynäkologie im Tagesdienst sicher.
  • Sie übernehmen selbstständig die fachgerechte Betreuung unserer Patientinnen.
  • Sie führen eine eigene Sprechstunde und gestalten deren Angebote aktiv mit.
  • Als Ärztliche Leitung Gynäkologie Geburtshilfe führen Sie gynäkologische Operationen eigenverantwortlich durch.
  • Sie engagieren sich in der Weiterbildung unserer Assistenzärztinnen und -ärzte.
  • In dieser Rolle vertiefen Sie Ihre Expertise durch Sprechstundenspezialisierungen oder eine Schwerpunkttitelausbildung in operativer Gynäkologie und Geburtshilfe im Verbund.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Fundierte Erfahrung im gesamten Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe im Spitalalltag
  • Ausgeprägte Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
  • Positive Grundhaltung sowie Freude an einer partnerschaftlichen, interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Klare Patientenorientierung und hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit

Benefits

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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Offene Unternehmenskultur
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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