18 Ärzte - Gynäkologie in Martigny

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Lohn
Pensum
Position
decore

Leitende ärztliche Person Innere Rehabilitation (m/w/d)

Zürich
Ort
230'000 - 260'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Gesundheitswesen
Führung
488824 Kopieren Kopiert
12.05.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser leitenden ärztlichen Rolle in der Inneren Rehabilitation gestalten Sie Ihren Alltag mit Vertrauensarbeitszeit und einer klar definierten Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag zwischen 8 und 17 Uhr – ohne Nacht- oder Wochenenddienste. Sie profitieren von einer privaten Unfallversicherungsdeckung sowie einer Pensionskassenprämie, die zu 60 % durch den Arbeitgeber finanziert wird. Im Arbeitsalltag stehen Ihnen ein subventioniertes Mittagessen für CHF 8.00 sowie kostenlose Heissgetränke zur Verfügung. Zusätzlich sichern Ihnen 10 bezahlte Tage für Fort- und Weiterbildung pro Jahr den kontinuierlichen Ausbau Ihrer fachlichen Expertise auf Senior-Level.

Verantwortung

  • In dieser Rolle leiten und entwickeln Sie die internistisch-onkologische Rehabilitationsabteilung weiter.
  • Sie führen eine der internistisch-onkologischen Rehabilitationsabteilungen am Standort Schinznach.
  • Sie betreuen zusatzversicherte Patientinnen und Patienten ärztlich und führen eine eigene ambulante Sprechstunde.
  • Als leitende ärztliche Person Innere Rehabilitation führen Sie die zugeteilten Kaderärztinnen und Kaderärzte und supervidieren die Assistenzärztinnen und Assistenzärzte.
  • Sie fungieren als Ansprechperson für andere Fachdisziplinen und führen internistische Konsilien im Haus durch.
  • In dieser Rolle übernehmen Sie Hintergrunddienste im Turnus, arbeiten in Projekten mit und nehmen aktiv an Kadersitzungen und -anlässen teil.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin (eidgenössisch oder MEBEKO-anerkannt) sowie einen Doktortitel.
  • Idealerweise weisen Sie Erfahrung als Internist oder Internistin im Akutbereich vor.
  • Ein Fähigkeitsausweis Ultraschall Abdomen ist wünschenswert.
  • Ihre Deutschkenntnisse sind mündlich und schriftlich auf Niveau C2.
  • Sie haben eine anerkannte Führungsausbildung absolviert und bereits mehrere Jahre leitende Erfahrung gesammelt.
  • Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Interesse am interdisziplinären Austausch und innovatives Denken zeichnen Sie aus.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Kostenlose Früchte und Getränke
decore

Chefarzt Tätigkeit in der internistischen Rehabilitation (100%) (m/w/d)

Zürich
Ort
240'000 - 280'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Gesundheitswesen
488658 Kopieren Kopiert
12.05.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser leitenden Position in der internistischen Rehabilitation gestalten Sie Ihren Verantwortungsbereich mit Vertrauensarbeitszeit und klar definierten Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 8 und 17 Uhr, ohne Nacht- oder Wochenenddienste. Sie profitieren von einer privaten Unfallversicherungsdeckung und einer Pensionskassenprämie, die zu 60 % durch den Arbeitgeber finanziert wird. Im Arbeitsalltag stehen Ihnen ein subventioniertes Mittagessen für CHF 8.00 sowie gratis Heissgetränke zur Verfügung. Zudem ermöglichen 10 bezahlte Tage für Fort- und Weiterbildung pro Jahr eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf hohem medizinischem Niveau.

Verantwortung

  • In dieser Rolle leiten und entwickeln Sie die internistisch-onkologische Rehabilitationsabteilung weiter.
  • Sie führen eine der internistisch-onkologischen Rehabilitationsabteilungen am Standort Schinznach.
  • Sie betreuen zusatzversicherte Patientinnen und Patienten ärztlich und führen eine eigene ambulante Sprechstunde.
  • Sie führen die zugeteilten Kaderärztinnen und Kaderärzte und übernehmen Weiterbildung sowie Supervision der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte.
  • Sie fungieren als Ansprechperson für andere Fachdisziplinen und führen internistische Konsilien im Hause durch.
  • Als Leitung Innere Medizin Rehabilitation übernehmen Sie Hintergrunddienste im Turnus und wirken aktiv in Projekten sowie Kadersitzungen mit.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin (eidgenössisch oder mit MEBEKO-Anerkennung) sowie einen Doktortitel.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung als Internist oder Internistin im Akutbereich, idealerweise ergänzt durch einen Fähigkeitsausweis für Ultraschall des Abdomens.
  • Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in Deutsch auf Niveau C2.
  • Sie weisen eine anerkannte Führungsausbildung und langjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion aus.
  • Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude am interdisziplinären Austausch.
  • Sie denken innovativ, bringen eigene Ideen ein und wohnen idealerweise in der Region.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Kostenlose Früchte und Getränke
decore

Oberärztliche Leitung Brustsenologie Gynäkologie (m/w/d)

Zürich
Ort
250'000 - 260'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Führung
Mitarbeit in Projekten
Prozessmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Prozessführung (Gericht)
488651 Kopieren Kopiert
12.05.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser oberärztlichen Leitungsfunktion verantworten Sie die konservative und operative Versorgung senologischer Patientinnen in einem DKG-zertifizierten, interdisziplinären Brustzentrum und setzen dabei höchste onkochirurgische, onkoplastische und rekonstruktive Standards. Sie gestalten die senologische Ausrichtung standortübergreifend aktiv mit, treiben Prozessoptimierungen voran und übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung klinischer Strukturen und Projekte. Mit Ihrer ausgewiesenen Expertise in der gynäkologischen Senologie sowie der Anerkennung als Brust- oder Senior-Operateur nach DKG-Kriterien sichern Sie Qualität, Effizienz und Patientinnensicherheit entlang des gesamten Behandlungspfads. Als ärztliche Führungsperson fördern Sie die Aus- und Weiterbildung von Assistenz- und Oberärztinnen/-ärzten und prägen die senologische Exzellenz nachhaltig. Perspektivisch eröffnet die Position ein breites klinisches Wirkungsfeld mit Gestaltungsspielraum sowie Entwicklungsmöglichkeiten in der klinischen Forschung.

Verantwortung

  • Sie übernehmen die oberärztliche Leitung der Brustsenologie in der Gynäkologie und stellen eine qualitativ hochwertige, leitliniengerechte Patientinnenversorgung sicher.
  • In dieser Rolle koordinieren und verantworten Sie die interdisziplinäre Diagnostik, Therapieplanung und Nachsorge im Brustzentrum in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachdisziplinen.
  • Als Oberärztliche Leitung Brustsenologie Gynäkologie führen Sie das ärztliche Team fachlich an, fördern die Weiterbildung und unterstützen eine strukturierte Supervision im klinischen Alltag.
  • Sie gestalten und optimieren klinische Prozesse sowie Qualitätsstandards, um Effizienz, Patientinnensicherheit und Ergebnisqualität nachhaltig zu stärken.
  • In dieser Rolle vertreten Sie Ihre Fachrichtung in Tumorboards und relevanten Gremien und sorgen für eine klare, verlässliche Kommunikation gegenüber internen und externen Partnern.
  • Sie bringen sich in die Weiterentwicklung des Leistungsangebots ein und unterstützen Projekte in Qualitätsmanagement, Lehre und klinischer Entwicklung auf Professional-Level.

Qualifikationen

  • Ausgewiesene Erfahrung in der gynäkologischen Senologie, idealerweise mit Schwerpunkttitel gynäkologische Senologie.

  • Anerkennung als Brust- oder Senior-Operateur nach DKG-Kriterien bzw. Erfüllung der operativen Anforderungen.

  • Erfahrung in der onkochirurgischen, onkoplastischen und rekonstruktiven Brustchirurgie.

  • Führungserfahrung als Leitende Ärztin / Leitender Arzt oder Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt.

  • Interesse an Prozessoptimierungen und standortübergreifenden Projekten.

  • Erfüllung der Anforderungen an eine Niederlassungsbewilligung in Anstellung im Kanton Luzern.

  • Sie engagieren sich für Prozessoptimierungen und Standort-übergreifende Projekte.

  • Sie sind teamfähig, offen für Veränderungen und neue Herausforderungen und gestalten als Mitglied des ärztlichen Kaders den Standort Sursee aktiv mit.

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
decore

Oberärztliche Leitung Gynäkologie Geburtshilfe (m/w/d)

Zürich
Ort
180'000 - 220'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Qualitätsprüfung
Qualitätsmanagement
Organisationsentwicklung
Organisationsfähigkeit
Qualifizierung
487873 Kopieren Kopiert
11.05.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser oberärztlichen Leitungsfunktion gestalten Sie ein anspruchsvolles Angebot in Gynäkologie und Geburtshilfe mit und prägen dessen fachliche Weiterentwicklung. Sie verantworten die Sicherstellung einer medizinisch hochwertigen, leitliniengerechten Versorgung und bringen Ihre Expertise in die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Behandlungsabläufen ein. In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit führen und unterstützen Sie ein engagiertes Team und fördern eine vertrauensvolle, wertschätzende Kultur. Zudem bringen Sie sich aktiv in die strategische Ausrichtung des Leistungsangebotes ein und übernehmen Verantwortung in Ausbildung, Supervision und Qualitätssicherung.

Verantwortung

  • Sie übernehmen die Mitverantwortung für die Organisation und Führung der Frauenklinik Züri Ost.
  • In dieser Rolle gestalten Sie aktiv den Aufbau des Teams, um eine optimale und sichere Betreuung der Patientinnen zu gewährleisten.
  • Als oberärztliche Leitung Gynäkologie Geburtshilfe behandeln und betreuen Sie stationäre und ambulante Patientinnen im Gebärsaal, OP, Ambulatorium sowie im Notfall.
  • Sie engagieren sich in der Weiterentwicklung von Subdisziplinen wie Senologie, minimalinvasiven Techniken inklusive Robotik und Pränataldiagnostik.
  • In dieser Rolle pflegen und stärken Sie die Zusammenarbeit mit Zuweisenden und entwickeln regionale Partnerschaften weiter.
  • Sie stellen die Ausbildung und Supervision von Kolleginnen und Kollegen in Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe sicher.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über den Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Idealerweise bringen Sie Vorkenntnisse in Urogynäkologie, Endometriose und fortgeschrittener laparoskopischer Chirurgie mit.
  • Sie sind eine führungserfahrene Persönlichkeit mit lösungsorientiertem Denken, Flexibilität, Teamfähigkeit und hoher Leistungsbereitschaft.
  • Sie zeigen Interesse und Engagement für die Weiterentwicklung der Frauenklinik Züri Ost.
  • Ihnen bereitet es Freude, junge Kolleginnen und Kollegen in ihrer Weiterbildung zu begleiten und zu fördern.

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Klinikleitung Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Zürich
Ort
280'000 - 340'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Personalrekrutierung
487735 Kopieren Kopiert
11.05.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische, medizinische, wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für eine moderne Frauenklinik mit standortübergreifender Struktur. Sie verantworten den Ausbau und die Stärkung der Schwerpunkte in Urogynäkologie, Endometriose, Senologie, minimalinvasiver Chirurgie inklusive Robotik sowie in der Geburtshilfe mit einem relevanten Geburtenvolumen. Zudem führen Sie die ärztlichen Teams über mehrere Standorte hinweg, fördern eine einheitliche Kultur und etablieren gemeinsame medizinische Standards. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der aktiven Pflege und dem Ausbau regionaler Partnerschaften mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten sowie Partnerkliniken. Darüber hinaus stellen Sie die Lehre, Ausbildung und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses sicher und prägen die Weiterentwicklung der Klinik in einer entscheidenden Transformationsphase.

Verantwortung

  • In dieser Rolle tragen Sie die strategische, medizinische, wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Frauenklinik Züri Ost unter effizientem Einsatz der Ressourcen.
  • Sie stärken die definierten fachlichen Schwerpunkte, insbesondere in Urogynäkologie, Endometriose, Senologie, minimalinvasiver Chirurgie inklusive Robotik sowie in der Geburtshilfe mit rund 1000 Geburten.
  • Als Klinikleitung führen Sie die ärztlichen Teams standortübergreifend, fördern eine einheitliche Kultur und etablieren gemeinsame medizinische Standards.
  • Sie pflegen bestehende Kontakte und bauen regionale Partnerschaften mit Zuweisenden, niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen sowie Partnerkliniken gezielt aus.
  • In dieser Rolle sichern Sie Lehre, Ausbildung und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses in der Frauenklinik.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über den Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe sowie den schweizerischen Schwerpunkttitel in operativer Gynäkologie und Geburtshilfe oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Sie haben mehrjährige klinische Tätigkeit mit breiter Erfahrung, idealerweise in den Bereichen Urogynäkologie und Reproduktionschirurgie.
  • Sie weisen ausgewiesene Führungserfahrung in komplexen Organisationen auf und besitzen ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis.
  • Sie möchten Strukturen aktiv mitgestalten und bringen hierzu hohes Engagement und Gestaltungswillen ein.
  • Sie treten intern wie extern überzeugend auf und repräsentieren Ihr Fachgebiet souverän.
  • Sie kommunizieren klar und verbindlich, kooperieren konstruktiv, bauen Vertrauen auf und können unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammenführen.
decore

Leitung Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Zürich
Ort
260'000 - 320'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Kommunikationsskills
Kommunikationsfähigkeit
487662 Kopieren Kopiert
11.05.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische, medizinische, wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für eine moderne Frauenklinik mit standortübergreifender Struktur und effizienter Ressourcennutzung. Sie verantworten den Ausbau und die Profilierung der Schwerpunkte in Urogynäkologie, Endometriose, Senologie, minimalinvasiver Chirurgie inklusive Robotik sowie der Geburtshilfe mit einem hohen Fallvolumen. Dabei führen Sie die ärztlichen Teams über mehrere Standorte hinweg, fördern eine einheitliche Kultur und etablieren gemeinsame medizinische Standards. Zusätzlich pflegen und entwickeln Sie Kooperationen mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten sowie Partnerkliniken und sichern Lehre, Ausbildung und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses. In dieser Position prägen Sie die Weiterentwicklung der Klinik wesentlich und gestalten Strukturen sowie Prozesse aktiv mit.

Verantwortung

  • In dieser Rolle tragen Sie die strategische, medizinische, wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Frauenklinik Züri Ost unter effizientem Einsatz der Ressourcen.
  • Sie stärken die definierten Schwerpunkte in Urogynäkologie, Endometriose, Senologie, minimalinvasiver Chirurgie inklusive Robotik sowie in der Geburtshilfe in enger Zusammenarbeit mit den Standortleitungen in Uster und Männedorf.
  • Als Leitung Gynäkologie und Geburtshilfe führen Sie die ärztlichen Teams standortübergreifend, fördern eine einheitliche Kultur und etablieren gemeinsame medizinische Standards.
  • Sie pflegen bestehende Kontakte und bauen regionale Partnerschaften mit Zuweisenden, niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen sowie Partnerkliniken in der Region aus.
  • In dieser Rolle sichern Sie die Lehre, Ausbildung und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses in der Frauenklinik.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über den Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe sowie den schweizerischen Schwerpunkttitel in operativer Gynäkologie und Geburtshilfe oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Mehrjährige Tätigkeit mit breiter klinischer Erfahrung, idealerweise mit Vertiefung in Urogynäkologie und Reproduktionschirurgie, zeichnet Sie aus.
  • Sie haben ausgewiesene Erfahrung in der Führung komplexer Organisationen und bringen ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mit.
  • Engagiert gestalten Sie Strukturen aktiv mit und bringen neue Ideen konstruktiv ein.
  • Mit Ihrem überzeugenden Auftreten repräsentieren Sie die Klinik kompetent nach innen und aussen.
  • Hohe Kooperationsfähigkeit, klare und verbindliche Kommunikation sowie die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und unterschiedliche Interessen zu vereinen, runden Ihr Profil ab.
decore

Lass dich entdecken - ROCKEN Talent (m/w/d)

70'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
486880 Kopieren Kopiert
08.05.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

Lass Dich entdecken! Erstelle dein persönliches Profil. Zeig uns Deine Skills. Den Rest übernehmen wir.

Verantwortung

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Qualifikationen

Ich würde mich sehr über deine Bewerbung freuen und stehe dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung – telefonisch oder per E-Mail.

Ich freue mich, von dir zu hören! 😊

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Oberarzt / Leitender Arzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Zürich
Ort
180'000 - 230'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Gesundheitswesen
Menschenkenntnis
Empathiefähigkeit
Teamfähigkeit
486283 Kopieren Kopiert
07.05.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Führungsfunktion in der Gynäkologie und Geburtshilfe übernehmen Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe in einer modernen, lichtdurchfluteten Abteilung mit aktueller Medizintechnik. Sie gestalten den Fachbereich aktiv mit und bringen Ihre Erfahrung auf Professional-Level ein, um eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Versorgung sicherzustellen. Geregelte Arbeitszeiten im Tagesdienst in einer 46-Stunden-Woche sowie Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse unterstützen eine verlässliche Work-Life-Balance. Attraktive Rahmenbedingungen mit Mitarbeitendenparkplätzen, marktfrischer Verpflegung zu vergünstigten Konditionen und Personalstudios im Personalhaus tragen zusätzlich zur hohen Arbeitsplatzattraktivität bei. Ergänzend besteht die Möglichkeit, Kinder unter vier Jahren in einer professionellen Kindertagesstätte auf dem Areal zu Spezialkonditionen betreuen zu lassen.

Verantwortung

  • Sie gewährleisten gemeinsam mit dem Team den reibungslosen Spitalbetrieb und ambulanten Dienst in der Gynäkologie.
  • In dieser Rolle übernehmen Sie selbstständig die fachgerechte Betreuung unserer Patientinnen.
  • Sie führen eine eigene Sprechstunde und betreuen Ihre Patientinnen kontinuierlich.
  • Als Führungsebene Gynäkologie und Geburtshilfe führen Sie gynäkologische Operationen eigenverantwortlich durch.
  • Sie engagieren sich aktiv in der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärztinnen und -ärzte.
  • In dieser Rolle entwickeln Sie eine Sprechstundenspezialisierung oder einen Schwerpunkttitel in operativer Gynäkologie und Geburtshilfe im Verbund weiter.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Sie haben fundierte Erfahrung im gesamten Gebiet der Gynäkologie und Geburtshilfe im Spitalalltag.
  • Ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus.
  • Sie überzeugen durch eine positive Grundhaltung und Freude an einer partnerschaftlichen, interprofessionellen Zusammenarbeit.
  • Eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.

Benefits

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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Offene Unternehmenskultur
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Ärztliche Leitung Gynäkologie Geburtshilfe (m/w/d)

Zürich
Ort
210'000 - 240'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Gesundheitswesen
Menschenkenntnis
Empathiefähigkeit
Teamfähigkeit
486137 Kopieren Kopiert
06.05.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In der Funktion als ärztliche Leitung Gynäkologie und Geburtshilfe übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer modernen, lichtdurchfluteten Abteilung mit zeitgemässer technischer Ausstattung. Sie verantworten die qualitativ hochwertige Versorgung der Patientinnen und gestalten die Abläufe in einem lebhaften klinischen Umfeld aktiv mit. Dabei profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten im Tagesdienst in einer 46-Stunden-Woche sowie von einer Arbeitsorganisation, die auf eine gute Work-Life-Balance und auf individuelle Bedürfnisse ausgerichtet ist. Ergänzend dazu stehen Ihnen vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, nahegelegene Parkplätze und Personalstudios zu fairen Konditionen zur Verfügung. Für Kinder unter vier Jahren besteht die Option einer professionellen Betreuung in einer Kindertagesstätte zu Spezialkonditionen.

Verantwortung

  • In dieser Rolle stellen Sie gemeinsam mit dem Team den Spital- und ambulanten Betrieb in der Gynäkologie im Tagesdienst sicher.
  • Sie übernehmen selbstständig die fachgerechte Betreuung unserer Patientinnen.
  • Sie führen eine eigene Sprechstunde und gestalten deren Angebote aktiv mit.
  • Als Ärztliche Leitung Gynäkologie Geburtshilfe führen Sie gynäkologische Operationen eigenverantwortlich durch.
  • Sie engagieren sich in der Weiterbildung unserer Assistenzärztinnen und -ärzte.
  • In dieser Rolle vertiefen Sie Ihre Expertise durch Sprechstundenspezialisierungen oder eine Schwerpunkttitelausbildung in operativer Gynäkologie und Geburtshilfe im Verbund.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Fundierte Erfahrung im gesamten Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe im Spitalalltag
  • Ausgeprägte Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
  • Positive Grundhaltung sowie Freude an einer partnerschaftlichen, interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Klare Patientenorientierung und hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit

Benefits

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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Offene Unternehmenskultur
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Ärztin / Arzt Gynäkologie und Geburtshilfe – familiäres Umfeld (m/w/d)

Zug
Ort
60 - 100%
Pensum
Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
485972 Kopieren Kopiert
06.05.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

Wir bieten Ihnen strukturierte Arbeitszeiten, eine zeitgemäss ausgestattete Praxis sowie ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima. Unsere familienfreundlichen Rahmenbedingungen und die Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Verantwortung

  • Eigenständige Betreuung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe.

  • Dokumentation in der elektronischen Krankengeschichte und korrekte Erfassung der Leistungsdaten.

  • Medikamentenmanagement gemäss ärztlicher Verantwortung.

  • Durchführung von kleinchirurgischen Eingriffen und Behandlung chronischer Wunden.

  • Teilnahme an Qualitätszirkeln sowie regelmässige Mitwirkung im Notfalldienst des Ärztevereins

Qualifikationen

  • Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe oder äquivalente Anerkennung.

  • Berufserfahrung und Engagement für eine hochwertige Versorgung.

  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Belastbarkeit.

  • Freude an teamorientierter Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld.

  • Bereitschaft zu regelmässigen Notfalldiensten.

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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