289 Healthcare in Carouge GE

In dieser leitenden Rolle in der pädiatrischen Gastroenterologie übernehmen Sie umfassende fachliche Verantwortung und bringen Ihre ausgewiesene Expertise gezielt ein. Sie gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Angeboten aktiv mit und prägen die strategische Ausrichtung Ihres Fachbereichs. Als erfahrene Fachärztin oder erfahrener Facharzt fördern Sie Wissenstransfer sowie interne und externe Weiterbildung und setzen damit wesentliche Impulse für eine hohe Behandlungsqualität. Sie führen und unterstützen ein interdisziplinäres Team, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gemeinsame Zielerreichung im Vordergrund stehen. Gleichzeitig gestalten Sie eine Phase des Aufbruchs mit, in der geplante strukturelle Entwicklungen neue medizinische und organisatorische Perspektiven eröffnen.

• Sie führen die pädiatrische Gastroenterologie des Ostschweizer Kinderspitals strategisch und operativ in die Zukunft.
• In dieser Rolle nutzen Sie die Möglichkeiten der engen Zusammenarbeit auf dem gemeinsamen Campus mit dem Kantonsspital St. Gallen.
• Sie leiten die gastroenterologische Sprechstunde und supervidieren Assistenz- sowie Oberärztinnen und -ärzte.
• Sie engagieren sich in der Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte, der Fellows sowie in der Ausbildung von Medizinstudierenden.
• Sie beteiligen sich aktiv am pädiatrischen Hintergrunddienst und sichern damit die kontinuierliche Versorgung der Patientinnen und Patienten.
• Als Leitende Person pädiatrische Gastroenterologie initiieren und steuern Sie patientenbezogene Forschungsprojekte in Ihrem Fachgebiet.

• Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt pädiatrische Gastroenterologie.
• Sie verfügen über umfassende, langjährige Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung des gesamten Spektrums der pädiatrischen Gastroenterologie.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Führung und Organisation eines klinischen Teams.
• Sie engagieren sich für klinische Forschung und bringen die Bereitschaft mit, entsprechende Projekte aktiv mitzugestalten.
• Sie verfügen über ein gut etabliertes nationales und internationales Netzwerk im Bereich der pädiatrischen Gastroenterologie.

In dieser senioren medizinischen Führungsrolle gestalten Sie massgeblich eine moderne Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Adipositas und Typ-2-Diabetes. Sie verantworten die strategische und fachliche Weiterentwicklung der Inneren Medizin und Endokrinologie in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Kreativität und Wachstum gezielt fördert. Zudem übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der interdisziplinären Steuerung und Qualitätssicherung innovativer Behandlungskonzepte. Die Position bietet Spielraum für eigenverantwortliches Handeln, persönliche Weiterentwicklung und die Mitgestaltung flexibler Arbeitsmodelle. Dabei profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen, die der hohen Verantwortung und Ihrem Erfahrungsniveau entsprechen.

• Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der klinischen Versorgung und übersetzen die Unternehmensstrategie in klare medizinische Ziele.
• Sie übernehmen die medizinische Gesamtverantwortung, sichern evidenzbasierte Behandlungspfade und optimieren gemeinsam mit Produkt-Teams die digitale Patient Journey.
• In dieser Rolle steuern Sie klinische Kapazitäten, Budgets und KPIs standortübergreifend, um eine skalierbare und wirtschaftlich nachhaltige Versorgung sicherzustellen.
• Sie fördern klinische Exzellenz durch Mentoring, Supervision und strukturierte Weiterbildungsformate und bleiben durch eigene Patientenversorgung eng an der Praxis.
• Als medizinische Führungskraft leiten Sie das klinische Team, stärken eine Kultur von Ownership und arbeiten eng mit dem People Team an der Talententwicklung.
• Sie vertreten Oviva gegenüber externen Partnern wie Versicherungen und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen und bringen Ihre medizinische Expertise in strategische Partnerschaften ein.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel FMH in Allgemeiner Innerer Medizin oder Endokrinologie/Diabetologie sowie langjährige Erfahrung in der Adipositasmedizin.
• Sie besitzen vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, inklusive Erfahrung in Budget- bzw. P&L-Verantwortung, Abrechnung und Kostenkontrolle.
• Sie kennen das Schweizer Gesundheitssystem sehr gut, insbesondere das TARDOC-Abrechnungssystem sowie die relevanten regulatorischen Vorgaben (FMH-Governance, DSG-Compliance).
• Sie begeistern sich für digitale Gesundheit und haben eine klare Vorstellung davon, wie technologische Lösungen die Patientenversorgung verbessern können.
• Sie haben ausgewiesene Führungserfahrung in der Leitung klinischer Teams und verstehen es, Mitarbeitende für eine gemeinsame Vision zu gewinnen.
• Sie kommunizieren fliessend in Deutsch und Englisch; Kenntnisse in Schweizerdeutsch und Französisch sind von Vorteil.

In dieser Rolle übernehmen Sie die anspruchsvolle Leitung der ambulanten Pflegedienste in einer dynamischen Organisation und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit. Sie verantworten die Führung eines motivierten Teams und stellen eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Versorgung sicher. Dabei profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Sozialleistungen und einer überdurchschnittlichen Entlöhnung. Zudem erhalten Sie Zugang zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt unterstützen.

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für Organisation, Koordination und Qualität der ambulanten Pflegeleistungen im Versorgungsgebiet.
• In dieser Rolle führen Sie die Mitarbeitenden fachlich, personell und organisatorisch, inklusive Einsatzplanung, Rekrutierung und Personalentwicklung.
• Sie stellen die Pflegequalität durch Pflegevisiten, Fallbesprechungen, Schulungen und die Umsetzung von Qualitätsprojekten sicher.
• Als Leitung ambulante Pflegedienste verantworten Sie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sowie die Leistungserfassung und das Budget.
• Sie koordinieren die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hausärzten, Spitälern, Therapeuten, Angehörigen und Behörden.
• In dieser Rolle fördern Sie eine wertschätzende, professionelle und selbstverantwortliche Teamkultur und wirken an der strategischen Weiterentwicklung der Spitex-Dienstleistungen mit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung (HF/FH/BSc) sowie eine ergänzende Führungsausbildung auf Stufe Bereichsleitung.
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung (mindestens 5–6 Jahre) im ambulanten Pflegebereich zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen eine gültige Berufsausübungsbewilligung für den Kanton Zürich.
• Fundierte Fachkenntnisse in der ambulanten Pflege, im Pflegeprozessmanagement sowie in der Bedarfsermittlung (KVG, Pflegefinanzierung, RAI-HC) sind vorhanden.
• Sie sind versiert in Teamführung und -entwicklung, im Einsatz moderner Führungsinstrumente sowie in Einsatz-, Touren- und Ressourcenplanung.
• Hervorragende Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenzen, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2) und ein sicherer Umgang mit digitalen Systemen runden Ihr Profil ab.

In dieser Rolle übernehmen Sie die persönliche und individuelle Betreuung Ihrer Klientinnen und Klienten mit Fokus auf den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen. Sie verantworten die selbstständige Fallführung in der ambulanten Pflege und gestalten Ihren Arbeitsalltag mit hoher Eigenverantwortung und grosser Autonomie, ohne Schichtbetrieb und mit arbeitsfreien Wochenenden. Für Ihre Einsätze steht Ihnen ein Geschäftsauto zur Verfügung, das auch privat genutzt werden kann. Zudem profitieren Sie von einem kostenlosen, umfangreichen Weiterbildungsangebot sowie attraktiven Benefits und Partnervorteilen. Ein engagiertes Team mit offener Kommunikation, wertschätzender Kultur, kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung sowie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ohne starre Stationsstrukturen prägen diese Position.

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des ambulanten Pflegeteams mit rund 40 Mitarbeitenden.
• In dieser Rolle verantworten Sie Pflegeplanungen und Bedarfsabklärungen vor Ort, um eine bestmögliche Betreuung sicherzustellen.
• Als Leitung ambulante Pflege begleiten Sie Mitarbeitende fachlich bei Kundeneinsätzen und treten als zentrale Ansprechperson für Kunden, Behörden und Zuweisende auf.
• Sie stellen eine korrekte Leistungserfassung sicher und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams durch Coaching und Instruktion.
• In dieser Rolle arbeiten Sie sowohl im Büro als auch direkt bei den Kundinnen und Kunden und sind in Spitexeinsätze vor Ort eingebunden.
• Als Leitung ambulante Pflege achten Sie auf wirtschaftliche Effizienz, optimieren die Organisation des Spitex-Bereichs und treiben die Weiterentwicklung von Pflegequalität, Standort sowie internen und externen Netzwerken voran.

• Abgeschlossene Tertiärausbildung als Pflegefachperson HF oder FH
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Pflegeteams und in der gezielten Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Praxis in der Spitex bzw. ambulanten Pflege oder starkes Interesse an diesem Versorgungsbereich
• Fundierte RAI-/interRAI-HomeCare-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, idealerweise inklusive Perigon
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz im respektvollen und lösungsorientierten Kontakt mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Dynamische, belastbare und flexible Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, hoher Teamorientierung und sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (inkl. CH-deutscher Mundart)

In dieser Funktion als Pflege- und Betreuungsleitung in der Geschäftsführung übernehmen Sie eine sinnstiftende, vielseitige Kaderaufgabe mit grossem Entscheidungsspielraum auf strategischer und operativer Ebene. Sie verantworten die Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung und gestalten Entscheidungsprozesse in einer modernen Führungsorganisation massgeblich mit. Dabei nutzen Sie den hohen Handlungsspielraum, um innovative Konzepte zu initiieren und strukturell zu verankern. Sie agieren in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Zudem arbeiten Sie in einer wertschätzenden Unternehmenskultur eng mit einem kollegialen, interdisziplinären Team zusammen.

• Sie führen den Bereich Pflege und Betreuung in organisatorischer, fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht.
• In dieser Rolle stellen Sie eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Als Pflege- und Betreuungsleitung Geschäftsführung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Alterszentrums Lanzeln mit und tragen Mitverantwortung für die Erreichung der Unternehmensziele.
• Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung der Teamleitungen Pflege und Betreuung sowie der Aktivierungs- und Bildungsteams.
• In dieser Rolle treiben Sie die Versorgungskompetenz in den Bereichen Palliative Care und integrierte Versorgung aktiv voran.
• Sie erkennen Innovationspotenziale in der stationären Langzeitpflege und verantworten deren nachhaltige Umsetzung in enger Vernetzung mit externen Organisationen.

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Stufe HF
• Abgeschlossene Managementausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Leadership
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie sichere Anwendung von Kennzahlen im Pflege- und Finanzbereich
• Sehr gute digitale Kompetenzen und versierter Umgang mit gängigen Branchen-Softwarelösungen
• Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Changemanagement ist von Vorteil

In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Leitung eines Teams im Fachbereich Psychiatrie in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit offener Feedback- und fördernder Führungskultur. Sie verantworten die Kombination aus interdisziplinärer Komplexbehandlung von Patientinnen und Patienten mit schweren psychiatrischen Erkrankungen und der psychiatrischen Grundversorgung. Dabei profitieren Sie von regelmässigen internen und externen Supervisionen sowie Weiterbildungen, klar geregelten Ferien- und Kompensationszeiten und der Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub oder Sabbaticals. Zudem gestalten Sie die Weiterentwicklung des Ambulanten Dienstes aktiv mit, arbeiten eng mit stationären Angeboten, der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie externen Zuweisenden zusammen und erhalten Einblick in die Führung einer Grosspraxis ohne eigenes finanzielles Risiko. Bei Interesse und Eignung besteht ausserdem die Option, einen K&L-Schwerpunkt zu erwerben und sich akademisch über Promotion oder Habilitation weiterzuqualifizieren.

• Sie übernehmen gemeinsam mit der Fachpsychologin die fachliche und personelle Co-Leitung des interdisziplinären Teams.
• In dieser Rolle führen und evaluieren Sie integrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen für Einzelpersonen, Paare und Familien über das gesamte Altersspektrum hinweg.
• Als ärztliche Teamleitung gestalten Sie Projekte zur fachlichen und institutionellen Weiterentwicklung aktiv mit und setzen diese um.
• Sie überwachen die Erreichung der Abteilungsziele und stellen ein zielorientiertes Monitoring sicher.
• In dieser Rolle koordinieren Sie die Konsiltätigkeit im LUKS Sursee und arbeiten im Hintergrunddienst mit.
• Sie pflegen eine enge Vernetzung mit externen zuweisenden Stellen und übernehmen bei Interesse die Durchführung von Gutachten mit unterschiedlichen Fragestellungen.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Psychiatrie oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Organisationstalent aus und haben idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt.
• Sie arbeiten gerne interdisziplinär im Team und möchten sich aktiv mit Ihrer Führungsrolle auseinandersetzen.
• Sie übernehmen Verantwortung mit Freude und engagieren sich für die Weiterentwicklung Ihrer Abteilung.
• Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift.

In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Leitung im Bereich Innere Medizin und stellen eine hochwertige, evidenzbasierte Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher. Sie verantworten die fachliche Führung und Supervision im internistischen Umfeld und bringen Ihre Expertise als Fachärztin/Facharzt für Allgemeine Innere Medizin in die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein. Zudem gestalten Sie diagnostische und therapeutische Prozesse aktiv mit und entwickeln interne Standards sowie Abläufe kontinuierlich weiter. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf einer kollegialen, patientenorientierten Arbeitsweise und der Nutzung moderner, IT-gestützter Systeme. Durch Ihr Engagement tragen Sie massgeblich zur medizinischen Qualitätssicherung sowie zur Weiterentwicklung des Leistungsangebots der Inneren Medizin bei.

• Sie übernehmen als ärztliche Leitung Innere Medizin Verantwortung für attraktive, faire Anstellungsbedingungen im Team.
• In dieser Rolle arbeiten Sie mit einem interdisziplinären, topmotivierten Team eng und kollegial zusammen.
• Als ärztliche Leitung Innere Medizin fördern Sie den fachlichen Austausch und gewinnen Einblicke in diverse medizinische Disziplinen.
• Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten sowie Urlaubsplanung flexibel im Rahmen der Praxisorganisation.
• In dieser Rolle nutzen und prägen Sie eine moderne Praxisausstattung für eine effiziente, patientenorientierte Versorgung.
• Als ärztliche Leitung Innere Medizin treiben Sie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv voran.

• Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin bzw. Allgemeinmedizin oder Abschluss in naher Zukunft
• Hohe Freude am ärztlichen Beruf sowie ausgeprägt kollegiales Verhalten im Team
• Ausgeprägte Empathie und dynamische Arbeitsweise im Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Souveräne Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Ausgeprägte IT-Affinität und Bereitschaft, digitale Lösungen im Alltag einzusetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle als Fachärztin oder Facharzt für Anästhesie für Erwachsene und Kinder übernehmen Sie eigenverantwortliche, fachlich anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum. Sie verantworten die anästhesiologische Betreuung eines vielseitigen Patientenguts und bringen dabei Ihre ausgewiesene Erfahrung auf Professional-Level ein. Der Gestaltungsspielraum ermöglicht es Ihnen, Prozesse aktiv mitzuprägen und innovative Ansätze in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Die Tätigkeit ist ohne Nacht- und Wochenenddienste ausgestaltet und bietet damit eine verlässliche Planbarkeit. Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen runden das Profil dieser Position ab.

• In dieser Rolle gestalten und verantworten Sie die fachlich-medizinische, konzeptionelle und organisatorische Ausrichtung Ihres Arbeitsplatzes in der Anästhesie.
• Sie führen präoperative Evaluierungen von erwachsenen und pädiatrischen Patientinnen und Patienten durch und leiten die entsprechende Planung der Anästhesie ein.
• Als Facharzt Anästhesie überwachen und betreuen Sie Patientinnen und Patienten intraoperativ und perioperativ umfassend und sicher.
• Sie stellen eine lückenlose anästhesiologische Betreuung während des gesamten Behandlungsverlaufs sicher.
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng und partnerschaftlich mit der Anästhesiepflegefachkraft zusammen, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten.
• Sie pflegen eine transparente, wertschätzende Kommunikation mit Patientinnen, Patienten und interdisziplinären Teams.

• Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Anästhesiologie mit fundierter Berufserfahrung.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich in einem kleinen, eingespielten Team.
• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität aus.
• Sie schätzen abwechslungsreiche Aufgaben und stellen sich schnell auf neue Gegebenheiten am Arbeitsplatz ein.
• Sie pflegen bestehende Beziehungen zu Belegärztinnen und Belegärzten sowie Kundinnen und Kunden mit Freude und Professionalität.

In dieser oberärztlichen Leitungsfunktion der mobilen Psychiatrie verantworten Sie die medizinische Führung einer stationsäquivalenten Akutbehandlung im häuslichen Umfeld der Patientinnen und Patienten. Sie behandeln Menschen in akuten psychischen Krisen gemeinsam mit deren sozialem Umfeld und stellen eine integrierte, gemeindenahe Versorgung auf hohem fachlichem Niveau sicher. Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team sowie der pflegerischen und psychologischen Leitung zusammen und gestalten Behandlungskonzepte sowie Versorgungsstrukturen aktiv mit. Sie übernehmen die Supervision und Anleitung fallführender Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und bringen dabei fundierte Expertise in Psychiatrie und Psychotherapie sowie Interesse an sozialpsychiatrischen Fragestellungen ein. In dieser Rolle prägen Sie die Weiterentwicklung der mobilen Akutpsychiatrie massgeblich mit und tragen Verantwortung für eine qualitativ hochwertige, vernetzte und patientenorientierte Versorgung.

• Sie führen die oberärztliche Leitung der mobilen psychiatrischen Versorgung und tragen die medizinische Gesamtverantwortung.
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem interdisziplinären Team sowie der pflegerischen und psychologischen Leitung zusammen.
• Sie behandeln Menschen in akuten psychischen Krisen im häuslichen Umfeld und beziehen das soziale Umfeld aktiv in die Behandlung ein.
• Als oberärztliche Leitung mobile Psychiatrie entwickeln Sie individuelle Behandlungspläne und sichern deren fachgerechte Umsetzung.
• Sie leiten fallführende Assistenzärzte an, fördern deren fachliche Entwicklung und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher.
• In dieser Rolle gestalten Sie Behandlungskonzepte sowie den Wissenstransfer im Team aktiv mit und entwickeln Strukturen kontinuierlich weiter.

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie.
• Interesse an Sozialpsychiatrie sowie Freude an Pionierarbeit und neuen Herausforderungen.
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Motivation, ein interdisziplinäres Team fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
• Fähigkeit, Ihre Begeisterung für das Fach auf Mitarbeitende zu übertragen und diese zu inspirieren.
• Respektvoller, vernetzter Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie mit internen und externen Partnern.
• Führerausweis der Kategorie B.