280 Healthcare in Oberdorf SO

In dieser leitenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein vielfältiges, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten. Als erfahrene Fachperson auf Senior-Level entwickeln und steuern Sie die strategische und operative Ausrichtung des Wohnbereichs und bringen Ihre hohe medizinische und fachliche Expertise gezielt ein. Sie profitieren von 5 Wochen Ferien sowie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Fach- und Teamsupervision, um Ihre Führungskompetenz und Ihr Spezialwissen kontinuierlich zu vertiefen. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen, kostenlosem Parkplatz und vergünstigter Verpflegung unterstützen Sie zusätzlich in dieser verantwortungsvollen Position.

• In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung und operative Führung des Wohnbereichs mit Fokus auf Selbstbestimmung und Teilhabe.
• Sie führen den Bereich Wohnen im Sinne des Leitbildes, der konzeptionellen Grundlagen und des Leistungsauftrags des Kantons Zug.
• Als Leitung Wohnbereich Geschäftsführung überwachen, optimieren und entwickeln Sie den Betreuungsalltag zur Sicherung hoher Betreuungs- und Lebensqualität.
• Sie verantworten Einführung, Förderung, Qualifikation und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Bereich Betreuung.
• In dieser Rolle wirken Sie an Projekten mit und übernehmen nach Absprache mit der Institutionsleitung Projektverantwortung.
• Sie stellen den Qualitäts­sicherungsprozess sicher, setzen ihn um und treiben die aktive Weiterentwicklung der Institution im Geschäftsleitungsgremium voran.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF Psychiatrie
• Abgeschlossene oder angehende Führungsausbildung als Bereichsleitung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Sozialpsychiatrie
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Denken sowie flexible, selbständige und interdisziplinäre Arbeitsweise
• Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und sehr gute Sozialkompetenz

In dieser Rolle übernehmen Sie eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe in Pflege und Betreuung mit hohem Gestaltungsspielraum für strategische und operative Entscheidungen. Sie verantworten die Leitung eines engagierten Teams, das durch eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist. Darüber hinaus profitieren Sie von individuell gestaltbaren Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Expertise gezielt zu vertiefen. Die Position ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung und bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen. Ergänzend stehen praktische Zusatzleistungen wie ein gratis Parkplatz zur Verfügung.

• Als Bereichsleitung Pflege und Betreuung führen Sie das Pflege- und Betreuungsteam fachlich, personell und organisatorisch.
• Sie stellen eine hohe Qualität in Pflege und Betreuung sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie tragen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Personal- und Sachressourcen.
• In dieser Rolle wirken Sie in der Geschäftsleitung mit und übernehmen administrative sowie repräsentative Aufgaben.
• Sie verantworten die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden im Bereich Pflege und Betreuung.
• Als Bereichsleitung Pflege und Betreuung koordinieren Sie Aufnahmen und begleiten diesen Prozess.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz
• Fundierte Praxis in der Langzeitpflege, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Gerontologie und Palliativpflege
• Hohes Organisationsgeschick, betriebswirtschaftliches Verständnis und vernetztes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Pflegesoftware

In dieser senioren Leitungsfunktion im Wohnbereich übernehmen Sie von Beginn an umfangreichen Handlungs- und Gestaltungsspielraum mit klar definierten Kompetenzen. Sie agieren in einem Umfeld von hoher sozialer Relevanz, das politisch und gesellschaftlich getragen wird und einen langfristigen Planungshorizont bietet, was sich nachhaltig positiv auf Ihre berufliche Reputation auswirkt. Sie verantworten den engen Austausch mit der Direktion, der Leitung weiterer Geschäftsbereiche sowie mit externen Partner*innen und stellen die professionelle Nutzung interner und externer Expertise sicher. Dabei greifen Sie selbstverständlich auf vielfältige Ressourcen, internes Fachwissen und kontinuierliche Weiterbildung zurück. Moderne, flexible Anstellungsbedingungen, eine attraktive Entlöhnung und überdurchschnittliche Sozialleistungen bilden den Rahmen für Ihre anspruchsvolle Führungsaufgabe.

• Sie führen die Organisationseinheit «Wohnen» mit rund 60 Mitarbeitenden aus drei Fachabteilungen und stellen eine klare, verlässliche Leitung sicher.
• In dieser Rolle gestalten Sie gemeinsam mit Ihrer persönlichen Assistentin und den Abteilungsleiter*innen die Weiterentwicklung des Bereichs und prägen ihn mit Ihrer Handschrift.
• Sie verantworten die kaufmännische und technische Bewirtschaftung und sorgen für eine effiziente, zukunftsorientierte Nutzung der Immobilien.
• In dieser Rolle verbinden Sie gemeinsam mit der Abteilung Soziales Soziokultur, Siedlungsleben und Sozialdienst optimal mit der Bewirtschaftung.
• Als Leitung Wohnbereich in Geschäftsführung analysieren, bewerten und optimieren Sie Standards und Prozesse der Immobilienbewirtschaftung oder entwickeln diese neu.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie aktiv an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Gesamtorganisation mit.

• Höhere Ausbildung im Bereich Immobilienbewirtschaftung, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise mit grösseren Einheiten sowie im Ausbau, Umbau oder Aufbau von Strukturen und Prozessen.
• Vertiefte Kenntnisse im Alterswohnen, gemeinnützigen Wohnungsbau, in der Wohnbauförderung und/oder Erfahrung in einer Baugenossenschaft.
• Praxis in der Unterstützung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten oder in der Konzeption von entsprechenden Umsetzungsstrategien.
• Ausgeprägte Methodenkompetenz und konzeptionelle Stärke, kombiniert mit Freude an einer verantwortungsvollen Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
• Sicheres, wertschätzendes Auftreten auf allen Hierarchiestufen sowie ein feines Gespür für unterschiedliche soziale, wohn- und lebensraumbezogene Fragestellungen.

Für eine renommierte Augenklinik in Regensdorf suchen wir eine Fachärztin oder einen Facharzt für Ophthalmologie. Diese Position bietet Ihnen eine spannende Tätigkeit in der Augenheilkunde, mit modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten und einem kompetenten Team an Ihrer Seite.

Unser Angebot:

• Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zu den neuesten Technologien und Geräten im Bereich Augenheilkunde für optimale Behandlungsergebnisse.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: 80-100% Anstellung mit flexibler Arbeitszeiteinteilung zur besseren Work-Life-Balance.
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, inklusive Erfolgsbeteiligung und großzügigen Sozialleistungen.
• Förderung der Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse weiterzuentwickeln.
• Kollegiales Umfeld: Ein motiviertes und erfahrenes Team, das gemeinsam an einem positiven und unterstützenden Arbeitsklima arbeitet.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und bezahlten Familienleistungen.
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung: Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Prozesse in der Klinik aktiv mitzugestalten.

• Diagnostik und Behandlung von Augenkrankheiten sowie Durchführung ambulanter ophthalmologischer Eingriffe.
• Betreuung und Beratung von Patient*innen mit unterschiedlichen Seh- und Augenproblemen.
• Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und Übernahme von Verantwortung in der Patientenversorgung.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der klinikinternen Prozesse und Behandlungsabläufe.

• Facharzttitel in Ophthalmologie und idealerweise Erfahrung in der Durchführung ambulanter ophthalmologischer Eingriffe.
• Freude am Umgang mit Patient*innen und Interesse an modernsten Diagnose- und Therapieverfahren.
• Teamorientierte Arbeitsweise und hohe kommunikative Kompetenz.
• Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein.

In dieser Rolle übernehmen Sie die umfassende internistische Betreuung von Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen und setzen dabei Ihr fundiertes Fachwissen in Allgemeiner Innerer Medizin gezielt ein. Sie verantworten die strukturierte Diagnostik, leitliniengerechte Therapie und kontinuierliche Verlaufskontrolle und treffen dabei souveräne Entscheidungen in komplexen klinischen Situationen. Zudem gestalten Sie interdisziplinäre Abklärungen aktiv mit und stellen eine klare, empathische Kommunikation gegenüber Patientinnen, Patienten und beteiligten Fachpersonen sicher. Durch Ihr professionelles Auftreten und Ihre hohe Fachkompetenz leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung in der medizinischen Versorgung.

• Sie betreuen Ihre Patientinnen und Patienten ganzheitlich in der modernen Hausarztmedizin.
• In dieser Rolle führen Sie selbständig Sprechstunden und treffen eigenverantwortliche Behandlungsentscheidungen.
• Sie nutzen moderne Softwarelösungen, um Diagnostik, Dokumentation und Behandlung effizient zu unterstützen.
• Als Arzt Allgemeine Innere Medizin arbeiten Sie eng und interprofessionell mit verschiedenen Fachpersonen im Team zusammen.
• Sie nutzen ein breitgefächertes Weiterbildungsangebot, um Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
• In dieser Rolle engagieren Sie sich für eine hochwertige Versorgung und tragen so zu einer leistungsorientierten Vergütung bei.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder den Titel Praktische Ärztin / Praktischer Arzt.
• Das schweizerische Gesundheitssystem ist Ihnen gut vertraut.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf Niveau C1.
• Höchste Qualität in der medizinischen Behandlung ist Ihnen ein zentrales Anliegen.
• Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten zeichnet Ihren Arbeitsstil aus.

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfahrenen und interdisziplinären Team.

• Strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Moderne Infrastruktur und zeitgemässe medizintechnische Ausstattung.

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

• Attraktive Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung.

• Sie bereiten Anästhesieverfahren vor, begleiten deren Durchführung und überwachen die Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit den Anästhesistinnen und Anästhesisten.

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen.

• Sie bedienen und kontrollieren anästhesiologische Geräte sowie das benötigte Material.

• Sie dokumentieren sämtliche pflegerischen und anästhesierelevanten Massnahmen gemäss Qualitätsstandards.

• Sie wirken aktiv an der Optimierung von Arbeitsabläufen sowie an der Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften mit.

• Sie verfügen über ein Diplom als Anästhesiepflegefachperson NDS HF oder eine gleichwertige, anerkannte Ausbildung.

• Sie besitzen eine gültige Registrierung beim SBK oder eine gleichwertige Anerkennung.

• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege mit.

• Sie zeichnen sich durch eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.

• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Moderne Infrastruktur und zeitgemässe medizinische Technologien.

• Attraktive Arbeitsbedingungen mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten.

• Arbeitsplatz in unmittelbarer Seenähe mit guter Anbindung an Zürich.

• Vergünstigungen für Verpflegung, Mobilität sowie Gesundheitsangebote.

• Flexible Arbeitsmodelle, Kinderbetreuung und regelmässige Mitarbeiterevents.

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten im nephrologischen Ambulatorium sowie konsiliarisch im stationären Bereich.

• Sie übernehmen Verantwortung im internistischen Dienstbetrieb und betreuen bei Bedarf eine internistische Bettenstation.

• Sie engagieren sich in der Aus-, Weiter- und Fortbildung von Assistenz- und Fachärztinnen sowie Fachärzten.

• Sie wirken an der organisatorischen, strategischen und qualitativen Weiterentwicklung der Nephrologie mit.

• Sie fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit und gestalten klinische Prozesse aktiv mit.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation (MEBEKO).

• Sie bringen fundierte Erfahrung in der gesamten Nephrologie sowie in Dialyseverfahren mit.

• Sie arbeiten gerne interdisziplinär und schätzen die Zusammenarbeit im Team.

• Sie überzeugen durch eine hohe Patientenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz.

• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).

In dieser Rolle profitieren Sie von einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, persönlicher Betreuung und minimaler administrativer Belastung dank einer professionellen Betriebsgesellschaft im Hintergrund. Sie nutzen flexible Arbeitszeitmodelle mit attraktiven Teilzeitmöglichkeiten, auch für Wiedereinstiege, und profitieren von einer attraktiven Entlöhnung mit Fixgehalt und erfolgsabhängiger Umsatzbeteiligung. Zudem werden Kosten für Berufsausübungsbewilligung, Fähigkeitsausweise, regionale Ärztegesellschaften und relevante Mitgliedschaften übernommen. Umfassende Sozialleistungen mit privater Unfalldeckung weltweit, einer beruflichen Vorsorge auf Basis des gesamten Gehalts, fünf Wochen Ferien sowie zehn Tage bezahlter Weiterbildung und die Möglichkeit unbezahlter Ferien unterstützen eine langfristige berufliche Entwicklung. Modernste technische Infrastruktur mit elektronischer Krankengeschichte und digitalem Röntgen in zeitgemässen Räumlichkeiten ermöglicht eine effiziente, patientenorientierte Grundversorgung.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die umfassende hausärztliche Grundversorgung von Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen.
• Sie stellen eine qualitativ hochwertige, evidenzbasierte medizinische Betreuung in Allgemeiner und Innerer Medizin sicher.
• Als Ärztliche Grundversorgung Allgemein- und Innere Medizin arbeiten Sie eng mit einem eingespielten Praxisteam in einem familiären Umfeld zusammen.
• Sie nutzen moderne technische Infrastruktur und elektronische Krankengeschichten zur effizienten und sicheren Behandlung Ihrer Patientinnen und Patienten.
• In dieser Rolle tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Praxisorganisation und der Versorgungsqualität bei.
• Sie pflegen einen offenen, wertschätzenden Kommunikationsstil gegenüber Patientinnen, Patienten und Kolleginnen sowie Kollegen.

• Sie sind Fachärztin/Facharzt für Allgemeine Innere Medizin oder Allgemeinmedizin und verfügen über Erfahrung in der ambulanten Grundversorgung.
• Sie verfügen über eine MEBEKO-Anerkennung als praktische Ärztin/praktischer Arzt oder als Fachärztin/Facharzt für Allgemeine Innere Medizin.
• Sie schätzen ein familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld und bringen sich dort aktiv ein.
• Ihr offener, wertschätzender Kommunikationsstil erleichtert den Umgang mit Patientinnen, Patienten und dem Team.
• Teamgeist, hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein prägen Ihre Arbeitsweise.

In dieser Rolle übernehmen Sie als fachärztliche Leitung der Gerontopsychiatrie und -psychotherapie verantwortungsvolle Führungsaufgaben in einem vielseitigen, multiprofessionellen Team. Sie gestalten eine abwechslungsreiche klinische Tätigkeit mit und prägen eine wertschätzende, von überschaubaren Strukturen geprägte Unternehmenskultur. Dabei profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und gezielten Fortbildungsmöglichkeiten, einschliesslich der Förderung fachlicher Spezialisierungen. Zudem verantworten Sie die Weiterentwicklung eines Arbeitsumfelds, das ausdrücklich auf familienfreundliche Rahmenbedingungen ausgerichtet ist.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Leitung einer Station für Alterspsychiatrie mit Schwerpunkt Alterspsychotherapie.
• Sie verantworten zusätzlich die Leitung eines Ambulatoriums für Alterspsychiatrie mit Schwerpunkt Alterspsychotherapie.
• Als fachärztliche Leitung Gerontopsychiatrie und -psychotherapie steuern Sie die Behandlungskonzepte und stellen eine hohe Versorgungsqualität sicher.
• Sie führen und entwickeln das interprofessionelle Team im stationären und ambulanten Bereich.
• Als Mitglied des Kaders gestalten Sie die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Klinik aktiv mit.
• Sie initiieren und begleiten zukunftsweisende Projekte zur Weiterentwicklung der Alterspsychiatrie und -psychotherapie.

• Sie sind Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie mit mehrjähriger oberärztlicher Leitungserfahrung.
• Sie verfügen über den Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und Alterspsychotherapie.
• Sie bringen Erfahrung im Aufbau sowie in der Konzeptentwicklung von Versorgungsstrukturen mit.
• Sie zeichnen sich durch eine integrative, flexible Persönlichkeit mit Freude und Routine in Fach- und Führungsverantwortung aus.
• Sie schätzen die Arbeit in einer stark versorgungsorientierten Klinik und in einem multiprofessionellen Team.
• Sie möchten sich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln und engagieren sich aktiv dafür.