305 Healthcare in Oberdorf SO

• Als Leitende Ärztin / Leitender Arzt übernehmen Sie die übergeordnete personelle und fachliche Führung des Zentrums und stellen die Organisation sowie Weiterentwicklung der Angebote sicher
• Sie vertreten die institutionellen Themen des Zentrums in der Klinikleitung und unterstützen die Weiterentwicklung des Angebotes der Gesamtklinik
• In dieser Rolle wirken Sie in Fachgremien, Projekten und Arbeitsgruppen der PDAG mit und gestalten gemeinsam mit der Klinikleitung die Öffentlichkeitsarbeit
• Sie sind gemeinsam mit den Mitgliedern der Klinikleitung verantwortlich für die Erreichung der Qualitäts- und Leistungsvorgaben
• Als Leitende Ärztin / Leitender Arzt beteiligen Sie sich am Weiterbildungsprogramm der Klinik und am Studentenkurs gemäss den Anforderungen als Lehrspital und den Kriterien als Weiterbildungsstätte der Kategorie A
• Sie nehmen am Facharzt-Hintergrunddienst der Kinder- und Jugendpsychiatrie teil

• Sie verfügen über einen Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -Psychotherapie FMH oder über eine MEBEKO anerkannte äquivalente Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
• Sie leiten engagiert interdisziplinäre Teams, bringen Führungserfahrung mit und haben sich idealerweise im Bereich Leadership weitergebildet
• Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Durchsetzungskraft, hohe Selbstkompetenz und Belastbarkeit aus
• Sie kommunizieren sehr klar und wertschätzend und überzeugen durch professionelle Umgangsformen
• Sie handeln konsequent patienten- und teamorientiert und behalten auch in komplexen Situationen dank Ihrer analytischen und menschlichen Fähigkeiten den Überblick
• Sie bleiben in herausfordernden Lagen handlungsfähig und treffen auch unter Druck fundierte Entscheidungen

In dieser Rolle als Akademische:r Oberärztin:arzt Rheumatologie und Immunologie übernehmen Sie die Verantwortung für die Abklärung und Behandlung komplexer rheumatologischer und immunologischer Erkrankungen. Sie verbinden klinische Expertise mit wissenschaftlicher Tätigkeit und akademischer Lehre, um innovative diagnostische und therapeutische Ansätze zu entwickeln und zu evaluieren. Ihre akademische Laufbahn können Sie aktiv mitgestalten, indem Sie an international ausgerichteter Forschung und universitärer Lehre teilnehmen. Sie fördern eine enge Verbindung zwischen klinischer Praxis und wissenschaftlicher Forschung, um die Patientenversorgung kontinuierlich zu verbessern. Durch Ihre Tätigkeit tragen Sie zur Weiterentwicklung der Rheumatologie und Immunologie bei.

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit entzündlich-immunologischen sowie muskuloskelettalen Erkrankungen im ambulanten und stationären Bereich
• Als Akademische:r Oberärztin:arzt übernehmen Sie oberärztliche Verantwortung und wirken an der Weiterentwicklung klinischer Strukturen und Behandlungskonzepte mit
• In dieser Rolle entwickeln Sie einen eigenen klinisch-wissenschaftlichen Schwerpunkt innerhalb der Rheumatologie und Immunologie auf
• Sie planen, führen und publizieren klinische und/oder translationaler Forschungsprojekte durch
• Als Oberärztin:arzt initiieren und wirken Sie an nationalen und internationalen Studien sowie klinischen Forschungsprogrammen mit
• Sie beteiligen sich aktiv an der akademischen Lehre für Studierende sowie an der Weiterbildung von Assistenz- und Fachärztinnen und -ärzten

• Sie verfügen über einen eidgenössischen Facharzttitel für Rheumatologie oder einen von der MEBEKO anerkannten gleichwertigen ausländischen Titel
• Sie bringen mehrjährige klinische Erfahrung in der Rheumatologie mit und haben vorzugsweise Erfahrung in einer universitären oder akademischen Institution
• Sie haben eine Habilitation oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation oder sind bereit, diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit weiterzuentwickeln
• Sie können nachweisbare wissenschaftliche Tätigkeit mit Publikationen in internationalen peer-reviewten Fachzeitschriften vorweisen
• Sie haben Erfahrung in der Planung und Durchführung klinischer Studien und/oder translationaler Forschungsprojekte
• Sie besitzen hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

In dieser Rolle als Diplom-Pflegefachfrau oder Diplom-Pflegefachmann im Medizinischen Ambulatorium übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einsetzen können. Sie verantworten die pflegerische Versorgung von Patienten und tragen dazu bei, dass diese optimal betreut werden. Ihre Arbeit wird durch eine umfassende Palette an Zusatzleistungen unterstützt, darunter eine eigene Pensionskasse, weltweite Privatversicherung bei Unfall und finanzielle Unterstützung für das ÖV-Abo oder Fahrrad. Sie profitieren auch von einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und einer kostenlosen Nutzung des Fitnessraums. In dieser Funktion können Sie Ihre professionellen Fähigkeiten weiterentwickeln und einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten.

• Sie führen kardiologische sowie pneumologische Untersuchungen durch
• In dieser Rolle sind Sie für die Leistungserfassung verantwortlich
• Als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann steuern Sie den Pflegeprozess vom Eintritt bis zum Austritt von ambulanten sowie stationären Patienten
• Sie betreuen Patienten bedarfs- und kundenorientiert
• In dieser Rolle verrichten Sie Labortätigkeiten
• Sie meistern komplexe Pflege- und Betreuungssituationen als positive Herausforderung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann
• Sie bringen Erfahrung im Bereich Kardiologie und Pneumologie mit, was von Vorteil ist
• Sie haben eine fachvertiefende Weiterbildung im Bereich Kardiologie und/oder Pneumologie absolviert oder sind bereit, sich entsprechend weiterzuentwickeln
• Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, hohe Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung gegenüber Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen aus

Sie übernehmen als Diplom-Pflegefachperson HF eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einsetzen, um hochwertige Pflege zu gewährleisten. In dieser Position verantworten Sie die Betreuung und Versorgung von Patienten und tragen dazu bei, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu fördern. Sie arbeiten eng mit anderen Fachkräften zusammen, um individuelle Pflegepläne zu entwickeln und umzusetzen. Ihre professionelle Erfahrung und Ihr Fachwissen ermöglichen es Ihnen, komplexe Situationen zu meistern und innovative Lösungen zu finden. Sie tragen somit wesentlich zur Qualität und zum Erfolg der Pflege bei.

• Sie übernehmen die ganzheitliche und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Bezugspflegesystem
• Als Dipl. Pflegefachperson HF arbeiten Sie interprofessionell mit Pflegeexpertin, Arztdienst, Sozialdienst, Aktivierungstherapie und Seelsorge zusammen
• In dieser Rolle übernehmen Sie die Tagesverantwortung
• Sie koordinieren die RAI-MDS-Prozesse
• Sie tragen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegepraxis bei
• Als Mitglied des Teams wirken Sie an der Umsetzung von Pflegekonzepten mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann FH oder HF
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der demenziellen Pflege oder sind bereit, Ihr Wissen in diesem Fachgebiet zu vertiefen
• Sie freuen sich, als Wiedereinsteigerin oder Wiedereinsteiger tätig zu sein
• Sie weisen gute Kenntnisse im RAI-System auf

In dieser Rolle als Oberärztin oder Arzt übernehmen Sie die Leitung der Dermatoallergologie und verantworten die Weiterentwicklung dieses Bereichs. Sie verbinden hochspezialisierte Patientenversorgung mit universitärer Forschung und Lehre. Ihre Aufgabe umfasst die Behandlung von Kontaktallergien, Berufsdermatosen, Arzneimittelreaktionen, Urtikaria und atopischen Erkrankungen. Mit Ihrer klinischen Expertise und wissenschaftlichen Ausrichtung gestalten Sie den Bereich Dermatoallergologie aktiv mit. Sie bringen Ihre Führungskompetenz und Ihre Freude an Gestaltung und Entwicklung in diese Rolle ein.

• Sie verantworten die fachliche und organisatorische Leitung der Dermatoallergologie
• In dieser Rolle führen Sie eigenverantwortlich Diagnostik und Behandlung von Patienten durch
• Als Oberärztin der Dermatoallergologie entwickeln Sie die allergologische Diagnostik weiter
• Sie führen und entwickeln das interprofessionelle Team der Dermatoallergologie
• In dieser Rolle tragen Sie Mitverantwortung für Qualität und Prozesse im Bereich Dermatoallergologie
• Als Oberärztin verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des klinischen Leistungsangebots

• Sie verfügen über einen Facharzttitel für Dermatologie und Venerologie sowie einen Facharzttitel für Allergologie und klinische Immunologie oder in der Schweiz anerkannte gleichwertige Qualifikationen
• Sie bringen breite und fundierte klinische Erfahrung in der Dermatoallergologie mit, einschliesslich allergologischer Diagnostik und der selbständigen Betreuung komplexer Patienten
• Sie haben Erfahrung mit modernen systemischen und biologischen Therapien bei atopischen, allergischen und immunvermittelten Hauterkrankungen
• Sie besitzen Führungserfahrung oder ausgewiesenes Führungspotenzial sowie Motivation, einen klinischen Bereich eigenverantwortlich zu führen, weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv umzusetzen
• Sie haben ausgeprägtes Interesse an Organisation, Prozessgestaltung und wirtschaftlichem Ressourceneinsatz in einem universitären klinischen Umfeld
• Sie verfügen über hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, verbindliches Auftreten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

In dieser Rolle als Medizinische Praxisassistentin EFZ übernehmen Sie eine wichtige Funktion im Gesundheitswesen. Sie verantworten die Unterstützung von medizinischem Personal und tragen dazu bei, dass Patienten bestmögliche Versorgung erhalten. Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen als Professional im Gesundheitswesen sind gefragt, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. Sie arbeiten eng mit anderen Fachleuten zusammen, um täglich Herausforderungen zu meistern und gemeinsame Ziele zu erreichen. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für den Erfolg in dieser anspruchsvollen und erfüllenden Rolle.

• Sie sind das herzliche Willkommen und die helfende Hand für Kolleginnen und Patienten
• Als Medizinische Praxisassistentin EFZ verwandeln Sie den "Papierkram" in ein Meisterwerk der Ordnung und Effizienz
• In dieser Rolle entschlüsseln Sie die Geheimnisse der elektronischen Krankengeschichte wie eine Meisterdetektivin
• Sie meistern modernste Gerätschaften und enthüllen die Geheimnisse der Medizin
• Als Medizinische Praxisassistentin EFZ nutzen Sie Ihre Fähigkeiten bei Röntgen und EKG
• Sie koordinieren eigenständig Sprechstunden und sind ein Lichtblick für alle Patienten

• Sie verfügen über einen Abschluss als Med. Praxisassistentin EFZ
• Sie bringen Teamgeist mit, der selbst Superheldinnen-Teams neidisch macht
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationstalent aus, das Herzen öffnet und Vertrauen schafft
• Sie arbeiten selbständig und serviceorientiert

• Moderne Praxisinfrastruktur an fünf zentral gelegenen Standorten

• Bestehende Patientenbasis und eingespielte Praxisorganisation

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und professionelles Netzwerk

• Moderne Infrastruktur, einschliesslich KI-gestützter Spracherkennung zur Erstellung von Berichten und Medikamentenrobotern

• Flexible Arbeits- und Kooperationsmodelle (Anstellung oder Einmietung)

Ob als angestellte Fachperson oder im Rahmen einer selbstständigen Praxistätigkeit mit Einmietung – wir bieten Ihnen flexible Arbeits- und Kooperationsmodelle in einem kollegialen und modernen Umfeld.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Ernährungsberater/in BSc / SVDE oder gleichwertige Anerkennung

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Sozialkompetenz und Freude am Patientenkontakt

• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Du möchtest an der Schnittstelle zwischen IT und Gesundheitswesen arbeiten? In dieser Position unterstützt du die Fachbereiche bei der Nutzung und Weiterentwicklung ihrer digitalen Anwendungen und trägst dazu bei, dass die IT-Systeme den Anforderungen des klinischen und administrativen Alltags gerecht werden.

Du begleitest neue Applikationen von der Einführung bis zum laufenden Betrieb, koordinierst dich mit verschiedenen Anspruchsgruppen und bringst dich aktiv in Digitalisierungsprojekte ein. Auch Personen mit Erfahrung aus dem Spitalbetrieb und Interesse an IT sind willkommen.

• Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung verschiedener Fachapplikationen

• Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei technischen und fachlichen Fragen

• Koordination der Einführung neuer Anwendungen mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

• Organisation und Begleitung von Anwendungstests sowie Software-Rollouts

• Mitarbeit bei ICT-Projekten und Leitung abgegrenzter Teilprojekte

• Erarbeitung von IT-Konzepten und Erstellung verständlicher Systemdokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Alternativ Berufserfahrung im Gesundheitswesen, etwa in der Pflege, mit Verständnis für klinische Abläufe und ausgeprägtem Interesse an IT

• Freude an der Arbeit mit Fachapplikationen und digitalen Lösungen

• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben strukturiert anzugehen

• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Motivation zur gemeinsamen Weiterentwicklung

• Gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt

In dieser leitenden Funktion in der Radiologie bewegen Sie sich in einem vielseitigen, anspruchsvollen Tätigkeitsfeld in einer fortschrittlichen, dynamischen und multiprofessionellen Arbeitsumgebung, die von hoher Qualität, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Sie arbeiten mit dem gesamten Spektrum der Bildgebung von Standardröntgen, Mammografie und Ultraschall bis zu Spektral-CT, 3-T-MRI und Interventionen, bleiben fachlich breit aufgestellt und vertiefen gleichzeitig Ihren eigenen Schwerpunkt. Sie verantworten klar definierte Modalitäten, bringen eigene Standards ein und verfügen über Mitwirkungs- und Antragsrecht bei Investitions- und Gerätebeschaffungsentscheiden, wobei kurze Entscheidungswege und der direkte Austausch mit Kliniken und Zuweisenden prägend sind. Zudem supervidieren Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und gestalten die Weiterentwicklung des Weiterbildungskonzepts des Instituts aktiv mit. Sie profitieren von strukturierten Einführungsmöglichkeiten, internen und externen Weiterbildungen, diversen Vergünstigungen, einer angeschlossenen KiTa, einem ausgezeichneten Personalrestaurant und verschiedenen Anlässen für Mitarbeitende.

• Sie führen das gesamte Spektrum radiologischer Untersuchungsmethoden durch und beurteilen diese fachgerecht
• In dieser Rolle übernehmen Sie diagnostische und therapeutische Interventionen sowie Drainagen
• Als Leitende Ärztin / Leitender Arzt Radiologie tragen Sie die fachliche Leitung zugeteilter Modalitäten, idealerweise der muskuloskelettalen Bildgebung
• Sie beraten Kliniken und Zuweisende zur Indikationsstellung und Wahl der Untersuchungsmethode, führen Rapporte und wirken in interdisziplinären Tumorboards und Fallkonferenzen mit
• In dieser Rolle supervidieren Sie Assistenzärztinnen und -ärzte, entwickeln das Weiterbildungskonzept weiter und führen Ihre direkt unterstellten Mitarbeitenden fachlich und personell
• Sie unterstützen den Chefarzt in Führung und Weiterentwicklung des Instituts, engagieren sich in Qualitätssicherung, Strahlenschutz und Dosisoptimierung und beteiligen sich umfassend an den Diensten der Radiologie

• Sie verfügen über einen Facharzttitel Radiologie FMH oder einen von der MEBEKO als gleichwertig anerkannten ausländischen Facharzttitel.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der breiten radiologischen Diagnostik, idealerweise in einem Akutspital mit vergleichbarem Leistungsspektrum.
• Sie besitzen fundierte Erfahrung in Computertomografie und Magnetresonanztomografie sowie in diagnostischen und therapeutischen Interventionen.
• Sie bringen Erfahrung in der Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten mit.
• Sie zeichnen sich durch einen offenen und kollegialen Führungsstil aus, delegieren Verantwortung, fördern Mitarbeitende und setzen sich in schwierigen Situationen durch.
• Sie sind bereit, in vollem Umfang am Dienstsystem teilzunehmen, einschliesslich Spät- und Wochenenddiensten, und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie Verständnis für Schweizerdeutsch.