312 Healthcare in Rothenbrunnen

• Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie die medizinische Leitung eines Standorts in Zürich und gestalten Sie dessen Weiterentwicklung aktiv mit.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Profitieren Sie von einem vielseitigen therapeutischen Umfeld mit enger Zusammenarbeit zwischen Ärzteschaft, Psychotherapie und Körpertherapie.

• Attraktive Arbeitszeiten: Geregelte Fünf-Tage-Woche ohne Nacht- und Wochenenddienste ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Fachliche Weiterentwicklung: Regelmässige Supervisionen, Intervisionen und Fortbildungen unterstützen Ihre kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung.

• Flache Hierarchien: Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

• Attraktive Vergütung: Es erwartet Sie eine attraktive finanzielle Entschädigung, die Ihrer Verantwortung und Qualifikation entspricht.

• Langfristige Perspektive: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsrolle nachhaltig zu entwickeln und die medizinische Ausrichtung des Standorts aktiv mitzuprägen.

Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld

Sie erwartet eine moderne ambulante und tagesklinische Einrichtung mit Schwerpunkt auf der Behandlung psychiatrisch-psychosomatischer Erkrankungen. Das therapeutische Angebot richtet sich an Patientinnen und Patienten mit Stressfolgeerkrankungen, affektiven Störungen, Angststörungen sowie chronischen Schmerzen mit psychiatrischer Komorbidität.

Im Mittelpunkt steht ein strukturierter, interdisziplinärer und patientenorientierter Behandlungsansatz, der eine ganzheitliche Betreuung ermöglicht. In Ihrer Funktion übernehmen Sie die medizinische Leitung des Standorts Zürich und erhalten gleichzeitig die Möglichkeit, Ihre klinische Tätigkeit fortzuführen. Dabei können Sie Ihre fachliche Expertise und Ihre Führungskompetenzen gezielt einbringen und die Weiterentwicklung des Standorts massgeblich mitgestalten.

• Übernahme der fachlichen und medizinischen Leitung des Standorts Zürich sowie Führung des ärztlichen Teams

• Fachliche Supervision des gesamten therapeutischen Teams und Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, patientenorientierten Versorgung

• Aktive Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung des Standorts im Rahmen der übergeordneten Klinikstrategie

• Enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung und Mitwirkung an der organisatorischen Weiterentwicklung

• Eigenständige Durchführung psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungen sowie Übernahme der Fallführung

• Durchführung von Indikationsgesprächen und Teilnahme an interdisziplinären Standortbesprechungen

• Sicherstellung der medizinischen Qualität sowie der Einhaltung klinischer Standards

• Aufbau und Pflege externer Kooperationen mit Zuweisern, Arbeitgebern und Versicherungen

• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der therapeutischen Prozesse

• Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie (FMH oder gleichwertige Anerkennung)

• MEBEKO-Anerkennung bei ausländischem Ausbildungsabschluss sowie kantonale Berufsausübungsbewilligung, sofern erforderlich

• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten psychiatrisch-psychosomatischen Versorgung

• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1); weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und an der ganzheitlichen Patientenbetreuung

• Motivation, einen Standort aktiv mitzugestalten und sich langfristig in einem dynamischen Umfeld einzubringen

Sie übernehmen in dieser Rolle als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt die Verantwortung für die Alters- und Neuropsychiatrie. In dieser Position verantworten Sie die medizinische Leitung und tragen die Verantwortung für die Behandlung und Betreuung von Patienten. Sie verfügen über ein hohes Mass an Fachwissen und Erfahrung, das Ihnen ermöglicht, komplexe medizinische Fragen zu beurteilen und Entscheidungen zu treffen. Ihre Fähigkeit, Teams zu führen und mit anderen Fachleuten zusammenzuarbeiten, ist von entscheidender Bedeutung. Sie sind eine Fachperson mit einem professionellen Erfahrungslevel und bringen Ihre Kompetenz in die Alters- und Neuropsychiatrie ein.

• Sie steuern die fachliche Ausrichtung und Weiterentwicklung des alterspsychiatrischen Angebots in ambulanten, tagesklinischen und konsiliarischen Settings.
• In dieser Rolle führen Sie Oberärztinnen und Oberärzte, Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Psychologinnen und Psychologen fachlich und personell.
• Als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt sichern Sie gemeinsam mit dem interprofessionellen Team eine qualitativ hochwertige medizinische und therapeutische Versorgung von Patientinnen und Patienten ab 60 Jahren.
• Sie übernehmen die konzeptionelle, organisatorische und fachliche Verantwortung für den Aufbau der alterspsychiatrischen Tagesklinik.
• In dieser Rolle stärken Sie durch aktive Vernetzung mit Heimen, Spitex und weiteren Spitalpartnern die sektorenübergreifende Zusammenarbeit und fördern eine moderne, patientenzentrierte Behandlungskultur.
• Sie tragen die Verantwortung für die Weiterbildung und fachliche Supervision der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Alters- und Neuropsychiatrie.

• Sie verfügen über einen FMH-Fachtitel für Psychiatrie und Psychotherapie oder eine von der MEBEKO anerkannte äquivalente Ausbildung mit entsprechender Berufsausübungsbewilligung
• Sie haben idealerweise einen Schwerpunkttitel in Alters- und Neuropsychiatrie oder haben die entsprechende Weiterbildung bereits begonnen
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer psychiatrischen Institution mit ambulantem Behandlungsangebot mit
• Sie haben Freude an der Weiterbildung psychologischer Mitarbeitender sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
• Sie zeichnen sich als integrative, lösungsorientierte Persönlichkeit aus, die unternehmerisches Denken und Handeln mit einer effizienten und zukunftsgerichteten Arbeitsweise verbindet
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und persönliches Engagement

In dieser Rolle als Oberärztin oder Arzt für Neurologie übernehmen Sie die selbstständige Betreuung ambulanter Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen neurologischen Erkrankungen. Sie verantworten die Supervision und Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie die Befundung und Supervision apparativer Untersuchungen gemäss Ihren Fähigkeitsnachweisen. Ihre Erfahrung und Ihr Wissen als Professional ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung ambulanter Behandlungsabläufe und Qualitätsstandards mitzuwirken. Sie haben die Möglichkeit, an klinischer Lehre, Weiterbildung und wissenschaftlichen Projekten teilzunehmen und Ihre ambulante neurologische Expertise weiterzuentwickeln. Durch Ihre Teilnahme am allgemeinen neurologischen Notfall- und Bereitschaftsdienst tragen Sie zur umfassenden Patientenversorgung bei.

• Sie betreuen Patientinnen in verschiedenen neurologischen Schwerpunktbereichen wie Neuroimmunologie, Kopfschmerz, Demenz, Parkinson und Bewegungsstörungen, Epilepsie oder Schlafmedizin.
• In dieser Rolle wirken Sie an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der ambulanten neurologischen Patientinnenversorgung mit.
• Als Oberärztin der Neurologie übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und Supervision von Assistenzärztinnen.
• Sie nehmen regelmässig am fachlichen Austausch im Rahmen von Fallkonferenzen, Expertenboards und Schwerpunkt-Supervisionen teil.
• In dieser Rolle tragen Sie zur Mitwirkung in Lehre und klinischer Forschung bei.
• Sie arbeiten eng mit dem interprofessionellen Umfeld zusammen, um eine optimale Patientinnenversorgung zu gewährleisten.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel FMH Neurologie oder eine äquivalente Anerkennung
• Sie haben Fähigkeitsausweise in EEG, Duplexsonographie und/oder ENMG
• Sie bringen mehrjährige klinische Erfahrung in der Betreuung von Patientinnen mit neurologischen Erkrankungen mit
• Sie haben Interesse und Fertigkeiten, eigene Sprechstundenbereiche zu managen und klinisch sowie planerisch zu gestalten
• Sie haben Freude an der Supervision, Weiterbildung und Förderung von Assistenzärztinnen
• Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz, patientinnenorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten

In dieser anspruchsvollen Kaderposition übernehmen Sie eine leitende Rolle in einem interdisziplinären Team. Sie profitieren von den Entwicklungsmöglichkeiten in einem Universitätsspital auf fachlicher und persönlicher Ebene. Als Leitende:r Ärztin:arzt oder Oberärztin:arzt Physikalische Medizin und Innere Medizin verantworten Sie wichtige Aufgaben und tragen zur Weiterentwicklung des Teams bei. Ein Jobsharing ist bei gleichwertiger Qualifikation und überzeugendem Konzept zur Arbeitsteilung möglich. Sie bringen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen als Senior in diese herausfordernde Position ein.

• Sie gestalten die Rehabilitation in der oberärztlichen Position mit und vertiefen sich in allen Bereichen oder in einem Bereich der Rehabilitation
• Als Leitende:r Ärztin:arzt oder Oberärztin:arzt übernehmen Sie selbständige Hintergrunddienste für alle Kompetenzlinien
• Sie übernehmen die Führung der Assistenzärzte:innen im Fachgebiet und beteiligen sich an der Weiterbildung
• In dieser Rolle fördern Sie die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
• Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten in der Rehabilitation weiter und passen sie an die Bedürfnisse der Patienten an
• Als Oberärztin:arzt oder Leitende:r Ärztin wirken Sie an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Fachgebiets mit

• Sie sind Fachärztin oder Facharzt im Bereich Physikalische Medizin und Rehabilitation und Allgemeine Innere Medizin oder stehen kurz vor dem Abschluss
• Sie zeichnen sich durch Engagement, analytisch vernetztes Denken und Umsetzungsorientierung aus
• Sie haben Freude am selbständigen Arbeiten und an der klinischen Medizin
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und sind eine motivierte und teamfähige Persönlichkeit
• Sie haben Interesse an der aktiven Gestaltung der Weiterbildung der Assistenzärzte im "bedside teaching" und im Weiterbildungsprogramm Rehabilitation und Innere Medizin
• Sie haben Interesse an klinischer Forschung, evtl. Habilitation

In dieser Rolle als Pflegedienstleitung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung einsetzen können. Sie verantworten die Leitung des Pflegedienstes und tragen dazu bei, eine positive und unterstützende Umgebung für die Patienten und Mitarbeiter zu schaffen. Als Professional bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um die Qualität der Pflege zu gewährleisten und kontinuierlich zu verbessern. Sie profitieren von einer Vielzahl von Benefits, wie einer schönen Lage, preisgünstigem Essen und flexiblem Arbeitszeitmodellen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. In dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Rolle können Sie Ihre Fähigkeiten und Interessen voll einsetzen und weiterentwickeln.

• Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Pflegebereich
• Als Pflegedienstleitung wirken Sie an der Mitgestaltung der Unternehmensstrategie mit
• In dieser Rolle führen Sie unterstellte Führungskräfte und fördern deren Weiterentwicklung
• Sie sorgen für die Sicherstellung von Pflegequalität, Patientensicherheit und Wirtschaftlichkeit
• In dieser Position fördern Sie die interprofessionelle Zusammenarbeit und eine wertschätzende Führungskultur
• Als Pflegedienstleitung steuern Sie strategische Projekte sowie die digitale Transformation

• Sie verfügen über einen Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder äquivalent
• Sie haben eine höhere Weiterbildung in Management, Leadership oder Betriebswirtschaft
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung auf strategischer Ebene in einem Akutspital mit
• Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus
• Sie haben Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprozessen
• Sie sind eine entscheidungsstarke, kommunikative und integrative Führungspersönlichkeit

In dieser Rolle als Leitung Pflege Dialyse übernehmen Sie die Verantwortung für patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau. Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist. Ihre individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen werden geschätzt und gefördert, um moderne Arbeitsbedingungen und fachlichen Austausch zu ermöglichen. Sie profitieren von individuellen Behandlungen und Rehabilitationen, die von der medizinischen Erstversorgung bis hin zur Rehabilitation reichen. Durch Ihre Arbeit tragen Sie dazu bei, echte Wertschätzung und Menschlichkeit in den Vordergrund zu stellen.

• Sie führen und planen die nicht ärztlichen Mitarbeitenden einschliesslich des Sprechstundenbetriebs
• In dieser Rolle verantworten Sie die ganzheitlichen und patientenorientierten Pflege- und Behandlungsprozesse
• Als Leitung Pflege Dialyse führen Sie fachgerechte Dialysebehandlungen durch
• Sie beraten, begleiten und betreuen Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige
• In dieser Rolle sorgen Sie für eine individuelle und professionelle Betreuung während der Dialyse
• Sie dokumentieren und verwalten Patientendaten mittels KISIM/TM

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH sowie über Dialyseerfahrung
• Sie haben eine Zusatzausbildung in Nephrologie oder Intensivpflege
• Sie bringen Führungsweiterbildung und/oder ausgewiesene Führungserfahrung mit
• Sie zeichnen sich durch vernetztes Denken, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
• Sie sind eine selbständige und teamorientierte Persönlichkeit mit positiver Grundhaltung
• Sie haben Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit

In dieser Rolle als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung des Pflegedienstes als Mitglied der Geschäftsleitung. Sie verantworten die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Pflegekonzepten und tragen somit zur Qualität und Effizienz des Gesundheitsdienstes bei. Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen als Professional im Gesundheitswesen ermöglichen es Ihnen, komplexe Aufgaben zu meistern und Ihre Mitarbeiter zu führen. Sie profitieren von einer Vielzahl von Benefits, wie einer schönen Lage, preisgünstigem Essen und flexiblem Arbeitszeitmodellen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Durch diese Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und gleichzeitig von den Angeboten und Aktivitäten des Unternehmens zu profitieren.

• Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Pflegebereich
• Als Pflegedienstleitung wirken Sie an der Mitgestaltung der Unternehmensstrategie mit
• Sie führen und entwickeln die unterstellten Führungskräfte weiter
• In dieser Rolle sorgen Sie für die Sicherstellung von Pflegequalität, Patientensicherheit und Wirtschaftlichkeit
• Sie fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit und eine wertschätzende Führungskultur
• Als Mitglied der Geschäftsleitung steuern Sie strategische Projekte sowie die digitale Transformation

• Sie verfügen über einen Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder äquivalent
• Sie haben eine höhere Weiterbildung in Management, Leadership oder Betriebswirtschaft
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung auf strategischer Ebene in einem Akutspital mit
• Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus
• Sie haben Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprozessen
• Sie sind eine entscheidungsstarke, kommunikative und integrative Führungspersönlichkeit

Sie übernehmen als Ausbildungsverantwortliche/r eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung von Fachpersonen im Gesundheitswesen. In dieser Position verantworten Sie die Ausbildung und Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen ein, um die Ausbildungsprogramme zu gestalten und umzusetzen. Ihre Aufgabe ist es, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern, damit sie ihre Ziele erreichen können. Sie tragen damit wesentlich zur Qualität und zum Erfolg der Ausbildung bei.

• Sie begleiten, fördern und unterstützen unsere Lernenden und Studierenden auf ihrem individuellen Lernweg
• Sie coachen und befähigen unsere Berufsbildenden in ihrer anspruchsvollen Ausbildungsrolle
• Als Ausbildungsverantwortliche/r arbeiten Sie je nach Beschäftigungsgrad auch aktiv in der Praxis mit
• Sie entwickeln den Bereich Bildung gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter und bringen neue Ideen ein
• In dieser Rolle pflegen Sie den Austausch mit Berufsfachschulen, Höheren Fachschulen sowie dem HF-Ausbildungsverbund AR/AI
• Sie wirken aktiv bei der Rekrutierung neuer Lernender und Studierender mit und repräsentieren unsere Institution als attraktive Ausbildungsstätte

• Sie verfügen über einen Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF
• Sie bringen methodisch-didaktische Kompetenzen mit, idealerweise durch einen Abschluss als Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis oder die SVEB-Zertifikate 1 und 2
• Sie haben Freude daran, Menschen zu begleiten, zu fördern und in ihrer Entwicklung zu unterstützen
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit aus
• Sie besitzen Geschick im Umgang mit herausfordernden Situationen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie denken unternehmerisch und sind bereit, Verantwortung mitzutragen

In dieser Rolle als Fachverantwortlicher Pflege übernehmen Sie spannende und sinnvolle Herausforderungen, die Ihre Selbstständigkeit und Verantwortung fördern. Sie finden einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Ihr modernes Arbeitsumfeld und das aufgestellte Team bieten Ihnen eine positive Atmosphäre, in der Humor wichtig ist. Sie verantworten Ihre Arbeit in einem Umfeld, das Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen schätzt. Mit Ihrem professionellen Erfahrungslevel sind Sie ideal für diese anspruchsvolle und lohnende Position.

• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung und Qualitätssicherung auf der Station
• In dieser Rolle koordinieren Sie komplexe Pflegeprozesse und wirken mit
• Als Fachverantwortlicher Pflege fördern Sie die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Schulungen, Coaching und Mentoring
• Sie organisieren Fallbesprechungen und wirken an Qualitätszirkeln und Projekten mit
• In dieser Rolle tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse bei
• Als Fachverantwortlicher Pflege unterstützen Sie die Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Qualitätsstandards

• Sie verfügen über einen Abschluss als Diplomierte Pflegefachperson mit in der Schweiz anerkanntem Diplom oder einen Bachelor in Pflege
• Sie haben eine hohe Fach-, Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenz
• Sie besitzen eine hohe interdisziplinäre Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Sie sind in der Lage, komplexe Situationen fachkompetent zu koordinieren
• Sie haben ausgewiesene Erfahrung im Anleiten, Mentoring und Coaching von Mitarbeitenden
• Sie verfügen über ein CAS, DAS, MAS oder NDK in Pflege