189 Healthcare in Seewis Dorf

• Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten

• Inspirierendes, kollegiales und humorvolles Team

• Unterstützung bei Forschung und wissenschaftlicher Tätigkeit

• Attraktive Sozialversicherungsleistungen und umfassende Benefits

• Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen, Rabatte bei Partnern und kostenloser Eintritt ins Thermalbad FORTYSEVEN

• Medizinische Betreuung von Patient*innen mit pneumologisch-schlafmedizinischen Beschwerden

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Diagnostik und Therapie in der Schlafmedizin

• Sicherstellung und Optimierung des medizinischen Leistungsangebots

• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

• Beteiligung an interdisziplinären Projekten und Qualitätsmanagement

• Facharzt/Fachärztin Pneumologie mit MEBEKO-Anerkennung

• Vorerfahrung oder Interesse an Schlafmedizin

• Berufsausübungsbewilligung (BAB) oder Bereitschaft zur Beantragung

• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

• Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung und interdisziplinären Zusammenarbeit

• Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklung:
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der neurologischen Klinik und ihrer stationären Angebote.
  • Möglichkeit zur Mitarbeit in spannenden Forschungsprojekten.
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer Karriere.
• Attraktive Arbeitsbedingungen:
  • Kostenfreier Zugang zu erstklassigen Wellness-Thermen für Ihre Erholung.
  • Attraktive Vorsorge- und Sozialleistungen.
  • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
• Modernes Arbeitsumfeld:
  • Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit moderner Infrastruktur.
  • Ein unterstützendes und kollegiales interdisziplinäres Team, das sich auf Ihre Impulse freut.
• Zusätzliche Benefits:
  • Finanzielle Förderung von Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen.
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten.
  • Vergünstigungen für Mitarbeitende in diversen Bereichen.

• Führungsverantwortung und Patientenbetreuung:
  • Oberärztliche Verantwortung für stationäre neurologische Patient*innen in enger Zusammenarbeit mit der Leitenden Ärztin und dem Assistenzteam.
  • Supervision und Unterstützung der Assistenzärzt*innen, insbesondere bei Eintritts- und Verlaufsvisiten.
  • Durchführung von Facharztvisiten sowie Leitung von Kaderarztvisiten mit Assistenzärzt*innen.
• Kommunikation und Teamarbeit:
  • Leitung von Gesprächen mit Patient*innen, Angehörigen und interdisziplinären Teams.
  • Aktive Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Fortbildung und Innovation:
  • Beitrag zur interdisziplinären Fortbildung sowie zur Weiterentwicklung der neurologischen Frührehabilitation und Schlaganfallversorgung.

• Fachliche Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Neurologie.
  • Kenntnisse in Schlaganfallmedizin und internistischen Komorbiditäten.
  • Zusatzqualifikationen in EEG, ENMG oder Neuroangiologie sind ein Plus.
  • Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation oder Hirnschlagversorgung (inkl. Thrombolyse) von Vorteil.
• Persönliche Stärken:
  • Betriebswirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken.
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und stufengerechte Kommunikation.
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Erfahrung in einer Oberarztfunktion.

In dieser senioren Leitungsfunktion verantworten Sie die medizinische Kodierung und das Controlling mit einem klaren Fokus auf präziser, fallbezogener Leistungsabbildung. Sie stellen sicher, dass medizinische Dokumentation, Kodierung und ökonomische Anforderungen eng verzahnt sind und schaffen so die Grundlage für eine korrekte Verrechnung und ein transparentes Reporting. Dabei nutzen Sie Ihre ausgeprägte Zahlenkompetenz und Ihr tiefgehendes medizinisches Verständnis, um komplexe Fragestellungen fundiert zu analysieren und zu entscheiden. Zudem gestalten Sie Prozesse in der medizinischen Kodierung laufend weiter, fördern eine hohe Qualitätskultur und dienen als fachliche Ansprechpartnerin bzw. fachlicher Ansprechpartner für Ärztinnen, Ärzte und weitere Fachbereiche.

• Sie führen ein motiviertes Team von 7 Mitarbeitenden und entwickeln Ihren Verantwortungsbereich fachlich wie strategisch weiter.
• In dieser Rolle verantworten Sie die korrekte, termingerechte und regelkonforme Codierung sämtlicher stationärer Leistungen.
• Sie stellen die Qualität der medizinischen Kodierung sicher und wirken an der Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Steuerungsinstrumente mit.
• Als Teamleitung Medizinische Kodierung und Controlling entwickeln Sie Massnahmen zur kontinuierlichen Optimierung medizinischer Prozesse.
• Sie bringen Ihre Expertise in die Analyse und strategische Weiterentwicklung kantonaler Leistungsaufträge ein.
• In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Ansprechperson und fördern eine vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Medizin und Finanzen.

• Sie verfügen über eine Ausbildung im medizinischen oder gesundheitswissenschaftlichen Umfeld, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Gesundheitswesen oder in der Gesundheitsökonomie.
• Sie haben fundierte Erfahrung in der Codierung bzw. im Medizincontrolling sowie ein vertieftes Verständnis der Kernprozesse eines Spitals.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Sie verfügen über erste oder bereits vertiefte Führungserfahrung und verstehen es, Mitarbeitende zielorientiert mitzunehmen.
• Sie bearbeiten Projekte strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Eigenverantwortung.
• Sie arbeiten digital souverän und engagieren sich aktiv für die Weiterentwicklung von Prozessen und Tools.

• Selbstbestimmter Einsatz- und Dienstplan

• Anstellung im Stundenlohn und vielseitiges Arbeitsumfeld

• Nutzung eines modernen Klinikinformationssystems (EPIC)

• Gesundheitsfördernde Massnahmen und Kantinenangebot

• Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung

• Arbeit in modernen, hellen Praxisräumlichkeiten im Herzen von Glarus

• Kollegiales und motiviertes Team

• Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung

• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

• Angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage

• Eigenständige Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen

• Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten

• Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Teammitgliedern

• Dokumentation von Therapieergebnissen und Fortschritten

• Teilnahme an Teambesprechungen und Praxisorganisation

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Physiotherapeutin / Dipl. Physiotherapeut

• Erfahrung in der Behandlung verschiedener Patientengruppen erwünscht

• Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten

• Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung

• Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise

In dieser Rolle übernehmen Sie die Führungsverantwortung für den angiologischen Bereich und gestalten dessen strategische und inhaltliche Weiterentwicklung innerhalb eines kardiovaskulären Teams. Sie verantworten den ambulanten und stationären Ausbau der Angiologie und treiben die Einführung zusätzlicher diagnostischer und therapeutischer Verfahren voran. In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit der Kardiologie entwickeln Sie die kardiovaskuläre Rehabilitation kontinuierlich weiter. Zudem sind Sie in eine klar strukturierte Dienstregelung mit ärztlichem Hintergrunddienst und gerechter Rufbereitschaft eingebunden. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, den Bereich gemeinsam mit einer weiteren Fachärztin oder einem weiteren Facharzt personell und inhaltlich auszubauen.

• Sie behandeln Patientinnen und Patienten mit komplexen angiologischen Gefässerkrankungen im ambulanten und stationären Setting.
• In dieser Rolle entwickeln Sie gemeinsam mit der Kardiologie den Fachbereich Angiologie im kardiovaskulären Team weiter.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit Kardiologie, Pneumologie, Dermatologie und weiteren Fachdisziplinen zusammen.
• Sie bringen Ihre Erfahrung in den Ausbau und die Optimierung ambulanter und stationärer angiologischer Angebote ein.
• Als Führungsverantwortliche in der Angiologie übernehmen Sie klinische Verantwortung im angiologischen Alltag.
• Als Führungsverantwortung Angiologie in Klinik verantworten Sie den Fachbereich strategisch und gestalten seine zukünftige Ausrichtung mit.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Angiologie oder eine gleichwertige fachärztliche Qualifikation.
• Sie besitzen eine fundierte angiologische Expertise und betreuen komplexe Gefässerkrankungen souverän.
• Sie haben Freude an der Behandlung von Patientinnen und Patienten, die ambulant nicht mehr ausreichend versorgt werden können.
• Sie möchten Strukturen aktiv mitgestalten und den fachlichen Ausbau der Angiologie vorantreiben.
• Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bringen sich gerne in ein multiprofessionelles Team ein.

Für unseren Rocken Partner, ein renommiertes Spital in der Region Winterthur, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Oberarzt Anästhesiologie und Perioperative Medizin (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die anästhesiologische Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach Operationen.

• Anästhesiologische Betreuung von Patientinnen und Patienten in verschiedenen Fachgebieten
• Durchführung von präoperativen Untersuchungen und Gesprächen
• Planung und Durchführung von Allgemein- und Regionalanästhesien
• Überwachung und Betreuung der Patientinnen und Patienten während und nach der Operation
• Mitarbeit in der Notfallmedizin und Schmerztherapie
• Fachliche Führung und Unterstützung von Assistenzärzten

• Facharzttitel für Anästhesiologie mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Anästhesiologie und Perioperativen Medizin, oder vergleichbar anerkannte Ausbildung
• Breites Spektrum an anästhesiologischen Behandlungsmethoden und Kenntnissen in der Schmerztherapie
• Hohe Sozialkompetenz und Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

• Angestelltenverhältnis mit attraktivem Gehalt und Sozialleistungen

• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle möglich

• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Fachfortbildungen

• Kollegiales, motiviertes Team und modernes Praxisumfeld

• Möglichkeit der langfristigen Perspektive und Mitwirkung an Praxisentwicklung

• Unterstützung der Leitenden Ärztin bei der Organisation und Führung der Abteilung Innere Medizin

• Eigenständige Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten

• Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und interdisziplinären Meetings

• Mitwirkung bei Qualitätsmanagement und Praxisentwicklung

• Vertretung der Leitenden Ärztin bei Abwesenheit

• Facharzttitel Innere Medizin oder in Ausbildung zum Facharzt Innere Medizin

• Erfahrung in der hausärztlichen oder stationären Versorgung

• Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken

• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der Abteilung

• Vergünstigte Kita vor Ort und volle Erziehungszulagen

• Bezahlte Kurzabsenzen bei Notfallbetreuung

• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mindestens 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage

• Arbeit in einer zertifizierten Universitären Klinik für Orthopädie und Traumatologie

• Versorgung und Triagierung ambulanter Patientinnen und Patienten in der orthopädischen Sprechstunde (Mo–Fr)

• Konsiliarische Mitbetreuung der Patienten auf dem Praxis-Notfall im Gesundheitszentrum Laufen (Mo–Fr)

• Führung einer eigenen orthopädischen Sprechstunde

• Zusammenarbeit mit den Gelenkteams am Standort Bruderholz

• Konsiliarische Unterstützung von Zuweiserinnen und Zuweisern in der Region

• Abgeschlossene Facharztausbildung Orthopädische Chirurgie und Traumatologie oder äquivalente MEBEKO-anerkannte Ausbildung

• Teamfähigkeit und interdisziplinäres Selbstverständnis

• Vernetztes, unternehmerisches Denken und Handeln

• Dynamik, Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit für Innovationen

• Motivation für kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung