285 Healthcare in Seewis Dorf

• Intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes Team

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Jahresarbeitszeit)

• Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)

• Unterstützung bei Kinderbetreuung sowie attraktive Verpflegung

• Sie übernehmen die Leitung eines klinischen Bereichs mit mehreren Behandlungseinheiten

• Sie sind verantwortlich für die organisatorische und fachliche Führung einer Station

• Sie stellen die psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher

• Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachpersonen

• Sie wirken in der strategischen Weiterentwicklung der Klinik sowie im Qualitätsmanagement mit

• Sie verfügen über einen anerkannten Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie (CH oder MEBEKO-anerkannt)

• Sie bringen Führungserfahrung im stationären psychiatrischen Umfeld mit

• Sie haben idealerweise einen Schwerpunkttitel

• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sie sind eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit

In dieser Rolle als Fachärztin bzw. Facharzt Kinder- und Jugendmedizin übernehmen Sie die fachliche Versorgung von Patientinnen und Patienten über das gesamte Spektrum des Fachgebietes. Sie verantworten die medizinische Beurteilung und Behandlung, setzen moderne diagnostische und therapeutische Verfahren ein und arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammen. Zudem engagieren Sie sich in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten. Als erfahrene Fachperson bringen Sie die Expertise mit, komplexe Fälle strukturiert zu führen und qualitativ hochstehende, faire und sinnstiftende Medizin zu gewährleisten. Ein Stellenantritt ist per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

• Sie arbeiten strukturiert und planbar in der Praxispädiatrie.
• In dieser Rolle gestalten Sie den Praxisalltag mit hohem eigenen Entscheidungsspielraum.
• Als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin betreuen Sie ein breites Spektrum von Vorsorgeuntersuchungen, Akutmedizin und Notfällen.
• Sie entwickeln und verfolgen eigene pädiatrische Schwerpunkte in der ambulanten Versorgung.
• In dieser Rolle arbeiten Sie in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und klaren Abläufen.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Kardiologie.
• Sie weisen breite fachliche Kompetenzen als Generalist:in im Fachgebiet der Kardiologie auf.
• Sie bringen langjährige Berufs- und Führungserfahrung im klinischen Umfeld mit.
• Sie besitzen idealerweise vertiefte Managementkenntnisse und haben entsprechende Weiterbildungen absolviert oder planen diese.
• Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus.
• Sie engagieren sich aktiv in der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit.

In dieser Funktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungs- und Handlungsspielraum in der somatischen Pflege. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung durch die Leitung Pflege und arbeiten in einem motivierten, eingespielten und fachlich versierten Team. Die Position bietet eine attraktive Ferienregelung von bis zu sieben Wochen sowie zusätzliche bezahlte Umkleidezeit von bis zu drei Tagen pro Jahr. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten Umfeld bildet die Grundlage für eine langfristige, professionelle Zusammenarbeit. Zudem ermöglicht die moderne Infrastruktur mit hoher medizinischer, räumlicher und hotelähnlicher Qualität ein Arbeiten auf hohem fachlichen Niveau.

• In dieser Rolle unterstützen und vertreten Sie die Leitung Pflege in betriebsorganisatorischen, fachlichen und personellen Belangen der Bereiche Pflege Somatik und Medical Center.
• Sie übernehmen Mitverantwortung für die Personaleinsatzplanung, Rekrutierung, Einführung neuer Mitarbeitender sowie die Teamentwicklung.
• In dieser Rolle koordinieren und sichern Sie einen reibungslosen Pflegebetrieb und wirken aktiv an Qualitätsstandards, Audits und Qualitätsprojekten mit.
• Sie stellen eine patientenorientierte, qualitativ hochwertige und ergebnisorientierte Pflege sicher.
• In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv in der ganzheitlichen und rehabilitativen Pflege kardiologischer und muskuloskelettaler Patientinnen und Patienten mit.
• Sie übernehmen Ihren Einsatz vorwiegend im Tagdienst und leisten bei Bedarf Wochenend- und Feiertagseinsätze.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit SRK-Anerkennung
• Idealerweise Berufserfahrung in Orthopädie, Kardiologie und/oder Rehabilitation
• Erste Führungserfahrung sowie Weiterbildung im Bereich Leadership/Management (z. B. CAS, BScN)
• Ausgeprägtes organisatorisches, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen
• Belastbare, teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Vorbildfunktion und eigenständiger, initiativer Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools

In dieser Rolle übernehmen Sie als Leitung Pflegewohnbereich die fachliche und organisatorische Verantwortung für einen komplexen Versorgungsbereich und bringen dabei Ihre ausgewiesene klinische Expertise auf Professional-Level ein. Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität und nutzen ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um medizinische und pflegerische Standards auf aktuellem Niveau zu halten. Gleichzeitig stellen Sie eine hochwertige, vergünstigte kulinarische Versorgung sowie exklusive Mitarbeiterangebote sicher, die die Attraktivität des Arbeitsumfelds erhöhen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer klar strukturierten Work-Life-Balance mit attraktiven Sozialleistungen und einer gestaffelten Ferienregelung von mindestens 5 Wochen, die sich ab dem 50. Lebensjahr auf 6 und ab dem 60. Lebensjahr auf 7 Wochen erhöht.

• Sie stellen eine hochwertige, individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner sicher.
• In dieser Rolle beraten und begleiten Sie Bewohner, Pensionäre und Angehörige mit Empathie.
• Sie führen die Pflegedokumentation selbstständig, planen die Pflege und nehmen die Einstufung nach BESA vor.
• Als Leitung Pflegewohnbereich arbeiten Sie aktiv in der direkten Pflege mit und übernehmen zugleich administrative Aufgaben.
• Sie gewährleisten eine enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenkassen und weiteren Institutionen.
• In dieser Rolle führen Sie das Pflegeteam, inklusive Aufgabenverteilung, Koordination, Kontrolle und Personaleinsatzplanung.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF, AKP, DNII oder PSYKP.
• Fundierte Berufserfahrung in der Geriatrie und Sicherheit im Umgang mit betagten Menschen.
• Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Leadership.
• Ausgeprägte Selbstständigkeit, hohe Belastbarkeit und professioneller Umgang mit den Anforderungen des Pflegealltags.
• Strukturiertes Organisationstalent mit der Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit PC und gängigen Anwendungen.

In dieser Rolle als Pflegefachkraft Neurologie gestalten Sie eine moderne Arbeitsumgebung aktiv mit und bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein. Sie arbeiten in einem inspirierenden, kollegialen Umfeld, in dem eine unterstützende und wertschätzende Zusammenarbeit für eine optimale Patientenversorgung im Mittelpunkt steht. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, über einen internen Pflegepool flexibel Zusatzschichten zu übernehmen, die attraktiv vergütet werden. Sie profitieren von überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen, grosszügiger Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sowie vielfältigen Rabatten bei Partnern im Gesundheits- und Handelsbereich. Ergänzend stehen kostenloser Eintritt und weitere Vergünstigungen in einer exklusiven Wellness-Therme zur Verfügung.

• Sie begleiten Patientinnen und Patienten einfühlsam auf dem Weg zurück in ein möglichst selbstständiges Leben.
• In dieser Rolle gestalten Sie den Heilungs- und Behandlungsverlauf durch Ihre pflegerische Expertise aktiv mit.
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachdisziplinen zusammen und sichern so eine ganzheitliche neurologische Behandlung.
• In dieser Rolle tragen Sie wesentlich zur Rehabilitation der Patientinnen und Patienten im interprofessionellen Team bei.
• Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Pflegeaufgaben bei vielfältigen neurologischen Krankheitsbildern.
• In dieser Rolle nutzen Sie die Vielfalt der Fälle, um sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln und flexibel einzubringen.

• Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann oder eine gleichwertige Qualifikation mit positivem SRK-PreCheck.
• Sie besitzen fundierte Berufserfahrung im Umgang mit komplexen Pflegesituationen und moderner Medizinaltechnik.
• Sie engagieren sich aktiv in der interdisziplinären Zusammenarbeit und bringen sich konstruktiv ins Behandlungsteam ein.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung aus.
• Sie überzeugen mit hoher Sozialkompetenz und einer kooperativen, teamorientierten Arbeitsweise.
• Flexibilität, Selbstständigkeit sowie ein kompetentes und gepflegtes Auftreten runden Ihr Profil ab.

In dieser Rolle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in der Pflege. Sie führen ein motiviertes und engagiertes Team und stellen sicher, dass Qualität, Wertschätzung und Menschlichkeit im Arbeitsalltag gelebt werden. Dabei verantworten Sie die aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen innerhalb der Abteilung. Zudem bringen Sie Ihre Expertise in Projekte ein und leisten einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der Aareperle.

• Sie führen, fördern und planen den Einsatz eines Pflegeteams von rund 20 Mitarbeitenden in der Langzeitpflege.
• In dieser Rolle stellen Sie eine professionelle, bedarfsgerechte und ressourcenorientierte Pflege sicher.
• Sie verantworten die Pflegequalität sowie effiziente Abläufe und Prozesse auf der Abteilung.
• Als Leitung Pflegeabteilung überprüfen Sie laufend Dokumentation, Pflegesituation und Einstufung der Bewohnenden mit BESA.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewohnende und deren Angehörige.
• In dieser Rolle arbeiten Sie kooperativ und konstruktiv mit internen Fachbereichen und externen Anspruchsgruppen zusammen.

• Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege.
• Sie zeichnen sich durch Organisationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und vorbildliches Handeln aus.
• Kommunikationsgeschick, Empathie und Herzlichkeit prägen Ihren Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden.
• In der Team- und Führungsarbeit agieren Sie ziel- und lösungsorientiert und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.
• Sie engagieren sich mit Begeisterung für die Weiterentwicklung der Abteilung und die gezielte Förderung Ihres Teams.
• Als aufgeschlossene und motivierende Persönlichkeit schaffen Sie ein positives und wertschätzendes Arbeitsklima.

In dieser Rolle verantworten Sie die hämatologische und labormedizinische Beurteilung komplexer Fragestellungen und stellen eine qualitativ hochwertige Diagnostik sicher. Sie interpretieren Befunde eigenständig, leiten daraus präzise Therapieempfehlungen ab und tragen so wesentlich zu evidenzbasierten klinischen Entscheidungen bei. Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche Supervision im Labor, unterstützen bei der Weiterentwicklung von Analytik- und Qualitätsstandards und bringen Ihre Expertise in interdisziplinäre Fallbesprechungen ein. Sie wirken aktiv an der Optimierung von Prozessen mit und engagieren sich für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der diagnostischen Methoden. Mit Ihrem professionellen Anspruch tragen Sie entscheidend zur hohen Versorgungsqualität von Patientinnen und Patienten bei.

• Sie beraten Kundinnen und Kunden in sämtlichen Gebieten der Hämatologie und führen schriftliche wie mündliche Konsilien durch.
• In dieser Rolle tragen Sie gruppenweite fachliche Mitverantwortung für die gesamte hämatologische Diagnostik inklusive Immunhämatologie, Gerinnung und molekularer Hämatologie (NGS).
• Als ärztliche Fachkraft Hämatologie und Labormedizin beurteilen und befunden Sie Hämatogramme, Blutbildausstriche, Knochenmarkdiagnostik und molekulare Befunde.
• Sie bewerten und interpretieren Immunphänotypisierungen (10-Farben-Flowzytometrie) aus Blut, Knochenmark, Lymphknoten und weiteren Körperflüssigkeiten.
• In dieser Rolle führen Sie neue Technologien und Methoden ein und übernehmen nach Möglichkeit wissenschaftliche Tätigkeiten.
• Als ärztliche Fachkraft Hämatologie und Labormedizin halten Sie interne und externe Präsentationen und können optional personelle Führungsverantwortung übernehmen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hämatologin/Hämatologe FMH und FAMH oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Sie bringen klinische Erfahrung mit; zusätzliche Laborerfahrung ist von Vorteil.
• Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und verfügen idealerweise über gute Französisch- und Englischkenntnisse.
• Sie haben Freude an konsiliarischer Tätigkeit und am interdisziplinären Austausch.
• Sie sind neuen Methoden und Techniken gegenüber aufgeschlossen und entwickeln sich fachlich gerne weiter.

In dieser leitenden Funktion als erfahrene physiotherapeutische Fachkraft übernehmen Sie in einem sympathischen, eingespielten und hilfsbereiten Team eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung einer aufstrebenden Praxis. Sie verantworten eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Behandlung, können Domizileinsätze mit vergüteten Wegen und Spesen durchführen und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die aktiv mitgestaltet werden. Darüber hinaus übernehmen Sie je nach Interesse zusätzliche Aufgaben wie Praktikantenbetreuung, administrative Tätigkeiten bis hin zur Co-Leitung und bringen Ihre Expertise in interne Weiterbildungen sowie regelmässige Teamsitzungen ein. Sie nutzen attraktive Rahmenbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien, fünf Tagen Weiterbildung, kostenlosen Parkplätzen und vergünstigter Kantinenverpflegung. Eine strukturierte Einarbeitung mit ausreichend Zeit für Administration stellt sicher, dass Sie Ihre Senior-Kompetenz vollumfänglich einbringen können.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung und Organisation der physiotherapeutischen Angebote im Alterszentrum Rotacher.
• Sie stellen eine qualitativ hochwertige, bewohnerorientierte Physiotherapie-Behandlung sicher.
• Als Leitende Physiotherapie-Fachkraft begleiten und unterstützen Sie das motivierte, engagierte Team in seiner fachlichen Weiterentwicklung.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit der Physiotherapie Giessen GmbH sowie den weiteren Standorten in Zürich.
• In dieser Rolle planen und optimieren Sie Arbeitsabläufe, um einen effizienten und patientenorientierten Betrieb zu gewährleisten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin/Physiotherapeut FH/HF oder mit SRK-Anerkennung.
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil.
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
• Erfahrung und Motivation in der Arbeit mit geriatrischen, stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten.
• Sorgfältige und effiziente Führung einer lückenlosen, digitalen Dokumentation.

In dieser senioren Leitungsfunktion im therapeutischen Standortbetrieb übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum. Sie führen ein kollegiales, engagiertes Team in flachen Hierarchien und stützen sich dabei auf eine übergeordnete Geschäftsleitung sowie klar etablierte, eingespielte Prozesse. Sie nutzen moderne Infrastruktur und digitale Arbeitsmittel, um eine effiziente, qualitativ hochwertige Versorgung sicherzustellen. In dieser Rolle entwickeln Sie den therapeutischen Standortbetrieb fachlich und organisatorisch weiter und tragen massgeblich zur kontinuierlichen Optimierung der Therapieangebote bei. Zudem verantworten Sie eine leistungsorientierte Ausgestaltung Ihrer Position, die eine fixe Umsatzbeteiligung einschliesst.

• Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Standortes.
• In dieser Rolle führen und fördern Sie das Team, inklusive Einsatzplanung, Jahresgesprächen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
• Als Leitung therapeutischer Standortbetrieb agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Standortteam.
• Sie stellen einen reibungslosen Praxisbetrieb sowie eine hohe Qualität der Behandlungen sicher.
• Sie arbeiten eigenständig physiotherapeutisch mit Patient:innen.
• In dieser Rolle setzen Sie interne Projekte, Qualitätsstandards und Optimierungen aktiv um und gestalten diese mit.

• Abgeschlossenes Studium in Physiotherapie (BSc) oder höherer Abschluss (MaS, MSc, PhD).
• Anerkennung als Physiotherapeutin / Physiotherapeut durch das SRK.
• Qualifikation als leitende Physiotherapeutin / leitender Physiotherapeut (BAB) oder Bereitschaft, die entsprechenden Voraussetzungen zu erfüllen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Physiotherapie, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrungen.
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
• Freude an Teamarbeit, offener Kommunikation und der aktiven Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung eines Standortes mit unternehmerischem Denken.