18 Healthcare in St. Gallen

• Leitungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den Aufbau und die Weiterentwicklung eines hausärztlichen Angebots massgeblich zu prägen

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher medizinischer Eigenständigkeit und minimalem administrativem Aufwand dank zentralem Management Support

• Attraktive Vergütung sowie moderne und flexible Arbeitsbedingungen

• Kollegiales, interdisziplinäres Netzwerk mit regelmässigem fachlichem Austausch und internen Fortbildungen

• Zugang zu einem Kompetenzzentrum für Sonografie mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Individuelle Karriereförderung und Mentoring durch erfahrene medizinische Führungspersönlichkeiten

• Übernahme der Kosten für relevante Fähigkeitsausweise, Fachgesellschaften und Mitgliedschaften

• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem innovativen und wachsenden Praxisnetzwerk, das Eigeninitiative und neue Ideen aktiv fördert

• Medizinische Leitung und Weiterentwicklung des hausärztlichen Angebots an einem modernen Praxisstandort

• Ganzheitliche und selbstständige Betreuung von Patientinnen und Patienten im Bereich der Allgemeinen Inneren Medizin

• Mitgestaltung neuer Versorgungsmodelle und aktiver Ausbau der hausärztlichen Grundversorgung

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Standorts in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team

• Förderung einer vertrauensvollen, patientenzentrierten Versorgung mit Fokus auf Qualität und Kontinuität

• Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Abläufen sowie der Weiterentwicklung des medizinischen Angebots

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Fachrichtungen innerhalb des Praxisnetzwerks

• Möglichkeit, Mitarbeitende fachlich zu begleiten und sich in Aus- und Weiterbildungsaktivitäten einzubringen

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin

• Mehrjährige klinische Erfahrung in der ambulanten oder stationären Versorgung

• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und einen Praxisstandort aktiv weiterzuentwickeln

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine empathische und patientenorientierte Arbeitsweise

• Teamorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Interesse an innovativen Versorgungsmodellen

• Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie daran, Wissen weiterzugeben und Prozesse mitzugestalten

• Strukturierte ärztliche Weiterbildung unter kaderärztlicher Führung

• Vielseitige Tätigkeit in der Akutgeriatrie und Akut- und Übergangspflege

• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

• Möglichkeit, wertvolle Erfahrung in der Behandlung komplexer Patientinnen und Patienten zu sammeln

• Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld

• Sie behandeln komplexe multimorbide Patientinnen und Patienten auf der akutgeriatrischen Bettenstation im Akutspital in enger Zusammenarbeit mit den Kaderärztinnen und Kaderärzten sowie den Fachspezialistinnen und Fachspezialisten.

• Sie unterstützen das Heimärzteteam im Rahmen einer Rotation in der Akut- und Übergangspflege im nahe gelegenen Alterszentrum Adlergarten.

• Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team nach aktuellen geriatrischen Standards unter kaderärztlicher Führung.

• Sie nehmen am ärztlichen Weiterbildungsprogramm teil.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium oder ein in der Schweiz anerkanntes Arztdiplom (MEBEKO).

• Erfahrung in Allgemeiner Innerer Medizin ist von Vorteil.

• Sie interessieren sich für komplexe geriatrische Fragestellungen und eine ganzheitliche Patientenbehandlung.

• Sie arbeiten gerne interdisziplinär und interprofessionell und zeichnen sich durch Flexibilität und Teamfähigkeit aus.

• Sie planen eine Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Allgemeine Innere Medizin oder eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Geriatrie (Anerkennung Kat. A).

In dieser Rolle profitieren Sie von hoher Flexibilität bei der Dienstplanung sowie von Offenheit für unterschiedliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen des Dienstplankonzeptes. Sie arbeiten in einem gut eingespielten, hilfsbereiten und herzlichen Team und werden durch ein standardisiertes Einführungsprogramm strukturiert in Ihre Aufgabe eingeführt. Zudem erhalten Sie einfachen Zugang zu einem umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsangebot, das durch fachspezifische Weiterbildungen nach erfolgreicher Einführung Ihre individuelle Weiterentwicklung gezielt unterstützt. Ergänzend stehen Ihnen vielfältige Mitarbeiterangebote in den Bereichen Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit von Job und Familie, Mobilität sowie diverse Vergünstigungen zur Verfügung.

• Sie unterstützen die Stationsleiterin in der fachlichen, personellen und organisatorischen Leitung des Teams und vertreten sie bei Abwesenheit
• In dieser Rolle tragen Sie Mitverantwortung für die Umsetzung und Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, fachgerechten Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Als Stv. Stationsleiter/in übernehmen Sie Mitverantwortung für die Förderung und Begleitung der Auszubildenden
• Sie nehmen an interdisziplinären Besprechungen sowie Fallbesprechungen zur Koordination von Pflege- und Behandlungsplänen teil
• In dieser Rolle gestalten Sie aktiv eine positive Team- und Klinikkultur mit

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH und bringen Berufserfahrung in einem Akutspital mit, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Sie arbeiten selbständig, interessieren sich für das Fachgebiet allgemeine Chirurgie und sind motiviert, sich stetig weiterzuentwickeln.
• Sie bringen Interesse an einer Führungstätigkeit mit und sind bereit, eine Führungsweiterbildung zu absolvieren.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz aus und engagieren sich für eine interdisziplinäre, konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit.
• Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Selbstorganisation und in der Prioritätensetzung.

In dieser Rolle profitieren Sie von hoher Flexibilität bei der Dienstplanung sowie von Offenheit für unterschiedliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen des Dienstplankonzeptes. Sie arbeiten in einem gut eingespielten, hilfsbereiten und herzlichen Team und werden durch ein standardisiertes Einführungsprogramm strukturiert in Ihre Aufgabe eingeführt. Zudem erhalten Sie einfachen Zugang zu einem umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsangebot, das durch fachspezifische Weiterbildungen nach erfolgreicher Einführung Ihre individuelle Weiterentwicklung gezielt unterstützt. Ergänzend stehen Ihnen vielfältige Mitarbeiterangebote in den Bereichen Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit von Job und Familie, Mobilität sowie diverse Vergünstigungen zur Verfügung.

• Sie unterstützen die Stationsleiterin in der fachlichen, personellen und organisatorischen Leitung des Teams und vertreten sie bei Abwesenheit
• In dieser Rolle tragen Sie Mitverantwortung für die Umsetzung und Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, fachgerechten Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Als Stv. Stationsleiter/in übernehmen Sie Mitverantwortung für die Förderung und Begleitung der Auszubildenden
• Sie nehmen an interdisziplinären Besprechungen sowie Fallbesprechungen zur Koordination von Pflege- und Behandlungsplänen teil
• In dieser Rolle gestalten Sie aktiv eine positive Team- und Klinikkultur mit

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH und bringen Berufserfahrung in einem Akutspital mit, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Sie arbeiten selbständig, interessieren sich für das Fachgebiet allgemeine Chirurgie und sind motiviert, sich stetig weiterzuentwickeln.
• Sie bringen Interesse an einer Führungstätigkeit mit und sind bereit, eine Führungsweiterbildung zu absolvieren.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz aus und engagieren sich für eine interdisziplinäre, konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit.
• Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Selbstorganisation und in der Prioritätensetzung.

In dieser Rolle übernehmen Sie die selbstständige Betreuung stationärer und ambulanter chirurgischer Patientinnen und Patienten und führen chirurgische Eingriffe entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation durch. Sie verantworten die Assistenz und Durchführung operativer Eingriffe, nehmen am oberärztlichen Dienstsystem teil und arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Zudem sind Sie für die Supervision und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte zuständig und bringen sich aktiv in Qualitätsprojekte sowie in die Weiterentwicklung der Klinik ein. Voraussetzung ist ein Facharzttitel in Chirurgie (FMH oder äquivalente Anerkennung) mit fundierter Erfahrung in der Allgemein- und Viszeralchirurgie, hoher fachlicher Kompetenz und patientenorientierter Arbeitsweise. Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Organisationsgeschick, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aus.

• Sie betreuen selbstständig stationäre und ambulante chirurgische Patientinnen und Patienten
• In dieser Rolle führen Sie chirurgische Eingriffe durch und assistieren entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation
• Als Oberärztin/Oberarzt Chirurgie nehmen Sie am oberärztlichen Dienstsystem teil
• Sie arbeiten interdisziplinär mit allen beteiligten Fachbereichen zusammen
• In dieser Rolle supervisieren und fördern Sie die Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
• Als Oberärztin/Oberarzt Chirurgie wirken Sie aktiv an Qualitätsprojekten und an der Weiterentwicklung der Klinik mit

• Sie verfügen über einen Facharzttitel Chirurgie (FMH oder äquivalente Anerkennung)
• Sie haben fundierte Erfahrung in der Allgemein- und Viszeralchirurgie
• Sie zeichnen sich durch hohe fachliche Kompetenz und eine patientenorientierte Arbeitsweise aus
• Sie engagieren sich gerne in der interdisziplinären Zusammenarbeit und in der Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen
• Sie bringen Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Organisationsgeschick mit
• Sie besitzen ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Betreuung von Patientinnen und Patienten in einer psychiatrisch-psychotherapeutischen Praxis und bringen dabei Ihre Empathie und Expertise gezielt ein. Sie profitieren von einer attraktiven Entlöhnung sowie einer stark reduzierten administrativen Belastung dank zentralem Management Support, sodass Sie sich auf die Behandlung konzentrieren können. Regelmässiger interdisziplinärer Austausch innerhalb einer grösseren Gruppe und interne Fortbildungen unterstützen Sie in Ihrer kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung. Über ein Kompetenzzentrum für Sonografie haben Sie zudem die Möglichkeit, sich selbst oder andere vielfältig weiter- und fortzubilden. Ergänzend werden die Kosten für relevante Mitgliedschaften, Fähigkeitsausweise und regionale Ärztegesellschaften übernommen.

• Sie führen psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärungen im ambulanten Setting durch

• In dieser Rolle übernehmen Sie ambulante psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen psychischen Erkrankungen und Fragestellungen

• In dieser Rolle arbeiten Sie interdisziplinär mit Hausärztinnen, Hausärzten und weiteren Fachbereichen innerhalb der Gruppe zusammen

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie.
• Sie haben mindestens 3 Jahre Tätigkeit an einer anerkannten schweizerischen Weiterbildungsstätte in einem Vollzeitpensum oder einen eidgenössischen Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie.
• Sie bringen klinische Erfahrung im ambulanten oder stationären Bereich mit.
• Sie arbeiten gerne interdisziplinär zusammen.
• Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke aus.
• Sie arbeiten teamfähig und verantwortungsbewusst.

In dieser Rolle übernehmen Sie die standortübergreifende Verantwortung für eine moderne hausärztliche Praxis mit allgemeininternistischer und gastroenterologischer Sprechstunde und gestalten gemeinsam mit einem motivierten Team einen effizienten und wertschätzenden Praxisalltag. Sie profitieren von minimaler Administration dank zentralem Management Support und nutzen den fachlichen Austausch innerhalb einer interdisziplinären Gruppe sowie interne Fortbildungen. Zudem haben Sie Zugang zu einem Kompetenzzentrum für Sonografie, in dem Sie sich selbst und andere vielseitig weiterbilden können. Sie erhalten Unterstützung in der Karriereplanung durch eine erfahrene, akademisch ausgewiesene Fachperson, die Sie beispielsweise bei Publikationen für den Facharzttitel AIM oder Fähigkeitsausweise in der Sonografie begleitet. Darüber hinaus werden für Sie die Kosten für relevante Mitgliedschaften, Fähigkeitsausweise und regionale Ärztegesellschaften übernommen.

• Sie erstellen Diagnosen, planen und führen Therapien gemäss aktuellen medizinischen Standards durch
• In dieser Rolle führen Sie Vorsorgeuntersuchungen durch und beraten Patientinnen und Patienten zu ihrer Gesundheit
• Sie übernehmen das Notfallmanagement und gewährleisten die Erstversorgung bei akuten Notfällen
• In dieser Funktion ordnen Sie Labor-, Röntgen- und weitere diagnostische Untersuchungen an und interpretieren deren Ergebnisse
• Sie verordnen Medikamente und medizinische Behandlungen gemäss den geltenden Richtlinien
• Als Standortleiterin und Fachärztin Allgemeine Innere Medizin koordinieren Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialistinnen, Spezialisten und anderen medizinischen Fachkräften

• Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Allgemeine Innere Medizin
• Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung
• Sie bringen klinische Erfahrung mit
• Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke aus
• Sie arbeiten gerne und zuverlässig im Team