231 Healthcare in Thürnen

• In dieser Rolle führen Sie digitale Transformationsprojekte und Teilprojekte im Bereich Digitalisierung und eHealth.
• Sie analysieren die Auswirkungen zukünftiger Entwicklungen der Digitalisierung auf die Apothekerschaft.
• Als Leitung Digitale Transformationsprojekte vertreten Sie pharmaSuisse in interprofessionellen Arbeitsgruppen und Gremien.
• Sie identifizieren und bewerten Innovationen, Forschungs- und Digitalisierungsideen mit Relevanz für Apotheken.
• Sie beraten und unterstützen andere Projektleitende in allen Fragen rund um die Digitalisierung.
• In dieser Rolle gestalten Sie ein wirkungsvolles internes und externes Stakeholdermanagement und bauen Synergien sowie Kooperationen auf.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschafts- oder Medizininformatik.
• Idealerweise haben Sie eine ergänzende Weiterbildung in Digital Health oder in der digitalen Transformation absolviert.
• Sie besitzen mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten.
• Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit arbeiten Sie lösungsorientiert und strukturiert.
• Sie haben Freude daran, Prozesse und Strukturen neu zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Deutsch oder Französisch ist Ihre Muttersprache, zudem beherrschen Sie die jeweils andere Sprache gut.

• In dieser Rolle leiten Sie Projekte und Teilprojekte im Bereich Digitalisierung und eHealth.
• Sie analysieren künftige Entwicklungen der Digitalisierung und deren Einfluss auf die Apothekerschaft.
• Als Fachverantwortung Digitale Geschäftsprozesse vertreten Sie den Schweizerischen Apothekerverband pharmaSuisse in interprofessionellen Arbeitsgruppen und Gremien.
• Sie führen proaktive Marktanalysen zu Innovationen, Forschungs- und Digitalisierungsideen mit Relevanz für Apotheken durch.
• In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie andere Projektleitende in allen Fragen der Digitalisierung.
• Sie gestalten ein wirkungsvolles internes und externes Stakeholdermanagement und bauen Synergien und Kooperationen zur Digitalisierung auf.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschafts- oder Medizininformatik.
• Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung in Digital Health oder in der digitalen Transformation absolviert.
• Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie haben Freude daran, Prozesse und Strukturen neu zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Deutsch oder Französisch ist Ihre Muttersprache, ergänzt durch sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache; Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems und ein bestehendes Netzwerk sind von Vorteil.

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die als Oberarzt/-ärztin in der Geburtshilfe und Gynäkologie eine Schlüsselrolle in unserem Team einnehmen möchte. Diese Position bietet die Möglichkeit, massgeblich zur Versorgung unserer stationären und ambulanten Patientinnen beizutragen und an vielfältigen Aufgaben in einem dynamischen medizinischen Umfeld teilzunehmen

• Versorgung unserer stationären und ambulanten Patientinnen in der Geburtshilfe und Gynäkologie
• Teilnahme am gynäkologischen Notfall- und Hintergrunddienst, um eine kontinuierliche Versorgung unserer Patientinnen sicherzustellen
• Aktive Beteiligung an der ärztlichen und interprofessionellen Aus-, Weiter- und Fortbildung, um das Fachwissen im Team zu fördern und zu erweitern
• Betreuung und Unterstützung der Assistenzärztinnen und –ärzte bei ihrer täglichen Arbeit
• Übernahme von organisatorischen Aufgaben innerhalb der Klinik zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Teilnahme an spezialisierten gynäkologischen Sprechstunden, um eine umfassende Versorgung unserer Patientinnen zu gewährleisten

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Gynäkologie und Geburtshilfe mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich
• Erste Berufserfahrung als Oberarzt/Oberärztin ist ein Plus
• Fachliche Expertise
• Engagement für die Aus-, Weiter- und Fortbildung von medizinischem Personal
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und organisatorischen Aufgaben

• Leitende Position in einem der grössten und vielseitigsten Gefässzentren der Schweiz.

• Modernste diagnostische und therapeutische Möglichkeiten im universitären Umfeld.

• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der nicht-invasiven Angiologie.

• Mitarbeit an spezialisierten Sprechstunden und klinischen Forschungsprojekten.

• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Mitverantwortung im Bereich der nicht-invasiven Angiologie.

• Sie führen vaskuläre Duplexsonographien sowie weitere moderne nicht-invasive Diagnoseverfahren durch und entwickeln diese weiter.

• Sie betreuen komplexe angiologische Patientinnen und Patienten im ambulanten und stationären Bereich.

• Sie arbeiten eng mit der Gefässchirurgie, interventionellen Radiologie und weiteren Fachdisziplinen zusammen.

• Sie engagieren sich in der ärztlichen Aus- und Weiterbildung sowie in klinischen Forschungsprojekten.

• Facharzttitel Angiologie oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation sowie eidgenössisch anerkanntes Arztdiplom.

• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Angiologie, idealerweise in einem universitären oder interdisziplinären Gefässzentrum.

• Fundierte Kenntnisse der nicht-invasiven Gefässdiagnostik, insbesondere der vaskulären Duplexsonographie.

• Promotion zum Dr. med. von Vorteil sowie Interesse an Forschung und akademischer Weiterentwicklung.

• Selbstständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• Verantwortungsvolle Leitungsposition in einem modernen Kinderspital der Zentralschweiz.

• Vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in der stationären Pädiatrie.

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Versorgung und neuer Klinikprozesse.

• Modernes Arbeitsumfeld im Neubau Kinderspital Zentralschweiz.

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit langfristiger Perspektive.

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der pädiatrischen Bettenstation.

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum an Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter.

• Sie führen die Oberärztinnen und Oberärzte der stationären Pädiatrie und entwickeln die Versorgung kontinuierlich weiter.

• Sie gestalten Prozesse im Bereich Lean Hospital und digitale Transformation aktiv mit.

• Sie engagieren sich in der Aus-, Weiter- und Fortbildung sowie in der universitären Lehre.

• Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin.

• Mehrjährige Erfahrung als Oberärztin oder Oberarzt in der allgemeinen Pädiatrie.

• Klinische Erfahrung an einem Zentrumsspital oder einer Universitätsklinik.

• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz.

• Verantwortungsbewusste, zuverlässige und integrative Persönlichkeit.

• Verantwortungsvolle Chefarztposition mit grossem Gestaltungsspielraum.

• Leitung einer etablierten Abteilung mit breitem Leistungsspektrum.

• Modernes Zentrumsspital mit interdisziplinärer Vernetzung und kurzen Entscheidungswegen.

• Anerkannte Weiterbildungsstätte mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

• Möglichkeit, die zukünftige strategische Ausrichtung des Fachbereichs aktiv mitzugestalten.

• Sie übernehmen die fachliche, personelle und strategische Gesamtverantwortung für den Fachbereich Endokrinologie und Diabetologie.

• Sie entwickeln das Fachgebiet standortübergreifend weiter und sichern eine hohe Qualität der klinischen Versorgung.

• Sie fördern Ihr Team sowie die interprofessionelle Zusammenarbeit innerhalb und ausserhalb des Spitals.

• Sie stärken die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Zuweisenden.

• Sie gestalten die Weiterbildungsstätte sowie regionale Kooperationen aktiv mit.

• Facharzttitel Endokrinologie und Diabetologie.

• Breite klinische Erfahrung sowie ausgewiesene Führungs- und Leitungskompetenz.

• Motivation zur Weiterentwicklung des Fachbereichs und der Weiterbildungsstrukturen.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• Empathische Führungspersönlichkeit mit hoher Integrations- und Durchsetzungsfähigkeit.

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Familienpraxis.

• Geregelte Arbeitszeiten und langfristige Anstellung ohne finanzielles Risiko.

• Überdurchschnittliches Einkommen sowie grosszügige Sozialleistungen.

• Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung durch finanzielle und zeitliche Förderung.

• Moderne Infrastruktur, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und Entlastung durch ein erfahrenes MPA-Team.

• Sie stellen gemeinsam mit dem Praxisteam die medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher.

• Sie betreuen Ihren eigenen Patientenstamm in einem vielseitigen hausärztlichen Umfeld.

• Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben in der Allgemeinmedizin.

• Sie beteiligen sich am kantonalen Notfalldienst.

• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Praxis mit.

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin.

• Fundiertes medizinisches Fachwissen und Freude an der hausärztlichen Tätigkeit.

• Motivierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.

• Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.

• Freude an einer langfristigen Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld.

• Selbstständige Tätigkeit auf einer gemischten Abteilung.

• Familiäres und überschaubares Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit.

• Freundliches, humorvolles und lösungsorientiertes Arbeitsklima.

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit umfassender Einarbeitung.

• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Sie übernehmen die alleinige Verantwortung für die professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden während der Nacht.

• Sie stellen die Pflegequalität sowie die Einhaltung der Qualitätsrichtlinien sicher.

• Sie führen die Pflegedokumentation im BesaDoc zuverlässig und vollständig.

• Sie handeln in Notfallsituationen ruhig und lösungsorientiert (Pikettdienst und Heimärztin stehen zur Unterstützung bereit).

• Sie tragen mit Ihrer positiven Art zu einer angenehmen Atmosphäre für Bewohnende und Team bei.

• Diplom als Pflegefachperson HF, FH, DN II, DN I oder eine gleichwertige SRK-anerkannte Ausbildung.

• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.

• Erfahrung in der Geriatrie sowie Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.

• Kenntnisse in BESA/BesaDoc (RAI LTCF ab November 2026 von Vorteil).

• Zuverlässige, engagierte und selbstständige Persönlichkeit mit ruhiger und lösungsorientierter Arbeitsweise.

• Breites pneumologisches Tätigkeitsspektrum mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• Flexible Arbeitsmodelle inklusive Jobsharing.

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Vergünstigungen, Personalrestaurant sowie betriebsinterne Kinderbetreuung.

• Kollegiales, zweisprachiges Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur.

• Sie führen eigenständig pneumologische Sprechstunden sowie ambulante und stationäre Abklärungen inklusive schlafmedizinischer Diagnostik durch.

• Sie beraten Kolleginnen und Kollegen konsiliarisch und arbeiten eng mit interdisziplinären Fachbereichen zusammen.

• Sie engagieren sich beim Ausbau der Zusammenarbeit mit Zuweisenden sowie bei interdisziplinären Boards und der pulmonalen Rehabilitation.

• Sie übernehmen Einsätze im Notfall- und Wochenenddienst der Medizinischen Klinik.

• Sie beteiligen sich aktiv an der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen, Assistenzärzten und Studierenden.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel Pneumologie oder stehen kurz vor dem Abschluss beziehungsweise besitzen eine beantragte oder anerkannte MEBEKO-Anerkennung.

• Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Pneumologie mit.

• Erfahrungen in Bronchoskopie, interventioneller Pneumologie oder Schlafmedizin sind von Vorteil.

• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse sowie Grundkenntnisse der jeweils anderen Sprache.

• Sie überzeugen durch eine teamorientierte, engagierte und patientenorientierte Arbeitsweise.