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Erfahrung
Lohn
decore

Projektleiter/in Gebäudetechnik HKLS (m/w/d)

St. Gallen
Ort
105'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
464895 Kopieren Kopiert
14.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Ingenieur- und Technologieunternehmen, das sich auf Maschinenbau, Anlagenplanung und Automatisierungslösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus Industrie, Produktion und Engineering mit maßgeschneiderten, präzisen und effizienten Lösungen für Fertigungsprozesse, Anlagensteuerung und technische Systeme.

Verantwortung

  • Projektierung von HKLS-Anlagen für Neu- und Umbauten

  • Selbstständige Projektabwicklung unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten

  • Betreuung und Koordination von Kund:innen, Architekt:innen und Bauleitungen während der Projektphase

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner:in

  • Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (Trimble Nova) und Microsoft Office

  • Strukturierte, präzise und effiziente Arbeitsweise sowie Organisationstalent

  • Engagierte, selbstständige Persönlichkeit, die gleichzeitig teamorientiert agiert

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Gebäudetechnikplaner/in HLKS (m/w/d)

Wil
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Heizung
464898 Kopieren Kopiert
14.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Technologieunternehmen, das sich auf industrielle Automatisierungs- und Steuerungslösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen entwickelt, implementiert und wartet Systeme für Prozesssteuerung, Maschinenautomation und industrielle Anlagen. Besonderer Fokus liegt auf maßgeschneiderten, zuverlässigen und effizienten Lösungen, die Prozesse optimieren und die Produktionssicherheit erhöhen.

Verantwortung

  • Mitarbeit an spannenden HLKS-Projekten mit Schwerpunkt auf nachhaltige Lösungen

  • Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen, Planern und Architekt:innen

  • Arbeiten in einem motivierend-kollegialen Team mit gegenseitiger Unterstützung

  • Gestaltungsspielraum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

  • Nutzen moderner Arbeitsbedingungen wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und top Infrastruktur

  • Arbeiten in einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner:in EFZ, Fachrichtung Heizung

  • Erste Berufserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen (auch Lehrabgänger willkommen)

  • Interesse an Technik und Freude an Teamarbeit

  • Eigeninitiative, Neugierde und Lernbereitschaft

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Servicetechniker/in Kälte- und Klimaanlagen (m/w/d)

Kleinandelfingen
Ort
80'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Klima
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Gebäudeautomation
464843 Kopieren Kopiert
14.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Bau- und Ingenieurunternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Renovation und Projektmanagement anbietet. Das Unternehmen unterstützt private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber bei der Planung, Umsetzung und Fertigstellung anspruchsvoller Bauprojekte und legt besonderen Wert auf Qualität, Effizienz, Termintreue und nachhaltige Lösungen.

Verantwortung

  • Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kälte- und Klimaanlagen

  • Annahme, Analyse und Behebung von Störungsmeldungen

  • Inbetriebnahme neuer Kälteanlagen vor Ort beim Kunden

  • Übernahme von Pikett- und Notdiensteinsätzen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Kältetechnik oder als Elektroinstallateur/in mit Bereitschaft zur Weiterbildung im Kältebereich

  • Fundierte Praxis im Unterhalt und Service von kältetechnischen Anlagen

  • Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise

  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu Piketteinsätzen

  • PC-Kenntnisse erforderlich

  • Führerausweis Kategorie B

Benefits

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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
decore

Servicetechniker/in Lüftungs- und Klimaanlagen (m/w/d)

Zürich
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
464847 Kopieren Kopiert
14.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf Haustechniklösungen spezialisiert hat, insbesondere auf Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungssysteme. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen von Beratung und Planung bis hin zu Installation, Wartung und Service und unterstützt private, gewerbliche sowie industrielle Kunden mit energieeffizienten, nachhaltigen und zuverlässigen Lösungen für moderne Gebäude.

Verantwortung

  • Selbstständige Störungsbehebung an Lüftungs- und Klimaanlagen sowie den zugehörigen Steuerungen

  • Planung, Koordination und Umsetzung von Reparaturarbeiten und Mängelbehebungen

  • Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an kleinen und grossen Anlagen

  • Inbetriebnahme von neuen, optimierten oder sanierten Anlagen

  • Termingerechte Bearbeitung von Aufträgen inklusive direktem Kundenkontakt

  • Verwaltung von Terminen, Erstellung von Rapporten und Nachbearbeitung von Projekten

  • Übernahme von Pikett-Einsätzen nach Vereinbarung

  • Optionale Führung und Unterstützung des Serviceteams

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ in der Gebäudetechnik oder vergleichbar

  • Mehrjährige Erfahrung im Service von Lüftungs- und Klimaanlagen, inkl. Steuerungssystemen

  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Loyalität

  • Erfahrung in Teamleitung von Vorteil

  • Führerausweis Kat. B und ein einwandfreier Leumund

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
decore

Servicetechniker/in Lüftungs- und Klimaanlagen (m/w/d)

Zürich
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
464849 Kopieren Kopiert
14.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Bau- und Immobilienunternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Projektentwicklung und Immobilienmanagement anbietet. Das Unternehmen unterstützt private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber bei der Planung, Umsetzung und Fertigstellung von Bauprojekten und legt besonderen Wert auf Qualität, Termintreue, Effizienz und nachhaltige Lösungen.

Verantwortung

  • Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Lüftungs- und Klimaanlagen

  • Behebung von Störungen und Kontrolle des Anlagenzustands

  • Erstellen von Zustandsaufnahmen und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

  • Erstellung, Nachverfolgung und Bearbeitung von Offerten

  • Verantwortung für Materialbestellungen und deren Verwaltung

  • Sicherstellung der qualitätssicheren Ausführung aller Arbeiten

  • Direkter Kundenkontakt und Zusammenarbeit im Team

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lüftung / Klima

  • Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

  • Belastbare, flexible Persönlichkeit mit netzwerkorientiertem Denken

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung

  • Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten

  • Führerausweis Kat. B

  • Anschlussbewilligung NIV 15 erforderlich

Benefits

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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Offene Unternehmenskultur
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Netzelektriker EFZ 80 - 100% (m/w/d)

Buchs
Ort
85'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
Elektrotechnik
Energieversorgung- / erzeugung
464852 Kopieren Kopiert
14.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein kommunaler Versorgungsbetrieb, der Dienstleistungen in den Bereichen Energie, Wasser und Infrastruktur für die Bevölkerung und lokale Unternehmen bereitstellt. Das Unternehmen sorgt für eine zuverlässige Versorgung, betreibt und unterhält die entsprechenden Netze und Anlagen und unterstützt die Gemeinde mit nachhaltigen und effizienten Lösungen im Bereich der öffentlichen Versorgung.

Verantwortung

  • Durchführung von Bau-, Montage- und Instandhaltungsarbeiten an Kabel- und Freileitungen im Mittel- und Niederspannungsnetz

  • Störungen im Versorgungsnetz lokalisieren und beheben

  • Installation und Wartung von Anlagen der öffentlichen Beleuchtung sowie von Transformatorenstationen

  • Sicherstellung eines zuverlässigen Netzbetriebs unter Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften

  • Teilnahme am Pikettdienst

Qualifikationen

  • Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung (z. B. Elektroinstallateur/in, Montageelektriker/in oder Netzelektriker/in)

  • Selbstständige und effiziente Arbeitsweise

  • Verantwortungsbewusste, belastbare und teamfähige Persönlichkeit

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

CNC-Mechaniker/in / Polymechaniker/in (m/w/d)

Emmen
Ort
75'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
CNC-Maschinen
CNC Fräsen
CNC Drehen
464857 Kopieren Kopiert
14.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Design-Leuchten spezialisiert hat. Die Produkte werden sowohl im privaten Wohnbereich als auch in Architektur- und Objektprojekten eingesetzt. Dabei verbindet das Unternehmen funktionale Lichttechnik mit zeitlosem Design und legt großen Wert auf Qualität, Innovation und nachhaltige Produktion.

Verantwortung

  • Bedienen und Programmieren von CNC-Dreh- und CNC-Fräsmaschinen

  • Arbeiten an konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen

  • Herstellung von Bauteilen nach Auftragspapieren und technischen Vorgaben

  • Überwachung der Fertigungsprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs

  • Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in EFZ oder angelernte/r CNC-Dreher/in bzw. CNC-Fräser/in mit mehrjähriger Berufserfahrung

  • Kenntnisse im Umgang mit Zerspanungswerkzeugen

  • Fähigkeit zum Lesen von technischen Zeichnungen, Vorschriften und Fertigungsunterlagen

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Offene Unternehmenskultur
decore

Softwareentwickler Automatisierung (m/w/d)

St. Gallen
Ort
85'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
Automation
464887 Kopieren Kopiert
14.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Technologie‑ und Engineering‑Unternehmen, das sich auf industrielle Automatisierungs‑ und Steuerungssysteme spezialisiert hat. Das Unternehmen realisiert Automatisierungsprojekte für öffentliche Infrastruktur, Industrieanlagen, Förder‑ und Transportanlagen, Sondermaschinenbau, Kläranlagen und weitere Bereiche und agiert dabei als verlässlicher Partner für Engineering, Software‑ und Hardware‑Lösungen nach modernsten technischen Standards.

Verantwortung

  • Entwicklung von Softwarelösungen für Steuerungs- und Automatisierungssysteme

  • Spezifikation, Implementierung und Test von Software- und Hardwarekomponenten

  • Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung des Software-Engineerings für Maschinensteuerungen

  • Fehleranalyse und Optimierung bestehender Anlagen

  • Erstellung von technischen Dokumentationen und Projektunterlagen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker HF oder Bachelor FH in Systemtechnik, Maschinentechnik, Automation, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang

  • Nachweisbare Erfahrung in der Industrieautomation und Anwendung von Programmiersprachen für Steuerungssysteme

  • Praktische Kenntnisse in SPS-Programmierung und HMI, idealerweise mit Siemens-Systemen

  • Teamfähigkeit und Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Projektteams

  • Fähigkeit, ganzheitliche Lösungsansätze für Softwareprojekte zu entwickeln

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Bauleiter/in Kunst- und Infrastrukturbau (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Bauleitung
464836 Kopieren Kopiert
14.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Infrastruktur, Verkehrsplanung und Umwelttechnik anbietet. Das Unternehmen unterstützt öffentliche und private Auftraggeber bei der Planung, Realisierung und Überwachung komplexer Bauprojekte und legt besonderen Wert auf nachhaltige, effiziente und innovative Lösungen.

Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Bauleitung von Klein- und Großprojekten im Bereich Kunstbauten und Infrastrukturbau im Raum Bern

  • Mitarbeit vor Ort in Bauleitungsteams oder eigenständige Projektleitung

  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Unterstützung bei der Projektorganisation

  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und dynamischen Team

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Bauleiter/in (HFP), Bauführer/in, Techniker/in HF oder Studium als Bauingenieur/in (ETH/FH)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise mit aktiver Problemlösungsbereitschaft

  • Teamorientierte und engagierte Persönlichkeit

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
decore

Projektleiter/in Kommunaler Tiefbau (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Tiefbau
464838 Kopieren Kopiert
14.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Bau- und Ingenieurunternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Projektmanagement anbietet. Das Unternehmen unterstützt private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber bei der Planung, Umsetzung und Fertigstellung anspruchsvoller Bauprojekte und legt besonderen Wert auf Qualität, Termintreue, Effizienz und nachhaltige Lösungen.

Verantwortung

  • Eigenständige Projektierung und Bauleitung in allen Bereichen des kommunalen Tiefbaus

  • Selbstständige Bearbeitung aller Arbeitsschritte von der Planung über Ausschreibungen bis zur Umsetzung

  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Team aus Bauingenieur:innen und Konstrukteur:innen unterschiedlicher Erfahrungsstufen

  • Nach Einarbeitung: direkte Betreuung von Auftraggeber:innen, wie Gemeinden

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in FH oder ETH

  • Erfahrung im Werkleitungs- oder Strassenbau von Vorteil, aber nicht zwingend

  • Teamfähige, kommunikative Persönlichkeit

  • Selbstständige, flexible Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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