9 Healthcare in Zug

• Arbeit in einer der grössten Notfallstationen der Schweiz

• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten interprofessionellen Team

• Individuelle und zielgerichtete Kompetenzentwicklung durch interne Bildungsangebote

• Moderne Arbeitsumgebung in einem Neubau nach neuesten Standards

• Attraktive Zusatzleistungen: Lohngerechtigkeit, Gesundheitsförderung, Kita, Personalrestaurants

• Professionelle, kompetente und patientenorientierte Erstversorgung und Betreuung der Notfallpatientinnen und -patienten sowie deren Angehörigen

• Begleitung und Unterstützung in Krisensituationen

• Mitarbeit in einem interprofessionellen Team zur Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung

• Unterstützung von Lernenden und Studierenden in ihrer beruflichen Weiterentwicklung

• Arbeiten mit einem hochmodernen Klinikinformationssystem zur digitalen Abbildung aller Patientenprozesse

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson

• Abschluss zur/zum Expertin/Experten Notfallpflege NDS HF

• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit und Empathie in aussergewöhnlichen Situationen

• Integrität, Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Hohe persönliche und soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team

• Möglichkeit zur selbständigen Arbeit und Führung direkt unterstellter Mitarbeitender

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche

• Individuelle Kompetenzentwicklung durch interne Bildungsangebote

• Motiviertes, kollegiales Arbeitsumfeld

• Fachliche und organisatorische Mitverantwortung für Material-, Medikamenten- und Gerätebewirtschaftung am Zentrum für Intensivmedizin

• Führung von rund 10 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Logistik

• Umsetzung des Leistungsauftrags und Erreichen der Zielvorgaben

• Optimierung abteilungsinterner und übergreifender Prozesse und Projekte

• Aktive Mitarbeit in der direkten Pflege zur Einbringung von Expertise und als Vorbild

• Nachdiplomstudium Experte/in Intensivpflege oder Pflegefachausbildung HF/FH bzw. medizintechnische Ausbildung

• Berufserfahrung in logistischen und medizintechnischen Aufgaben oder Interesse, diese zu erlernen

• Innovative, lösungsorientierte, flexible und kommunikative Persönlichkeit

• Hohe Fach- und Sozialkompetenz

• Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen bei neurologischen Patienten mit Trachealkanülen.

• Entwicklung und Umsetzung individueller Therapiepläne zur Verbesserung der Kommunikations- und Schluckfunktion.

• Durchführung von Maßnahmen zur Dekanülierung in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team.

• Beratung und Schulung von Patienten, Angehörigen und Pflegepersonal.

• Dokumentation und Evaluation der Therapiefortschritte gemäß klinischen Standards.

• Studium der Logopädie mit EDK-Anerkennung oder Bereitschaft zur Anerkennung.

• Weiterbildung im Trachealkanülenmanagement.

• Erfahrung in der rehabilitativen Therapie, insbesondere in Dysphagie und Trachealkanülenmanagement.

• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Abwechslungsreiches, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.

• Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten und Führen des Teams.

• Einsatz im Zentrumsspital und Mitgestaltung laufender Veränderungsprozesse.

• Vielfältige interne Bildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits.

• Sie führen die Abteilung gemäss Leistungsauftrag und Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitung und weiteren Teamleitungen.

• Sie tragen Verantwortung für mehrere Mitarbeitende verschiedener Berufsgruppen des Pflegeteams.

• Sie setzen eine effiziente, wirksame und zweckmässige Pflege um und koordinieren die Abläufe der Abteilung.

• Sie betreuen Patientinnen, Patienten und deren Angehörige nach dem Modell der patienten- und familienzentrierten Pflege.

• Sie arbeiten mit einem modernen Klinikinformationssystem, das alle Prozesse digital abbildet.

• Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF mit Berufserfahrung.

• Abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung.

• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke.

• Hohe Sozial- und Fachkompetenz.

• Innovative, vernetzte und pragmatische Denkweise sowie IT-Affinität.

In dieser Position gestalten Sie die Behandlung psychiatrischer und psychotherapeutischer Krankheitsbilder mit einem integrativen, störungsspezifischen Ansatz aktiv mit. Sie verantworten komplexe diagnostische und therapeutische Prozesse im interprofessionellen Austausch und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung professioneller Behandlungskonzepte. Kurze Entscheidungswege, moderne Führungsstrukturen und ein breites Weiterbildungsangebot bieten dabei optimale Rahmenbedingungen auf hohem fachlichem Niveau. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein stabiles, kollegiales Umfeld schaffen zusätzliche Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag. Ziel ist eine nachhaltige, qualitativ hochwertige Versorgung, insbesondere bei Depression, Burnout, Essstörung, PTBS und emotionaler Dysregulation.

• Als leitende medizinische Fachkraft übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für Ihre Abteilung.
• Sie gestalten aktiv die Weiterbildung und Supervision der Assistenzärztinnen und -ärzte mit.
• In dieser Rolle führen Sie eigenständig diagnostische und therapeutische Massnahmen bei Patientinnen durch.
• Sie bringen sich wesentlich in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung ein.
• Engagieren Sie sich in interdisziplinären Projekten zur Qualitätsverbesserung und Innovation.
• Sie leisten einen Beitrag zur Versorgungssicherheit durch die Teilnahme an Hintergrunddiensten.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder befinden sich in einer fortgeschrittenen Phase der Facharztausbildung
• Ein anerkanntes Schweizer Arztdiplom oder eine MEBEKO-Anerkennung bei ausländischem Abschluss ist vorhanden
• Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung im klinischen oder therapeutischen Umfeld mit
• Sie arbeiten engagiert, verantwortungsbewusst und mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 runden Ihr Profil ab

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Moderne, interprofessionelle Führungsstruktur

• Interne Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungswoche, Supervision

• Vergünstigte Verpflegung und kostenloser Parkplatz

• Attraktive Lage über dem Zugersee, familiäres Arbeitsumfeld

• Gemeinsame Abteilungsleitung mit leitender Ärztin und Teamleitung Psychologie

• Organisatorische, fachliche und administrative Führung des Pflegeteams

• Weiterentwicklung des pflegerischen Auftrags und Unterstützung der Behandlungskonzepte

• Gestaltung der Zusammenarbeit im Pflegekader und auf interprofessioneller Führungsebene

• Vertretung der Abteilung intern und extern, gezielter Einsatz der Fachkompetenzen

• Diplomierte Pflegefachperson HF mit mindestens fünf Jahren Erfahrung im psychiatrischen Bereich

• Führungskompetenz und Bereitschaft zur Weiterbildung im Management

• Vernetztes Denken, hohe Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung

• Eigenverantwortliche, selbständige und motivierte Arbeitsweise

• Engagement und Freude an Teamführung

• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Angenehmes Arbeitsklima in professionellem Team

• Vielfältige Weiterbildungsangebote

• Vergünstigtes Personalrestaurant; Übernahme KTG-/UVG-Prämie

• Arbeitszeit 60–100%

• Professionelle Pflege und Betreuung der Patient/-innen

• Sicherstellung einer ganzheitlichen, bedarfsorientierten Versorgung

• Planung, Organisation und Dokumentation von Pflegemaßnahmen

• Unterstützung bei Mobilität, Hygiene, Ernährung sowie Medikamentenmanagement

• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Gesundheitsdienstleistern; Teilnahme an Teammeetings

• Abgeschlossene Ausbildung HF in Pflege (auch frisch ab Diplom)

• Empathie und Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen

• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Motivation

• Bereitschaft, Wissen an Lernende weiterzugeben

• Versierte PC-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse

• Möglichkeit, den Aufbau der Neuropädiatrie aktiv mitzugestalten

• Breites und anspruchsvolles neuropädiatrisches Spektrum

• Modernes, interprofessionelles Arbeitsumfeld

• Wertschätzende, kollegiale Kultur

• Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektiven

• Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit neuropädiatrischen Fragestellungen ambulant und stationär

• Konsiliarische Tätigkeit innerhalb des Kinderspitals

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des neuropädiatrischen Teams

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit (Neurologie, Orthopädie, Neurochirurgie, Radiologie u. a.)

• Engagement in Lehre und Weiterbildung, insbesondere im Joint Medical Master

• Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin und Schwerpunkt Neuropädiatrie oder gleichwertig

• Idealerweise EEG-Zertifikat sowie Erfahrung an einem Zentrumsspital

• Interesse an Forschung oder universitärer Lehre

• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und klare Kommunikation