9 Healthcare in Zug

In dieser Rolle gestalten Sie die spezialisierte Behandlung von Menschen mit depressiven Erkrankungen in einem Umfeld, das kurze Entscheidungswege und eine familiäre Atmosphäre mit hoher fachlicher Vielfalt verbindet. Sie nutzen die Möglichkeit, sich in unterschiedlichen psychiatrischen Settings zu vertiefen und Ihre Expertise im Bereich Depression kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen mit hoher Lebensqualität, unter anderem durch grosszügige Ferienregelungen. Ergänzend dazu werden Ihre Kosten für den öffentlichen Verkehr teilweise übernommen, und interne Rotationsmöglichkeiten eröffnen Ihnen zusätzliche Entwicklungsperspektiven.

• Sie übernehmen die umfassende Planung, Durchführung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspersonenarbeit.
• In dieser Rolle tragen Sie Mitverantwortung für präventive, diagnostische und therapeutische Massnahmen bei Menschen mit Depressionen.
• Sie begleiten Patientinnen und Patienten professionell in Krisensituationen und fördern deren Stabilisierung.
• Als Pflegefachperson Psychiatrie führen Sie komplexe Gespräche mit Angehörigen und beziehen diese konstruktiv in den Behandlungsprozess ein.
• Sie gestalten die interprofessionelle Zusammenarbeit aktiv mit und stellen einen reibungslosen Informationsaustausch sicher.
• In dieser Rolle leiten, begleiten und unterstützen Sie Lernende und Studierende sowie therapeutische Gruppen im Stationsalltag.

• Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH
• Berufserfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz
• Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im interprofessionellen Umfeld
• Gutes vernetztes und lösungsorientiertes Denken in komplexen Pflegesituationen

In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitungsvertretung einer akutpsychiatrischen Station und gestalten kurze Entscheidungswege in einem Umfeld, das gleichzeitig alle relevanten psychiatrischen Settings abbildet. Sie verantworten eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patientinnen und Patienten und nutzen die Möglichkeit, sich fachlich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln. Dabei profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen mit grosszügiger Ferienregelung und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs. Zudem nutzen Sie interne Rotationsmöglichkeiten, um Ihr psychiatrisches und organisatorisches Erfahrungsspektrum gezielt zu erweitern.

• Sie vertreten und unterstützen die Stationsleitung in allen organisatorischen und fachlichen Aufgaben der Akutpsychiatrie.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die vollständige Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspersonenarbeit.
• Sie tragen Mitverantwortung für präventive, diagnostische und therapeutische Massnahmen und stellen deren professionelle Umsetzung sicher.
• Als Leitungsvertretung begleiten Sie Patientinnen und Patienten in Krisensituationen und fördern deren Stabilisierung im Behandlungsalltag.
• Sie führen anspruchsvolle Gespräche mit Angehörigen und beziehen diese konstruktiv in den Behandlungs- und Pflegeprozess ein.
• In dieser Rolle gestalten Sie die interprofessionelle Zusammenarbeit aktiv mit und leiten sowie unterstützen Lernende und Studierende in ihrer praktischen Ausbildung.

• Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH
• Berufserfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz
• Freude an der Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team
• Fähigkeit zu vernetztem, vorausschauendem Denken

In dieser leitenden Facharztrolle in der Kinder- und Jugendpsychiatrie übernehmen Sie Verantwortung in unterschiedlichen klinischen Settings und gestalten dank kurzer Entscheidungswege die Versorgung Ihrer Patientinnen und Patienten aktiv mit. Sie haben die Möglichkeit, sich fachlich zu spezialisieren und im Rahmen interner Rotationen verschiedene Bereiche kennenzulernen und weiterzuentwickeln. Die Position bietet attraktive Rahmenbedingungen mit hoher Lebensqualität, unter anderem durch ein grosszügiges Ferienangebot. Zusätzlich profitieren Sie von einer Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs.

• Sie führen eigenständig psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen von Kindern, Jugendlichen und deren Familien durch.
• In dieser Rolle klären Sie kinder- und jugendpsychiatrische Fragestellungen umfassend ab und erstellen fundierte Diagnosen.
• Als Leitende Facharztperson Kinder- und Jugendpsychiatrie vermitteln Sie Psychoedukation, führen Psychotherapien durch und beraten Angehörige im breiten Diagnosespektrum.
• Sie steuern die Fallführung im multidisziplinären Team, vernetzen sich eng mit externen Fachstellen und stellen eine wirksame Zusammenarbeit sicher.
• In dieser Rolle erstellen und pflegen Sie strukturierte Behandlungsdokumentationen und sichern den ambulanten Notfalldienst im Rahmen regelmässiger Hintergrunddienste.
• Sie übernehmen Supervision von Mitarbeitenden und engagieren sich in Öffentlichkeitsarbeit sowie in internen und externen Weiterbildungs- und Informationsveranstaltungen.

• Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Facharzt-Weiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie
• Ausgeprägtes Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
• Hohe Sozialkompetenz sowie ein empathischer, wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Evidenzbasierte, analytische Arbeitsweise mit vernetztem Denk- und Handlungsvermögen
• Freude an der interprofessionellen, multidisziplinären Zusammenarbeit im Behandlungsteam
• Eigenverantwortlicher, integrierender Führungsstil; erste Führungserfahrung ist von Vorteil

In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Leitung mit Chefvertretung in einem kollegialen, interdisziplinären Umfeld und gestalten ein breites Aufgabenfeld mit hohem Entwicklungspotenzial. Sie verantworten die fachliche Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendpsychiatrie und nutzen erhebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Aufbau- und Wachstumsphase. Dabei profitieren Sie von einem wertschätzenden, wohlwollenden Arbeitsklima, sehr attraktiven Sozialleistungen sowie flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Förderangeboten. Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten, eine systematische Karriereentwicklung sowie die Entwicklung weiterer Fachsprechstunden unterstützen Sie darin, Ihr fachliches Profil gezielt zu schärfen. Zudem bietet die Position die Möglichkeit und ausdrücklich erwünschte Option, wissenschaftliche Projekte in Kooperation mit anderen Institutionen fortzuführen.

• Sie führen gemeinsam mit der Co-Leitung das kinder- und jugendpsychiatrische Ambulatorium Luzern mit sechs interprofessionellen Behandlungsteams.
• In dieser Rolle verantworten Sie die Durchführung und Evaluation integrierter psychiatrisch-psychotherapeutischer Abklärungen und Behandlungen.
• Sie entwickeln fachliche und institutionelle Projekte mit und treiben die Weiterentwicklung des Ambulatoriums aktiv voran.
• Als ärztliche Leitung überwachen Sie die Bereichsziele und stellen deren Erreichung durch gezieltes Monitoring sicher.
• Sie pflegen eine enge Vernetzung und einen kontinuierlichen Austausch mit externen Zuweisenden und Fachstellen.
• In dieser Rolle engagieren Sie sich in Forschung und Lehre an der Universität Luzern und bringen Ihre klinische Expertise ein.

• Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.
• Sie verfügen über ausgeprägtes Organisationstalent und idealerweise erste Führungserfahrung.
• Sie zeichnen sich durch hohe Teamorientierung und eine positive, kollegiale Wesensart aus.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und gestalten die Weiterentwicklung eines eigenen grossen Bereichs aktiv mit.
• Sie verfügen über nachgewiesene, langfristige wissenschaftliche und methodische Interessen.
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Qualitätsentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung der Behandlungsprozesse.

In dieser Rolle leiten Sie die ambulante Gerontopsychiatrie und die Memory Clinic in einem wertschätzenden, wohlwollenden Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur. Sie verantworten die fachliche Weiterentwicklung der Alterspsychiatrie im ambulanten Bereich und bringen sich mit hoher Gestaltungsfreiheit in konzeptionelle und organisatorische Prozesse ein. Dabei arbeiten Sie eng mit stationären Diensten sowie kinder- und jugendpsychiatrischen Angeboten zusammen und profitieren von internen Führungsweiterbildungen sowie internen und externen Supervisionen und Fortbildungen. Sie nutzen ein Vertrauensarbeitszeitmodell mit einem grosszügigen Urlaubskontingent und können bei Eignung und Interesse eine akademische Laufbahn mit Promotion oder Habilitation verfolgen.

• Sie übernehmen die fachliche, medizinische und personelle Leitung der ambulanten Gerontopsychiatrie und der Memory Clinic in Kooperation mit dem Luzerner Kantonsspital.
• In dieser Rolle führen Sie Abklärungen im höheren Lebensalter durch und evaluieren integrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen, inklusive Konsiliar- und Liaisontätigkeit in Altersinstitutionen.
• Sie überwachen fortlaufend die Leistungsziele Ihres Verantwortungsbereichs und stellen deren Erreichung sicher.
• Als Leitung gestalten Sie Projekte aktiv mit und treiben die fachliche sowie institutionelle Weiterentwicklung des Bereichs voran.
• Sie engagieren sich im Bereich Lehre, indem Sie Wissen weitergeben und die Aus- und Weiterbildung von Fachpersonen unterstützen.
• In dieser Rolle beteiligen Sie sich an Forschungsaktivitäten und fördern eine evidenzbasierte Versorgung in der Alterspsychiatrie.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie, idealerweise ergänzt durch somatische Erfahrung.
• Sie besitzen idealerweise einen Schwerpunkttitel in Alterspsychiatrie und Alterspsychotherapie.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Führungskompetenz, hohe Sozialkompetenz und ein modernes, positives Leadership Mindset aus.
• Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Somatik und Psychiatrie und engagieren sich für die Weiterentwicklung des Behandlungsangebotes.
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sehr sicher in deutscher Sprache.
• Sie verfügen über eine anerkannte Mebeko-Registrierung.

In dieser Rolle vertiefen Sie als Weiterbildungsarzt Dermatologie und Venerologie Ihre Fachkompetenz in allen Bereichen der Dermatologie und betreuen ein breites, vielseitiges Patientenspektrum. Sie übernehmen eine eigene Sprechstunde mit selbständiger Patientenbetreuung und haben die Möglichkeit, sich gezielt zu spezialisieren, zum Beispiel in Kinderdermatologie, Trichologie, Ästhetik oder chirurgischer Dermatologie. Der Arbeitsalltag ist in eine gut organisierte, prozessorientierte Praxisstruktur eingebettet und stützt sich auf modernste Ausstattung mit hochentwickelten Lasergeräten, Behandlungsräumen und medizinischer Kosmetik. Sie arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit ausgeprägter Teamkultur und profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen sowie flexiblen Arbeitsmodellen. Perspektivisch eröffnen sich in dieser Position Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsaufgaben.

• In dieser Rolle betreuen Sie Patientinnen und Patienten selbständig in Ihrer eigenen dermatologischen Sprechstunde.
• Sie führen Untersuchungen und Behandlungen in der klassischen Dermatologie verantwortungsvoll durch.
• Als Weiterbildungsarzt Dermatologie und Venerologie wirken Sie aktiv in der ästhetischen Dermatologie mit.
• Sie unterstützen dermatochirurgische Eingriffe und wenden moderne diagnostische und therapeutische Verfahren an.
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einem interdisziplinären Team zusammen und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher.
• Sie entwickeln Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter und bringen sich engagiert in die Weiterbildung ein.

• Abgeschlossenes Medizinstudium (Humanmedizin).
• Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Dermatologie oder grossem Interesse an diesem Fachgebiet.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz mit empathischer, patientenorientierter Haltung.
• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Prozessverständnis.
• Hohe Lernbereitschaft, Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung und breitem dermatologischem Behandlungsspektrum.
• Unternehmerisches, wirtschaftliches Denken sowie gepflegtes, professionelles Auftreten mit sehr guten Umgangsformen.

Deine Vorteile auf einen Blick:

• Innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung
• Überdurchschnittliche Vergütung und umfassendes Sozialleistungspaket
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
• Perspektiven auf Führungsposition und Partnerschaft
• Ein wertschätzendes, unterstützendes Team
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Facharzttitel Dermatologie und Venerologie: Du bringst die notwendige Qualifikation mit, um in einem hochkompetenten Umfeld die bestmögliche Behandlung anzubieten.
• Hohe Sozialkompetenz: Der Umgang mit Menschen liegt Dir am Herzen. Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Patientenfürsorge aus.
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative: Du arbeitest selbständig, strukturiert und bringst ein ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie Prozessaffinität mit.
• Lernbereitschaft und Neugier: Du bist stets offen für neue Entwicklungen und Technologien und hast Freude daran, Dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

• Ferien- und Arbeitszeitmodelle, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern

• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

• Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre

• Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung

• Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, patientenorientierten Pflege in der Notfallstation

• Selbständige Einleitung diagnostischer und therapeutischer Massnahmen gemäss Richtlinien in Zusammenarbeit mit den Ärzten

• Anlegen von Gipsverbänden posttraumatisch

• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung

• Beitrag zu einem kollegialen und engagierten Team

• Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH mit Erfahrung in der Notfallpflege

• Bereitschaft zur Ausbildung zur Expertin / zum Experten Notfallpflege NDS HF

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbständige, fachkompetente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Teamorientierte und patientenorientierte Persönlichkeit