5 Healthcare in Zug

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Lohn
Pensum
Position
decore

Dipl. Radiologiefachperson 80-100% (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Gesundheitswesen
493526 Kopieren Kopiert
22.05.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

  • Modern ausgestattetes Institut mit neuester Technologie

  • Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit

  • Interne Aus- und Weiterbildungsangebote

  • Starkes Netzwerk und attraktive Mitarbeitendenbenefits

  • Unternehmenskultur mit Teamgeist und Entwicklungsperspektiven

Verantwortung

  • Sie arbeiten selbstständig in den Bereichen Radiologie und Neuroradiologie

  • Sie bedienen modernste Modalitäten zur Abklärung und Therapie

  • Sie unterstützen und begleiten Studierende in ihrer Ausbildung

  • Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit

  • Sie stellen eine exakte und effiziente Arbeitsweise sicher

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Radiologiefachfrau*mann HF

  • Motivierte, flexible und teamfähige Persönlichkeit

  • Selbstständige und präzise Arbeitsweise

  • Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

  • Gute Deutschkenntnisse sowie technisches Verständnis

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Leitung Intensivpflege (80-100%) (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
Teamfähigkeit
Empathiefähigkeit
Menschenkenntnis
Gesundheitswesen
493527 Kopieren Kopiert
22.05.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

  • Spannende Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum

  • Professionelles Arbeitsumfeld auf höchstem medizinischem Niveau

  • Motiviertes und dynamisches Team

  • Attraktive Anstellungsbedingungen und strukturierte Einarbeitung

  • Vielfältige Benefits und attraktive Mitarbeitendenangebote

Verantwortung

  • Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Pflegedienstes

  • Sie führen rund 180 Mitarbeitende und verantworten Pflegequalität sowie Ausbildung

  • Sie optimieren Prozesse, Ressourcen und treiben die Digitalisierung voran

  • Sie tragen die Budgetverantwortung für den Pflegebereich

  • Sie fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit und entwickeln Netzwerke aktiv weiter

Qualifikationen

  • Ausbildung als Expertin/Experte Intensivpflege NDS HF oder äquivalente SGI-Anerkennung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege

  • Fundierte Führungserfahrung sowie Managementausbildung oder Bereitschaft dazu

  • Strategische, innovative und empathische Führungspersönlichkeit

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
decore

Teamleiter:in Pflege Neurorehabilitation 80-100% (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Empathiefähigkeit
Menschenkenntnis
Teamfähigkeit
493536 Kopieren Kopiert
22.05.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

  • Selbständiges Arbeiten mit Führungsverantwortung

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben

  • Mitarbeit in einem modernen Zentrumsspital

  • Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen

  • Umfangreiche interne Weiterbildungsangebote

Verantwortung

  • Sie führen die Abteilung gemeinsam mit der Abteilungsleitung und weiteren Teamleitungen

  • Sie übernehmen die Verantwortung für Mitarbeitende verschiedener Berufsgruppen

  • Sie koordinieren und planen die Abläufe auf der Station

  • Sie stellen eine effiziente und qualitative Pflege sicher

  • Sie betreuen Patientinnen, Patienten und Angehörige engagiert und professionell

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH

  • Berufserfahrung sowie idealerweise Führungserfahrung

  • Bereitschaft zur Führungsweiterbildung

  • Belastbare, flexible und kommunikative Persönlichkeit

  • Hohe Sozial-, Fach- und IT-Kompetenz

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Führungskraft Pädiatrische Onkologie und Hämatologie (m/w/d)

Zug
Ort
220'000 - 260'000
Lohn, CHF/Jahr
80%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Qualitätsprüfung
492008 Kopieren Kopiert
19.05.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle gestalten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung einer hochmodernen hämato-onkologischen Station mit angrenzendem Ambulatorium in einem grossen Kinderspital mit interdisziplinärer Intensiv- und Notfallstation sowie spezialisierter Pädiatrie und Kinderchirurgie entscheidend mit. Sie arbeiten in einem fachübergreifenden Umfeld eines universitären Lehr- und Forschungsspitals mit breitem Versorgungsspektrum und profitieren von einem starken Netzwerk sowie vielfältigen Kontakten zu allen Bevölkerungsschichten. Zusätzlich übernehmen Sie Lehrtätigkeiten im Joint Medical Master und im Studiengang der Gesundheitswissenschaften der medizinischen Fakultät einer Universität. Die Position bietet sehr gute Sozialleistungen und attraktive Anstellungsbedingungen, die durch klare Strukturen und transparente Rahmenbedingungen ergänzt werden.

Verantwortung

  • In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der pädiatrischen Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und stellen die Versorgung im stationären und ambulanten Bereich sicher.
  • Sie verantworten Betreuungskonzepte, Richtlinien und Patientensicherheit, insbesondere im Bereich der medikamentösen Therapie.
  • Als Führungskraft Pädiatrische Onkologie und Hämatologie betreuen Sie komplexe Patientinnen und Patienten, supervidieren ärztliche Sprechstunden und Visiten und begleiten die Transition in die Erwachsenenmedizin.
  • Sie fördern und steuern die Aus- und Weiterbildung von Oberärztinnen und Oberärzten, Fellows und Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und prägen interne Weiterbildungs- und Qualitätsstandards.
  • In dieser Rolle arbeiten Sie interprofessionell, wirken bei der Erstellung interner Richtlinien mit und entwickeln die fachlichen Strukturen kontinuierlich weiter.
  • Als Führungskraft Pädiatrische Onkologie und Hämatologie vertreten Sie den Fachbereich national und international, leiten SPOG-Studien mit Budgetverantwortung und kooperieren eng mit internen und externen Partnern.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin (oder MEBEKO-Anerkennung) sowie den Schwerpunkttitel Pädiatrische Onkologie/Hämatologie oder eine äquivalente Zusatzweiterbildung.
  • Sie weisen eine ausgewiesene fachliche Expertise in der pädiatrischen Onkologie und Hämatologie sowie Führungserfahrung als Kaderärztin bzw. Kaderarzt auf.
  • Sie haben Erfahrung in der Planung, Leitung und Durchführung klinischer Studien.
  • Stabilität, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.
  • Sie arbeiten strukturiert, analytisch und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
  • Als kommunikative Führungspersönlichkeit motivieren und integrieren Sie Ihr Team, erkennen individuelle Stärken und Entwicklungsfelder und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Fachärztliche Dermatologie mit Ästhetik-Schwerpunkt (m/w/d)

Zug
Ort
180'000 - 260'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 80%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Empathiefähigkeit
Menschenkenntnis
Teamfähigkeit
488577 Kopieren Kopiert
12.05.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene Fachärztin oder erfahrener Facharzt für Dermatologie mit ästhetischem Schwerpunkt die Verantwortung in einem hochqualifizierten, respektvoll und offen kommunizierenden Ärzteteam. Sie arbeiten in einem kollegialen, positiven und zielorientiert eingestellten Umfeld, das Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und ein kompetitives Vergütungspaket bietet. Die Position ermöglicht Ihnen eine permanente fachliche Weiterbildung und damit die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres dermatologischen und ästhetischen Expertenwissens. Sie nutzen einen volldigitalisierten, state-of-the-art Arbeitsplatz, der effiziente und moderne medizinische Prozesse unterstützt. Zudem profitieren Sie von einer optimalen Anbindung an den öffentlichen Verkehr und ergänzenden Infrastrukturvorteilen.

Verantwortung

  • Sie führen klassische dermatologische Sprechstunden zur Abklärung und Behandlung von Hauterkrankungen durch.
  • In dieser Rolle übernehmen Sie operative Eingriffe im Bereich der Dermatologie unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
  • Als Fachärztliche Dermatologie mit Ästhetik-Schwerpunkt wenden Sie ästhetische Verfahren wie Filler, Neuromodulatoren und nicht-invasive Therapien an.
  • Sie planen und führen Laserbehandlungen sowie Laserchirurgie zur ästhetischen und medizinischen Hauttherapie durch.
  • In dieser Rolle beraten Sie Patientinnen und Patienten individuell zu geeigneten ästhetischen und dermatologischen Behandlungskonzepten.
  • Als Fachärztliche Dermatologie mit Ästhetik-Schwerpunkt arbeiten Sie interdisziplinär im Team und bringen sich aktiv in das weitere Wachstum der Praxis ein.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen Facharzttitel in Dermatologie und Venerologie FMH oder eine gleichwertige, von Mebeko anerkannte Ausbildung.
  • Sie zeichnen sich durch Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative aus.
  • Sie treten engagiert auf und denken unternehmerisch, um die Weiterentwicklung des Angebots aktiv mitzugestalten.
  • Sie kommunizieren mündlich und schriftlich ausgezeichnet in (Schweizer-)Deutsch.
  • Sie beherrschen Englisch fliessend oder auf einem Niveau, das eine sichere Kommunikation mit internationalen Patientinnen und Patienten ermöglicht.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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