Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich anspruchsvoller optischer Schlüsselkomponenten, Baugruppen und Systeme. Das Unternehmen unterstützt Partner aus den Branchen Vermessungstechnik, Medizintechnik und Halbleiterindustrie entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

• Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen HR-Prozessen

• Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

• Mitarbeit im Recruiting und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses

• Unterstützung bei der Lohnverarbeitung sowie den Sozialversicherungen

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und HR-Auswertungen

• Beratung in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen

• Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und der Optimierung von HR-Prozessen

• Pflege und Verwaltung der Personaldaten im SAP

• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Führungskräften

• Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen

• Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen

• Fundierte Kenntnisse in SAP, Personaladministration, Lohnverarbeitung und Arbeitsrecht

• Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse

• Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise