Pflege und Betreuung dort, wo Menschen sich am wohlsten fühlen – zu Hause. Unser Rocken Partner ist eine etablierte Non-Profit-Organisation im Bereich Spitex und bietet umfassende Pflege-, Betreuungs- und Hauswirtschaftsleistungen an. Mit Spezialisierungen in Demenz, Psychiatrie, Palliativpflege und Kinder-Spitex deckt die Organisation ein breites Leistungsspektrum ab. Das Tätigkeitsfeld umfasst die ganzheitliche Versorgung von Klientinnen und Klienten jeden Alters, Beratung von Angehörigen sowie die Koordination von Dienstleistungen. Dabei steht der Erhalt von Selbstständigkeit und Lebensqualität im Zentrum. Die Arbeitsweise ist geprägt von Professionalität, Menschlichkeit und einem starken Teamgedanken. Suchst du eine sinnstiftende Tätigkeit mit echter Wirkung? Unser Rocken Partner bietet dir eine Plattform, auf der du täglich einen Unterschied im Leben anderer Menschen machst.

Die Organisation ist eine gemeinnützige Schweizer Gesundheitsorganisation und bietet umfassende ambulante Pflege-, Betreuungs- und Unterstützungsleistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Das Arbeitsumfeld ist vielseitig und verbindet Pflege und Betreuung mit professionellen Unternehmensbereichen wie Finanzen, HR, Informatik, Administration, Kommunikation und Qualitätsmanagement. Die Organisation legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, moderne Arbeitsprozesse und die laufende Weiterentwicklung ihrer Dienstleistungen.

• Gemeinsam mit der Payroll-Verantwortlichen stellst du die korrekte monatliche Lohnverarbeitung sicher und übernimmst bei Bedarf deren Stellvertretung.

• Du kümmerst dich um Jahresendarbeiten, Lohnausweise und Quellensteuer und kontrollierst Mutationen, Arbeitszeiten sowie Auszahlungen.

• Als Fachperson für AHV, BVG, UVG, KTG und EO bearbeitest du Versicherungsfälle und koordinierst Leistungen bei Krankheit, Unfall sowie Mutter- und Vaterschaft.

• Du entwickelst das Absenzmanagement weiter, erstellst aussagekräftige Auswertungen und unterstützt die Mitarbeitenden bei Fragen zur Zeiterfassung.

• Bei HR-Projekten und der Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen bringst du dich aktiv ein und vermittelst dein Fachwissen verständlich an interne Anspruchsgruppen.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Personalwesen.

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration sowie sichere Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungsrechts gehören zu deinem Profil.

• Mit deiner technischen Affinität findest du dich rasch in neuen Anwendungen zurecht.

• Genauigkeit verbindest du mit unternehmerischem Mitdenken, Eigeninitiative und ausgeprägter Serviceorientierung.

• Eine flexible und humorvolle Persönlichkeit, Freude an einer vielseitigen Allrounder-Funktion sowie Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei runden dein Profil ab.