Für eine etablierte Bildungsinstitution in der Region Zug suchen wir eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit, die anspruchsvolle Lohnprozesse selbstständig betreut und als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert. Die Position eignet sich für jemanden, der neben der operativen Lohnverarbeitung auch komplexere sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen schätzt.

Was dich erwartet

• Hohe Eigenverantwortung innerhalb eines kleinen und erfahrenen HR-Teams

• Vielseitige Payroll-Funktion mit abwechslungsreichen Spezialfällen

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice

• Attraktive Sozialleistungen und Unterstützung bei Weiterbildungen

• Modernes Hochschul- und Bildungsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen

• Möglichkeit, Payroll- und HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

• Selbstständige Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohnverarbeitung

• Bearbeitung von Sozialversicherungen, Quellensteuer, EO und weiteren lohnrelevanten Themen

• Durchführung von Jahresendarbeiten sowie Erstellung relevanter Abrechnungen und Auswertungen

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei komplexen Payroll-Fragestellungen

• Pflege und Kontrolle von Personal-, Stamm- und Lohndaten

• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in HR, Payroll, Sozialversicherungen oder Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung

• Fundierte und praktische Abacus-Kenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Quellensteuerwesens

• Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Systemaffinität

• Stilsicheres Deutsch sowie eine genaue, diskrete und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise