Ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Standorten weltweit zählt zu den führenden Anbietern in einem technologisch geprägten Produktionsumfeld. Mit einer Belegschaft von mehreren tausend Mitarbeitenden entwickelt und vertreibt das Unternehmen innovative Systeme und Lösungen für unterschiedliche Kundensegmente – von gewerblichen Anwendern bis hin zu industriellen Grosskunden.

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Payroll-, Administrations- und Zeiterfassungsthemen

• Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen, Abschlüsse, Lohnausweise und Abstimmungen

• Unterstützung im HR-Controlling sowie bei Reports und Meldungen an Behörden und Sozialpartner

• Pflege der Personalstammdaten und Durchführung administrativer HR-Aufgaben

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Strukturierte, exakte und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung