Leiter/in Personaladministration & Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner ist führend im Bereich der Gesundheitsbranche in der Schweiz sowie im Ausland. Der Partner bietet attraktive Marktlöhne sowie Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung. Das Unternehmen beschäftigt derzeit rund 450 Mitarbeitende.
Rolle
Unser Kunde ist eine bedeutende private Gesundheitsgruppe in der Schweiz, die ein breites medizinisches Leistungsangebot in verschiedenen Fachgebieten bereitstellt. Mit einem Netzwerk aus Spitälern, Kliniken und ambulanten Einrichtungen bietet die Organisation moderne medizinische Versorgung und setzt auf hohe Qualitätsstandards sowie eine patientenorientierte Betreuung.
Dich erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld in einer gesellschaftlich relevanten und dynamischen Branche. Fachkompetenz, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt. Du erhältst spannende Einblicke in die Abläufe des Gesundheitswesens und kannst mit Deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zu effizienten Prozessen und einer hochwertigen Patientenversorgung leisten.
Verantwortung
Du übernimmst die fachliche Koordination der deutschen HR-Administration und wirkst bei der Führung und Weiterentwicklung des vierköpfigen Teams mit.
Du stellst eine reibungslose Personaladministration für die betreuten Kliniken sicher – von der Vertragserstellung über Mutationen bis zur Austrittsabwicklung.
Du unterstützt die korrekte und fristgerechte Payroll und koordinierst die dafür notwendigen Abstimmungen mit relevanten Schnittstellen.
Du kümmerst dich um Sozialversicherungsthemen, pflegst Personaldossiers und Stammdaten und bist eine kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte.
Qualifikationen
Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und dich im HR-Bereich mindestens zur HR-Fachperson oder vergleichbar weitergebildet.
Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung in der Personaladministration.
Du besitzt vertieftes Wissen zu Lohnadministration und Sozialversicherungen sowie den dazugehörigen administrativen Abläufen.
Du bist versiert im Umgang mit MS Office und gängigen HR-Lösungen und arbeitest selbstständig, exakt und verantwortungsbewusst.
Deutsch und Italienisch beherrschst du schriftlich sowie mündlich auf muttersprachlichem Niveau.
Benefits
