Diagnostik trifft auf Innovation: Unser Rocken Partner ist im Bereich medizinische Diagnostik und Labortechnik tätig. Das Unternehmen verbindet modernste Analysesysteme mit umfassendem Service – von der Hämatologie über Mikrobiologie bis hin zur Molekulardiagnostik. Der Fokus liegt auf integrierten Lösungen für Praxen, Spitäler und Forschungseinrichtungen. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Beratung, Implementierung und Betreuung komplexer Diagnostiksysteme. Vom Point-of-Care bis zur Laborautomation werden massgeschneiderte Konzepte entwickelt und umgesetzt. Dabei steht die langfristige Partnerschaft im Vordergrund. Kurze Entscheidungswege, ein technikbegeistertes Team und direkter Kundenkontakt prägen den Arbeitsalltag. Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden, das täglich einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leistet? Dann könnte diese Position bei unserem Rocken Partner genau das Richtige für Dich sein.

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Schweizer Unternehmen im Gesundheitswesen. Mit innovativen Lösungen in den Bereichen Labordiagnostik, Praxissoftware und Life Sciences unterstützt das Unternehmen medizinische Einrichtungen, Forschung und Industrie in ganz Europa.

In dieser vielseitigen Fachposition übernimmst Du gemeinsam mit zwei Teilzeitkolleg die Verantwortung für eine zuverlässige und termingerechte Lohnverarbeitung. Neben der operativen Payroll bringst Du Dich in HR-Projekte sowie in die Weiterentwicklung interner Prozesse ein.

• Du führst die gesamte Lohnadministration durch und stimmst die Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung ab

• Du bearbeitest sämtliche An- und Abmeldungen sowie Abrechnungen mit Sozialversicherungen, Pensionskassen und Steuerbehörden

• Du unterstützt die Monats- und Jahresabschlussarbeiten und stellst korrekte payrollrelevante Buchungen sicher

• Du betreust das Absenzenmanagement und berechnest unter anderem Ferienkürzungen und Versicherungsleistungen

• Du erstellst und verarbeitest Provisions-, Bonus- und weitere variable Vergütungsabrechnungen

• Du bereitest HR-Kennzahlen, Statistiken und aussagekräftige Reportings auf

• Du unterstützt den gesamten HR-Lifecycle und wirkst aktiv an Payroll-, HR- und Prozessoptimierungsprojekten mit

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder Payroll Management

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Payroll- oder HR-Administrationsfunktion

• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Quellensteuerrechts

• Sehr gute Excel- und IT-Anwenderkenntnisse sowie eine selbstständige, präzise und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil