In dieser Rolle trägst du mit deiner strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise dazu bei, dass alle HR-Prozesse rund um den Mitarbeitendenzyklus reibungslos funktionieren. Du übernimmst administrative Aufgaben im Personalwesen, pflegst Stammdaten und unterstützt bei der Erstellung von Verträgen, Bestätigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten. Du verantwortest eine professionelle Unterstützung in HR-Alltagsthemen und stellst sicher, dass alle Abläufe effizient, korrekt und termingerecht abgewickelt werden. Zudem wirkst du aktiv bei der Betreuung der Mitarbeitenden mit und trägst dazu bei, hohe Qualitäts- und Servicestandards im HR-Bereich sicherzustellen. Durch dein Engagement leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit im Unternehmen.

• Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv bei Ein- und Austritten von Mitarbeitenden mit.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Bestätigungen und Arbeitszeugnisse.
• Du pflegst sorgfältig die Personaldaten und übernimmst die HR-Administration.
• Als Personalfachkraft erledigst du allgemeine administrative Aufgaben und unterstützt im laufenden Tagesgeschäft.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Assistent/in.

• Deine Arbeitsweise ist selbständig, zuverlässig und von hoher Genauigkeit geprägt.

• Du überzeugst mit Hands-on-Mentalität und bist eine teamorientierte Persönlichkeit.

• Mit MS Office gehst du versiert und sicher um.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.