Payroll Spezialist:in SAP HCM (m/w/d)
Über
Unser Partner ist mit einem Umsatz von rund 700 Millionen Euro weltweit einer der führenden Hersteller von Präzisionsmaschinen für das Schleifen, das Erodieren, das Lasern, das Messen sowie die Kombinationsbearbeitung. Mit rund 2.500 Mitarbeitern an mehr als 20 Produktions-, Service- und Vertriebsstandorten ist die Unternehmensgruppe kundennah und leistungsstark aufgestellt.
Die Tradition der Gruppenunternehmen reicht über hundert Jahre zurück, in denen weltweit mehr als 150.000 Maschinen gefertigt und ausgeliefert wurden. Die langjährige Erfahrung und die breite Technologiekompetenz macht unser Partner zu einem verlässlichen und kompetenten Lösungsanbieter für anspruchsvolle Fertigungsaufgaben.
Die innovativen Technologien unseres Partners haben ein breites Anwendungsspektrum, von der Einzelfertigung bis hin zur Massenproduktion, vom Kleinbetrieb bis hin zum Grosskonzern, und kommen in unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz. Schwerpunkte bilden Automobil- und Automobilzulieferindustrie, Medizin, Luft- und Raumfahrt, Werkzeuge, Werkzeug- und Formenbau, Transport & Schwerindustrie, Maschinenbau, Energie und Feinmechanik.
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Payroll und Saläradministration eines etablierten Industrieunternehmens. Der Arbeitgeber bietet ein professionelles HR-Umfeld mit modernen Systemen und klar strukturierten Payroll-Prozessen.
Sie stellen die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher und arbeiten dabei mit SAP HCM.
Verantwortung
Durchführung der Saläradministration
Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung
Pflege von Personal- und Lohndaten in SAP HCM
Bearbeitung von Mutationen und lohnrelevanten Abklärungen
Kontrolle der Lohnabrechnungen
Bearbeitung von Fragen zu Payroll und Sozialversicherungen
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen
Qualifikationen
Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungswesen zwingend
Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP HCM
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Saläradministration
Kenntnisse im Schweizer Payroll- und Sozialversicherungswesen
Gute MS-Office-Kenntnisse
Erfahrung mit HR-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
