In dieser Rolle als Leitung HR- und Payroll-Projekte gestaltest du aktiv moderne HR- und Lohnprozesse und bringst dich mit einer offenen, kommunikativen und humorvollen Art ein. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im HR- und Payroll-Bereich und stellst sicher, dass Abläufe effizient, korrekt und zukunftsorientiert ausgestaltet sind. Dabei baust du deine fachlichen und methodischen Fähigkeiten kontinuierlich aus und nutzt deine Kreativität, um neue Ansätze und Lösungen zu entwickeln. Du arbeitest eng mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen, gewinnst neue Perspektiven und trägst dazu bei, dass die Organisation und ihre Partner im HR- und Payroll-Umfeld stets einen Schritt voraus sind.

• Du führst HR- und Payroll-Einführungsprojekte bei Kunden selbstständig und zielorientiert vor Ort und digital.
• In dieser Rolle installierst und parametrierst du die Abacus Software mit Fokus HR & Lohn und schulst die Mitarbeitenden der Kunden.
• Als Leitung HR- und Payroll-Projekte übernimmst du die Verantwortung für die Einhaltung von Projektplänen und -budgets.
• Du analysierst bestehende Kundenprozesse, nimmst neue Anforderungen auf und dokumentierst diese strukturiert.
• In dieser Rolle setzt du IT-Tools wie Jira, Confluence und Office-Produkte zur effizienten Projektsteuerung ein.
• Als Leitung HR- und Payroll-Projekte begleitest du Projekte von der ersten Analyse bis zum Go-live und bist dabei regelmässig in der ganzen Schweiz unterwegs.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung und/oder HR (Stufe Fachmann/Fachfrau).
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie in verschiedenen HR-Bereichen, idealerweise im Zusammenhang mit der Implementierung von ERP-Lösungen.
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Abacus Software zeichnen dich aus.
• Du arbeitest selbstständig, effizient und bist auch in anspruchsvollen Situationen belastbar.
• Eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation ermöglichen es dir, dich rasch in neue Themen einzuarbeiten.
• Du agierst kundenorientiert und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Italienisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.