Medizinische Versorgung auf höchstem Niveau – darum geht es bei unserem Rocken Partner. Als modernes Gesundheitszentrum verbindet das Haus stationäre und ambulante Angebote mit einem klaren Fokus auf Patientenwohl und medizinische Exzellenz. Hier arbeiten verschiedene Fachdisziplinen Hand in Hand, um Menschen in allen Lebensphasen bestmöglich zu betreuen. Das Tätigkeitsspektrum reicht von der Akutmedizin über spezialisierte Behandlungen bis hin zu rehabilitativen Massnahmen. Dabei setzt der Rocken Partner auf moderne Infrastruktur, fortschrittliche Methoden und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Innovation und Qualität stehen im Mittelpunkt – für Patienten ebenso wie für Mitarbeitende. Kurze Entscheidungswege, echte Wertschätzung und Raum für fachliche Weiterentwicklung prägen den Alltag. Engagement wird nicht nur erwartet, sondern auch aktiv gefördert. Bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden? Der Rocken Partner bietet Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und echten Unterschied zu machen.

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Gesundheitsunternehmen und Teil eines grösseren regionalen Gesundheitsverbunds. Mit einem breiten medizinischen und pflegerischen Angebot stellt das Unternehmen die professionelle Versorgung der Bevölkerung sicher und verbindet hohe Qualitätsstandards mit einer modernen, patientenorientierten Ausrichtung.

Dich erwartet ein sinnstiftendes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, engagierten Teams und einer hohen fachlichen Kompetenz. Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation stehen dabei im Mittelpunkt.

• Du verantwortest die vollständige monatliche Payroll inklusive Mutationen sowie Ein- und Austritten und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.

• Für das Absenzenmanagement bearbeitest du sämtliche relevanten Fälle und kontrollierst Taggeldleistungen sowie Lohnfortzahlungen.

• Du führst die Zeitwirtschaft in Polypoint PEP und kümmerst dich um die korrekte Verarbeitung der entsprechenden Daten.

• Die Sozialversicherungsadministration gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Zusammenarbeit mit Versicherungen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen.

• Deine mehrjährige Erfahrung im Payroll oder Absenzenmanagement wird durch fundierte Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungswesens ergänzt.

• Du überzeugst durch Zahlenverständnis, Genauigkeit, Selbstständigkeit und Diskretion sowie durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kommunikationsorientierung.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.