Möchtest du dort arbeiten, wo Menschen unterwegs sind? Unser Rocken Partner ist im Bereich Gastronomie und Reiseversorgung tätig – mit Fokus auf Erlebnisgastronomie, Convenience und Hospitality an stark frequentierten Standorten. Das Unternehmen betreibt ein breites Netz an Restaurants, Cafés und Shops und versorgt Reisende mit hochwertigen Angeboten. Im Mittelpunkt stehen Servicequalität, Geschwindigkeit und Gastfreundschaft. Die Teams arbeiten in dynamischem Umfeld, in dem kein Tag wie der andere ist. Eigenverantwortung und Teamgeist sind entscheidend. Der Rocken Partner setzt auf praxisorientierte Entwicklung und bietet echte Perspektiven in einem internationalen Netzwerk. Bist du bereit, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und Teil eines engagierten Teams zu werden?

Für einen unserer Partner – ein führendes, international verankertes Gastronomie- und Travel-Retail-Unternehmen – suchen wir bei Rocken eine/n versierte/n Payroll Specialist. Am attraktiven Standort am Flughafen Zürich übernimmst du gemeinsam im Zweierteam die Verantwortung für die komplette Lohnverarbeitung von rund 1'100 Mitarbeitenden, begleitest das Zeiterfassungssystem und bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung der SAP-Lohnprozesse ein.

• Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung inklusive allen Kontrollen, Korrekturen und Systemabschlüssen.

• Du fungierst als kompetente Ansprechperson bei Fragen rund um Lohnabrechnungen, Bescheinigungen und Reports.

• Du betreust das Absenzen- sowie Case-Management und wickelst Kranken- und Unfalltaggelder ab.

• Du übermittelst fristgerecht die Deklarationen für Quellensteuern und Sozialversicherungen.

• Du betreust das Zeiterfassungssystem, bearbeitest Supportanfragen und wirkst bei Optimierungen im SAP-Payroll-Umfeld mit.

• kaufmännische Grundbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich (z. B. Payroll Specialist oder HR-Fachfrau/-mann).

• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohnbuchhaltung und Lohnadministration in der Schweiz.

• Versierter Umgang mit SAP-HR/Payroll.

• Exakte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Freude am Austausch in einem dynamischen Umfeld.

• Stilsichere Deutschkenntnisse; gute Französischkenntnisse sind ein Plus.