Ein führendes Schweizer Gesundheitsunternehmen, das als zentrale Organisation hinter einem der grössten medizinischen Netzwerke der Schweiz steht.

Besonders spannend ist die Kombination aus einem gesellschaftlich relevanten Gesundheitsumfeld und der Komplexität eines grossen, schweizweit tätigen Unternehmens.

Wer seine Expertise in einem professionellen Umfeld einsetzen und gleichzeitig die Weiterentwicklung einer modernen Gesundheitsversorgung aktiv mitgestalten möchte, findet hier vielseitige Aufgaben, spannende Schnittstellen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

• Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines kleinen Recruiting-Teams und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.

• Für die beiden Klinikstandorte steuerst du die gesamte Talentgewinnung und sorgst für einen modernen, serviceorientierten Recruiting-Ansatz.

• Führungskräfte begleitest du als kompetente Ansprechperson bei sämtlichen Rekrutierungsthemen und unterstützt sie von der Vakanzfreigabe bis zur erfolgreichen Anstellung.

• Du analysierst bestehende Abläufe, setzt Impulse für deren Weiterentwicklung und stellst über den gesamten Prozess hinweg eine überzeugende Candidate Experience sicher.

• Eine Ausbildung oder ein Studium auf Stufe Hochschule/FH oder eine kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung bildet deine fachliche Basis.

• Du verfügst über mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung und hast idealerweise bereits Verantwortung für ein Team übernommen.

• Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine positive, motivierende Persönlichkeit zeichnen dich aus; auch bei hohem Tempo behältst du den Überblick und packst Themen selbstständig an.

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch.