Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Eigenständige Abwicklung der Lohnbuchhaltung für sämtliche Mitarbeitenden.
• Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei HR-Fragen.
• Verwaltung der Mitarbeitenden-Daten und digitalen Personalakten.
• Koordination und Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen.
• Erstellung von Reports und Statistiken für interne und externe Zwecke.
• Beratung und Unterstützung im Bereich Sozialversicherungen und Arbeitsrecht.
• Schulung von Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen.
• Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und Prozessen.

• Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung als HR Fachmann/-frau mit eidg. FA oder Payroll Experte.
• Fundierte Erfahrung in der Lohnadministration und im HR-Management.
• Versierter Umgang mit HR-Software und MS Office.
• Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und Organisationstalent.
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
• Proaktive, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift.