In dieser Rolle trägst du mit einer sorgfältigen und strukturierten Personalbearbeitung dazu bei, einen reibungslosen HR-Alltag sicherzustellen. Du verantwortest die professionelle Unterstützung in administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus und sorgst für eine präzise Pflege der Personaldaten. Zudem betreust du Anfragen von Mitarbeitenden dienstleistungsorientiert und findest pragmatische Lösungen im Rahmen der geltenden Richtlinien. Durch deine zuverlässige Arbeitsweise stellst du sicher, dass alle personalrelevanten Unterlagen termingerecht, korrekt und nachvollziehbar aufbereitet werden. Mit deinem Engagement leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer modernen, partnerschaftlichen HR-Arbeit und zu positiven Erfahrungen der Mitarbeitenden.

• Du betreust Ein- und Austritte administrativ und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher

• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere HR-Dokumente termingerecht

• Als HR Generalist unterstützt du bei Lohnmutationen, Sozialversicherungen und Quellensteuern

• Du bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Mutterschaftsentschädigungen zuverlässig

• In dieser Rolle beantwortest du administrative und personalrelevante Anfragen der Mitarbeitenden und übernimmst allgemeine administrative Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR‑Bereich (z. B. HR‑Assistent/in)

• Mehrjährige Praxis in einer vergleichbaren HR‑Funktion

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts

• Sehr sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Diskretion

• Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil