Höchste Präzision auf kleinstem Raum – das ist die Kernkompetenz unseres Rocken Partners. Als Spezialist für miniaturisierte Leiterplatten entwickelt und fertigt das Unternehmen hochkomplexe Lösungen für medizinische Implantate, Hörsysteme und anspruchsvolle Anwendungen in der Luft- und Raumfahrt. Hier steht Versagen keine Option dar. Das Tätigkeitsfeld umfasst innovative Technologien wie Ultra-HDI, flexible, starre und Rigid-Flex Leiterplatten. Durch modernste Fertigungsverfahren entstehen missionskritische Komponenten, die höchsten Qualitätsstandards genügen. Präzision, Zuverlässigkeit und enge Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag. Schweizer Arbeitsethik trifft auf fortschrittliche Technologie – eine Kombination, die Vertrauen schafft. Bist du bereit, an Produkten mitzuwirken, die Leben verbessern? Unser Rocken Partner sucht engagierte Fachkräfte, die Innovation vorantreiben möchten.

Ein hochspezialisiertes Schweizer Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochpräziser und miniaturisierter elektronischer Komponenten für anspruchsvolle Anwendungen konzentriert.

Die Fertigung umfasst zahlreiche hochkomplexe Prozessschritte und erfordert ein enges Zusammenspiel von Engineering, Produktion, Qualitätssicherung und Entwicklung. Mitarbeitende arbeiten dadurch an Technologien, die in anspruchsvollen und teilweise lebenswichtigen Anwendungen eingesetzt werden, und können ihr Fachwissen in einem international ausgerichteten, innovativen Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln.

• Du stellst die vollständige und termingerechte Lohnverarbeitung sicher und kümmerst dich um sämtliche vor- und nachgelagerten Payroll-Prozesse.

• Du bearbeitest Sozialversicherungs- und Jahresendarbeiten, koordinierst das Abwesenheitsmanagement und fungierst als Schnittstelle zu Versicherungen, Ämtern und Behörden.

• Als Stellvertretung des HR-Teamleaders unterstützt du das Team bei komplexeren HR-Themen und übernimmst zusätzliche Verantwortung im Tagesgeschäft.

• Du wirkst bei der Rekrutierung mit und verantwortest die administrative Abwicklung von Austritten und Freisetzungen.

• Durch aussagekräftige HR- und Payroll-Reports stellst du relevante Kennzahlen und lohnbezogene Daten für die interne Steuerung bereit.

• Eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, Payroll oder einem vergleichbaren Fachgebiet bildet deine Grundlage.

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im HR mit und hast insbesondere fundierte Kenntnisse in der Schweizer Payroll.

• Im Umgang mit Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen bist du sicher und praxisorientiert.

• Eine hohe Eigenverantwortung, Genauigkeit und Diskretion zeichnen deine Arbeitsweise aus.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.