Leitung Personal (m/w/d)
Description
Unser Rocken Partner ist ein erfahrener Berater im Bankwesen für private und institutionelle Kunden.
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Leitung des Personalwesens und der Unternehmensorganisation und gestaltest damit die Weiterentwicklung einer modernen HR-Landschaft aktiv mit. Du verantwortest die Definition, Optimierung und Implementierung effizienter Organisationsstrukturen und Prozesse, die eine nachhaltige Entwicklung des Unternehmens unterstützen. Dabei steuerst du zentrale HR-Instrumente wie Rekrutierung, Entwicklung, Performance- und Talentmanagement und sorgst für eine hohe Professionalität in allen personalrelevanten Themen. Du agierst als kompetente Sparringspartner:in für die Geschäftsleitung, berätst Führungskräfte in komplexen Fragestellungen und stellst die Einhaltung von Richtlinien und Standards sicher.
Verantwortung
Du entwickelst die Personalstrategie auf Basis der Unternehmensstrategie weiter und verantwortest zentrale HR-Governance-Themen.
In dieser Rolle optimierst du zentrale und strategische HR-Prozesse und -Projekte mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von KI.
Als Leitung Personal und Unternehmensorganisation steuerst du eine professionelle Personaladministration und Lohnverarbeitung inklusive Jahresendverarbeitung sowie Lohn- und Gratifikationsrunde.
Du gestaltest HR-Steuerung und Vergütung, entwickelst Vergütungsmodelle weiter und baust aussagekräftige HR-Kennzahlen sowie Predictive-Analytics-Instrumente auf.
Qualifikationen
Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium (FH/Universität) mit HR-Vertiefung oder eine fundierte HR-Ausbildung (z. B. HR-Fachfrau/-mann oder HR-Leiter/-in mit eidg. Fachausweis).
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR-Allrounder-Funktion.
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel), gute Abacus-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Digitalisierungsaffinität im HR-Umfeld bringst du selbstverständlich mit.
Sprachlich überzeugst du mit Deutsch als Muttersprache und sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
Benefits
