Mit einem Trainee / Praktikum bietet Rocken Studenten oder Hochschulabsolventen die Möglichkeit, Kenntnisse im Bereich Recruiting, Research und Onlinemarketing in die Praxis umzusetzen. Die Trainees haben die Möglichkeit, sich für eine Festanstellung zu qualifizieren. Wir sprechen hier explizit Personen mit einem Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o.ä. an. Es ist eine Drehscheibenfunktion zwischen Assistenz / Administration und fachspezifische Beratung.

• Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Identifizierung von geeigneten Kandidaten für offene Stellen
• Durchführung von Telefoninterviews und Vorselektion der Kandidaten
• Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen und Assessment-Centern
• Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen und der Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen
• Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten in unserer Bewerbermanagement-Software
• Unterstützung bei der Organisation von Recruiting-Events und Jobmessen
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Effektivität des Recruiting-Prozesses

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalwesen oder vergleichbare Fachrichtungen
• Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe Motivation
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift