Personalfachkraft mit Lohnadministration (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und stellst eine professionelle, serviceorientierte HR-Dienstleistung sicher. Du verantwortest die korrekte und termingerechte Lohnadministration, inklusive Pflege der Personalstammdaten, Verarbeitung von Mutationen sowie Abwicklung von Sozialversicherungs- und Quellensteuerangelegenheiten. Dabei agierst du als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und sorgst für klare, verständliche Auskünfte. Zudem analysierst und optimierst du HR-Prozesse, bereitest Kennzahlen und Auswertungen auf und trägst so zu fundierten Entscheidungen im Personalbereich bei.
Verantwortung
Du führst die monatlichen Lohnläufe für mehrere Unternehmen selbstständig durch
In dieser Rolle verarbeitest du alle lohnrelevanten Mutationen wie Ein- und Austritte, Lohn- und Pensenänderungen, Absenzen und Zulagen
Du wickelst Sozialversicherungen und Quellensteuern ab und erstellst die Jahresendarbeiten inklusive Lohnausweisen und Abstimmungen
Als Personalfachkraft mit Lohnadministration bearbeitest du Ein- und Austritte administrativ und erstellst Arbeitsverträge.
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis oder einer vergleichbaren Weiterbildung.
Du hast mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Du kennst dich im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht fundiert aus.
Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch in Wort und Schrift.
Benefits
