5 BWL - Human Resources in Baden
Accountant (m/w/d)
Rolle
In dieser vielseitigen Finanzfunktion übernimmst du Verantwortung für ein zuverlässiges und präzises Rechnungswesen innerhalb eines dynamischen Unternehmensumfelds. Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen zusammen und stellst die finanzielle Transparenz sowie korrekte Abläufe sicher. Neben operativen Aufgaben bringst du dich aktiv in Prozesse und deren Weiterentwicklung ein. Dich erwartet eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung und direktem Impact.
Verantwortung
Verantwortung für das Hauptbuch sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Budgetplanung, Forecasting und Reporting an interne Stakeholder
Steuerung des Cash- und Liquiditätsmanagements inkl. Überwachung der Zahlungsströme
Sicherstellung korrekter Abgrenzungen, Intercompany-Abstimmungen und Steuerdeklarationen
Qualitätssicherung in Debitoren-, Kreditoren- und Zahlungsprozessen inkl. Freigaben
Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen zur Sicherstellung sauberer Angebots- und Auftragsprozesse
Verantwortung für die Lohnbuchhaltung inkl. Jahresmeldungen und Spesenmanagement
Unterstützung im Tagesgeschäft sowie Pflege strukturierter Abläufe und Dokumentationen
Qualifikationen
Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. eidg. Fachausweis oder vergleichbar)
Mehrjährige praktische Erfahrung im Finanzbereich
Erfahrung mit gängigen Tools (z. B. Buchhaltungssoftware, Reportinglösungen) oder hohe Lernbereitschaft
Sehr strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein in einem vielseitigen Aufgabengebiet
Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an klaren Prozessen und effizienter Zusammenarbeit
Benefits
Accountant (m/w/d)
Rolle
In dieser vielseitigen Finanzfunktion übernimmst du Verantwortung für ein zuverlässiges und präzises Rechnungswesen innerhalb eines dynamischen Unternehmensumfelds. Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen zusammen und stellst die finanzielle Transparenz sowie korrekte Abläufe sicher. Neben operativen Aufgaben bringst du dich aktiv in Prozesse und deren Weiterentwicklung ein. Dich erwartet eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung und direktem Impact.
Verantwortung
Verantwortung für das Hauptbuch sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Budgetplanung, Forecasting und Reporting an interne Stakeholder
Steuerung des Cash- und Liquiditätsmanagements inkl. Überwachung der Zahlungsströme
Sicherstellung korrekter Abgrenzungen, Intercompany-Abstimmungen und Steuerdeklarationen
Qualitätssicherung in Debitoren-, Kreditoren- und Zahlungsprozessen inkl. Freigaben
Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen zur Sicherstellung sauberer Angebots- und Auftragsprozesse
Verantwortung für die Lohnbuchhaltung inkl. Jahresmeldungen und Spesenmanagement
Unterstützung im Tagesgeschäft sowie Pflege strukturierter Abläufe und Dokumentationen
Qualifikationen
Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. eidg. Fachausweis oder vergleichbar)
Mehrjährige praktische Erfahrung im Finanzbereich
Erfahrung mit gängigen Tools (z. B. Buchhaltungssoftware, Reportinglösungen) oder hohe Lernbereitschaft
Sehr strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein in einem vielseitigen Aufgabengebiet
Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an klaren Prozessen und effizienter Zusammenarbeit
Benefits
HR-Fachperson (m/w/d)
Rolle
Als HR-Fachperson bist du zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und gestaltest den gesamten HR-Lifecycle aktiv mit. Du unterstützt das Team in Administration, Payroll und Sozialversicherungen und trägst so zu einem reibungslosen und menschzentrierten Arbeitsumfeld bei.
Verantwortung
Betreuung & Beratung: Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte während des gesamten HR-Lifecycles
Personaladministration: Erfassung, Pflege und Kontrolle von Mitarbeiterdaten; Begleitung administrativer Prozesse von Eintritt bis Austritt
Payroll & Sozialversicherungen: Verantwortung für Lohnabrechnungen von rund 300 Mitarbeitenden; Verwaltung von AHV, BVG, Quellensteuer, UVG, KTG etc.; termingerechte Jahresendarbeiten
Teamarbeit & Schnittstellen: Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsstellen und HR-Kolleg:innen
Qualifikationen
Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung + HR-Fachausweis (FA)
Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis als HR-Generalist/in
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Lohnadministration und Schweizer Sozialversicherungen
Digitale Tools: Sicherer Umgang mit Lohnsystemen (z. B. SwissSalary, Dialogik) und digitalen HR-Tools
Sozialkompetenz: Strukturiert, engagiert, teamorientiert, mit klarer und adressatengerechter Kommunikation
Benefits
HR-Fachperson (m/w/d)
Rolle
Als HR-Fachperson bist du zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und gestaltest den gesamten HR-Lifecycle aktiv mit. Du unterstützt das Team in Administration, Payroll und Sozialversicherungen und trägst so zu einem reibungslosen und menschzentrierten Arbeitsumfeld bei.
Verantwortung
Betreuung & Beratung: Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte während des gesamten HR-Lifecycles
Personaladministration: Erfassung, Pflege und Kontrolle von Mitarbeiterdaten; Begleitung administrativer Prozesse von Eintritt bis Austritt
Payroll & Sozialversicherungen: Verantwortung für Lohnabrechnungen von rund 300 Mitarbeitenden; Verwaltung von AHV, BVG, Quellensteuer, UVG, KTG etc.; termingerechte Jahresendarbeiten
Teamarbeit & Schnittstellen: Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsstellen und HR-Kolleg:innen
Qualifikationen
Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung + HR-Fachausweis (FA)
Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis als HR-Generalist/in
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Lohnadministration und Schweizer Sozialversicherungen
Digitale Tools: Sicherer Umgang mit Lohnsystemen (z. B. SwissSalary, Dialogik) und digitalen HR-Tools
Sozialkompetenz: Strukturiert, engagiert, teamorientiert, mit klarer und adressatengerechter Kommunikation
Benefits
Human Resources Manager (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle trägst du dazu bei, dass sauberer Strom sicher bleibt, indem du in einem hochspezialisierten Umfeld den Umgang mit nuklearem Abfall professionell mitverantwortest. Du sorgst gemeinsam mit einem hilfsbereiten, kollegialen Team dafür, dass strahlende und nicht strahlende Materialien mit höchster Sorgfalt getrennt und zu einem grossen Teil wieder in den Wertstoffkreislauf zurückgeführt werden. Dabei arbeitest du mit faszinierender Technik, komplexen Anlagen und einzigartigen Maschinen und setzt auf Qualität, Genauigkeit und überlegtes Handeln. Du engagierst dich für eine Aufgabe, die aussergewöhnlich ist und für die gesamte Gesellschaft eine wichtige Bedeutung hat. Zudem profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen.
Verantwortung
- Du organisierst und führst das Bewerbungsmanagement von A bis Z durch und begleitest die Linie im Rekrutierungs- und Einstellungsprozess.
- In dieser Rolle prüfst du monatlich den Lohnlauf inklusive Entschädigungen, Auszahlungen und Abzügen.
- Du analysierst die Auslastungsplanung, erarbeitest zielführende Massnahmen und erstellst aussagekräftige Statistiken.
- Als Personalverantwortliche Fachkraft Human Resources förderst du die Personalentwicklung und stellst die vollständige Erfassung sowie Kontrolle von Ausbildungsmassnahmen sicher.
- Du gestaltest strategische HR-Projekte in Konzeption, Steuerung und Umsetzung aktiv mit und übernimmst dafür Verantwortung.
- In dieser Rolle unterstützt und berätst du Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und verantwortest vielseitige Aufgaben der Personaladministration.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine Weiterbildung im Personalmanagement (z.B. HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis).
- Du hast fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in Rekrutierung, Betreuung sowie in HR-Projektaufgaben.
- Du überzeugst durch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Du kommunizierst sicher auf allen Hierarchiestufen, verhandelst geschickt, berätst kompetent und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du bist zahlenaffin, arbeitest IT-versiert und gehst strukturiert mit Daten und Systemen um.
- Du arbeitest gerne im Team, kooperierst abteilungsübergreifend und achtest in einem stark regulierten Umfeld auf höchste Genauigkeit und Sorgfalt.
Benefits
