3 Human Resources in Basel-Landschaft
HR Specialist 60-100% (m/w/d)
Verantwortung
Du verantwortest die gesamte Personaladministration.
Du betreust das Bewerbermanagement und unterstützt aktiv den Recruitingprozess.
Du stellst die korrekte Umsetzung interner Richtlinien sowie der HR-Prozesse sicher.
Du sorgst für eine termingerechte und regelkonforme Lohnverarbeitung unter Einhaltung von Arbeitsrecht, Datenschutz und IKS-Vorgaben.
Du kommunizierst professionell mit internen und externen Ansprechpartner:innen und stellst verlässliche HR-Daten und Auswertungen bereit.
Du begleitest und betreust die Auszubildenden in deiner Rolle als Berufsbildner:in.
Qualifikationen
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
Du hast eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann oder eine gleichwertige HR-Qualifikation abgeschlossen.
Du bringst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung mit.
Du arbeitest sehr sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch.
Benefits
Payroll und HR Specialist (m/w/d)
Verantwortung
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung in SAP HCM inklusive Kontrollen, Abrechnungen und Reportings.
- In dieser Rolle bearbeitest du eigenständig lohnrelevante Themen wie Quellensteuer, Familienausgleichskasse und Unfalltaggelder.
- Als kompetente Ansprechperson berätst du Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in sämtlichen Payroll-Fragen.
- Du unterstützt aktiv die HR-Administration, insbesondere bei Ein- und Austritten, Mutationen und der Erstellung von Arbeitszeugnissen.
- In dieser Position gestaltest du digitale HR-Prozesse weiter und bringst Optimierungen in Tools wie UKG HRSD und SuccessFactors ein.
- Du gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Datenschutz- und Kontrollrichtlinien.
Qualifikationen
- Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Personaladministration und im Payroll-Bereich
- Deine fundierten Kenntnisse in SAP Payroll sowie deine Erfahrung mit modernen HR-Tools wie SuccessFactors, UKG HRSD und UKG WFM zeichnen dich aus
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind ein Plus
- Eine präzise, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken
- Es bereitet dir Freude, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen in die Weiterentwicklung einzubringen
- Du arbeitest gerne im Team und bringst Begeisterung für digitale HR-Lösungen mit
Benefits
HR / Payroll Specialist (m/w/d)
Rolle
Du bist zentrale Ansprechperson für alle Lohn- und HR-Themen und unterstützt aktiv im gesamten HR-Lifecycle – von der Lohnbuchhaltung bis zu Personalreports.
Verantwortung
Eigenständige Lohnbuchhaltung inkl. Monats- und Jahresabschluss, Abstimmungen
Verwaltung von Sozialversicherungen und Quellensteuern, Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
Erstellung von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken
Mitarbeit in HR-Administration und Beratung der Mitarbeitenden
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
Erfahrung in Sozialversicherungen, Quellensteuer und internationale HR-Themen von Vorteil
Strukturierte, exakte Arbeitsweise mit Zahlenaffinität
Versiert in MS Excel und digitalen HR-Tools
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, teamorientiert, flexibel und humorvoll
Benefits
