59 BWL - Human Resources in Bruettisellen

Kategorien 1
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Lohn
Pensum
Position
decore

HR Manager/in (m/w/d)

Solothurn
Ort
90'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Arbeitsrecht
Durchsetzungsvermögen
SAP
Fachliche Führung von Mitarbeitern
543772 Kopieren Kopiert
29.09.2026
recruiter
Istat Avezov
Talent Sourcing Manager

Über

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen, das technisch anspruchsvolle Lösungen für gewerbliche und industrielle Kunden entwickelt und umsetzt.

Im Mittelpunkt stehen individuelle Projekte, bei denen technische Planung, fachgerechte Umsetzung und eine zuverlässige Betreuung miteinander verbunden werden. Das Unternehmen begleitet seine Kunden während verschiedener Projektphasen und legt dabei Wert auf Qualität, Sicherheit und eine nachhaltige Umsetzung.

Die Tätigkeit ist geprägt von abwechslungsreichen technischen Aufgaben, kundenspezifischen Anforderungen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen. Moderne Arbeitsmethoden und praxisorientierte Lösungen spielen dabei eine wichtige Rolle.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, ihr Fachwissen einbringt und gemeinsam mit dem Team an anspruchsvollen Projekten arbeitet.

Rolle

Das Unternehmen entwickelt und realisiert technische Lösungen für anspruchsvolle Gebäude und Anlagen und begleitet diese über den gesamten Betriebszyklus.

Das Arbeitsumfeld ist geprägt von vielseitigen Projekten, unterschiedlichen Ansprechpartnern und einer engen Zusammenarbeit zwischen technischen und organisatorischen Funktionen.

Wer eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch geprägten Umfeld sucht und gerne Verantwortung übernimmt, findet hier ein Arbeitsumfeld, in dem Fachwissen und selbstständiges Arbeiten gefragt sind.

Verantwortung

  • Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines kleinen HR-Teams und stellst effiziente Abläufe innerhalb des Bereichs sicher.

  • Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die HR-Strukturen und Prozesse laufend weiter und setzt Optimierungsmassnahmen gezielt um.

  • In sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen stehst du Führungskräften beratend zur Seite und begleitest diese bei der Umsetzung.

  • Du koordinierst die Rekrutierung von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung und stellst einen professionellen Auswahlprozess sicher.

  • Zudem verantwortest du verschiedene Reporting- und Systemthemen und sorgst für einen zuverlässigen Informationsfluss innerhalb der HR-Organisation.

Qualifikationen

  • Eine kaufmännische Grundausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion bilden deine Basis.

  • Im Schweizer Arbeitsrecht bist du sicher und verfügst über gute Anwenderkenntnisse in MS Office.

  • Du überzeugst durch Durchsetzungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise und behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick.

  • Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, gute Französischkenntnisse und ein professionelles Auftreten runden dein Profil ab.

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
decore

Payroll Spezialist (m/w/d)

Herrliberg
Ort
110'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
535836 Kopieren Kopiert
14.09.2026
recruiter
Adolfo Rodriguez
Business Manager

Rolle

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
  • Fortbildungen und Entwicklungsprogramme, um Ihre Karriere bei uns voranzutreiben.
  • Ein dynamisches Team, das Wert auf ein positives Arbeitsklima und gegenseitige Unterstützung legt.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

Verantwortung

  • Gehaltsabrechnung: Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Verwendung von SAP HCM.
  • Ansprechpartner: Funktion als erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung.
  • Meldewesen: Verantwortung für das Meldewesen und die Sozialversicherungsbeiträge, inklusive Jahresabschlüsse und direkter Kommunikation mit Behörden.
  • Optimierung: Kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung von Best Practices.
  • Berichtswesen: Erstellung spezifischer Auswertungen und Reports für das Management.

Qualifikationen

  • Fachwissen in Payroll: Fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und im Sozialversicherungsrecht.
  • Erfahrung mit SAP HCM: Vertiefte Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Lohnbuchhaltungssystemen.
  • Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine Affinität zu Zahlen.
  • Kommunikationsstärke: Exzellente kommunikative Fähigkeiten, um als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden zu fungieren.
  • Selbstständigkeit: Hohes Mass an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Disk

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Spezialist/in Finance & Controlling (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
535165 Kopieren Kopiert
11.09.2026
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

Über

Vertrauen, Präzision und internationale Expertise – unser Rocken Partner bietet seit Jahrzehnten umfassende Beratungsleistungen in den Bereichen Steuern, Unternehmensberatung, Immobilien und digitale Lösungen. Mit einem breiten Netzwerk und Standorten auf mehreren Kontinenten begleitet das Unternehmen Privatkunden, Firmen und institutionelle Mandanten bei komplexen, grenzüberschreitenden Fragestellungen. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Steuerberatung über Buchhaltung, Lohnwesen und M&A bis hin zu Immobilienverwaltung und digitalen Services. Die Zusammenarbeit ist geprägt von massgeschneiderten Lösungen und strategischem Weitblick. Du arbeitest in einem professionellen Umfeld, in dem Fachwissen und internationale Ausrichtung tagtäglich gefragt sind. Bist du bereit, Mandanten auf ihrem Weg zu begleiten und komplexe Herausforderungen zu meistern? Dann ist unser Rocken Partner genau die richtige Adresse für dich.

Rolle

Für ein etabliertes Industrieunternehmen in der Region Zürich suchen wir eine vielseitige Finance-Persönlichkeit, die Accounting-Know-how mit analytischem Controlling verbindet. Du unterstützt die finanzielle Steuerung des Unternehmens und arbeitest eng mit Finance, Management und operativen Fachbereichen zusammen.

Das erwartet dich

  • Breite Funktion zwischen Finanzbuchhaltung und Controlling

  • Direkter Einblick in industrielle Prozesse und Wertschöpfung

  • Mitarbeit bei Planung, Reporting und Unternehmenssteuerung

  • Hohe Eigenverantwortung im eigenen Fachbereich

  • Gestaltungsspielraum bei Prozessen und digitalen Lösungen

  • Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen Industrieumfeld

Verantwortung

  • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

  • Erstellung von Budget, Forecast und Management-Reportings

  • Analyse von Kosten, Margen, Abweichungen und relevanten Kennzahlen

  • Betreuung von Kostenstellen und Unterstützung bei Produkt- oder Projektkalkulationen

  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management

  • Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Finance- und Controlling-Prozesse

Qualifikationen

  • Höhere Ausbildung in Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Controlling

  • Mehrjährige Erfahrung in Finance, Accounting oder Controlling

  • Gutes Verständnis für Kostenrechnung und industrielle Zusammenhänge

  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen

  • Erfahrung aus Industrie oder Produktion ist von Vorteil

  • Analytische, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise mit sehr guten Deutschkenntnissen

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Homeoffice
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Internationales Umfeld
decore

Erfahrene Arztsekretärin mit Kenntnissen in der Orthopädie und Unfallchirurgie (80-100%) (m/w/d)

Männedorf
Ort
80'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Organisationsfähigkeit
Selbstständig
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
545049 Kopieren Kopiert
02.10.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Über

Die Ortho am See in Zürich ist eine etablierte orthopädische Praxis mit Schwerpunkt in Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportmedizin / Regenerativen Orthopädie. Wir begleiten Patient:innen von der ersten Abklärung über die Behandlung bis zur Rehabilitation.

Qualität, Vertrauen und eine angenehme Atmosphäre sind uns wichtig. Wer zu uns kommt, soll sich fachlich gut aufgehoben und auch menschlich willkommen und ernst genommen fühlen. In unserem Team aus 4 Mitarbeitenden gehen wir respektvoll und offen miteinander um. Wir unterstützen uns gegenseitig und schätzen den Beitrag jedes Einzelnen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit. Sie verbindet Organisationstalent und fachliche Kompetenz mit echter Gastfreundschaft und einem herzlichen Umgang mit Menschen.

Rolle

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Patientenkontakt

  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

  • Moderne Infrastruktur und professionelle Arbeitsbedingungen

  • Sorgfältige Einarbeitung in die bestehenden Abläufe

  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung

  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und geregelte Arbeitszeiten

  • Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz

Verantwortung

  • Empfang, Betreuung und Begleitung der Patient vor Ort und am Telefon

  • Organisation, Koordination und Vorbereitung der Sprechstunden sowie Terminplanung

  • Erstellung von Berichten, Organisation von Überweisungen und Nachkontrollen

  • OP-Planung und -Anmeldung sowie Bestellung von Röntgenbildern und Akten

  • Organisation von Reha- und Kuraufenthalten inkl. Einholen von Kostengutsprachen

  • Leistungserfassung, Abrechnung und Zusammenarbeit mit Versicherungen

  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen sowie Spitälern und Physiotherapien

  • Bewirtschaftung von Medikamenten und Büromaterial sowie allgemeine Praxisarbeiten

  • Durchführung von Röntgenaufnahmen bei entsprechender Ausbildung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär, Medizinische Praxisassistent EFZ oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen

  • Kenntnisse und/oder Berufserfahrung im Bereich Orthopädie

  • Ausbildung als Röntgenassistent von Vorteil

  • Freundliches, professionelles und gepflegtes Auftreten sowie ein herzlicher Umgang mit Menschen

  • Ausgeprägte Patientenorientierung, Empathie und Freude am direkten Patientenkontakt

  • Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Ruhe und Professionalität auch in hektischen Situationen

  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil

  • Gute IT-Anwenderkenntnisse; Kenntnisse in Axenita von Vorteil

  • Erfahrung mit Kostengutsprachen und Versicherungsabrechnungen von Vorteil

decore

HR & Payroll Specialist (m/w/d)

St. Gallen
Ort
85'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
IKS
HR-Projekte
Workday
SAP
547301 Kopieren Kopiert
08.10.2026
recruiter
Istat Avezov
Talent Sourcing Manager

Über

Federn und Stanzteile, die Leben retten und Technologie antreiben – klingt das nach deinem Handwerk? Unser Rocken Partner ist ein weltweit tätiger Spezialist für Präzisionsfedern und Stanzteile, der seit Generationen höchste Qualität liefert. Mit starkem Fokus auf Automotive, Industrie und Medizintechnik entwickelt und fertigt das Unternehmen massgeschneiderte Komponenten für anspruchsvollste Anwendungen. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Wertschöpfungskette: von der frühen Designphase über Entwicklung und Produktion bis zur weltweiten Auslieferung. Technisches Know-how, Innovationskraft und Präzision prägen die Arbeitsweise. Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Fundament schaffen Raum für Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Bereit, Teil eines Teams zu werden, das mit Präzision die Welt bewegt? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

Rolle

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Präzisionskomponenten für unterschiedliche technische Anwendungen. Mit langjähriger Erfahrung, modernsten Fertigungstechnologien und einem hohen Qualitätsanspruch beliefert das Unternehmen Kunden aus verschiedenen internationalen Industrien.

Dich erwartet ein technisch anspruchsvolles und internationales Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und spannenden Projekten. Innovation, Präzision und Eigenverantwortung werden dabei ebenso geschätzt wie eine kollegiale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Verantwortung

  • Du stellst die vollständige Payroll-Abwicklung sicher und kümmerst dich um monatliche Kontrollen, IKS-relevante Qualitätssicherung sowie sämtliche Arbeiten rund um Monats- und Jahresabschluss.

  • Im Tagesgeschäft betreust du Sozialversicherungen, Quellensteuer und Pensionskassenthemen und hältst die relevanten HR-Stammdaten aktuell.

  • Bei Fragen zur Lohnverarbeitung und Payroll-Verbuchung bist du eine verlässliche Schnittstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte, Finance sowie externe Behörden und Versicherungen.

  • Du übernimmst Verantwortung für die Berufs- und Praxisbildung von KV-Lernenden und entwickelst deine Prozesse und Zuständigkeiten laufend weiter.

Qualifikationen

  • Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine fachspezifische Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich bilden deine Basis.

  • Du hast fundierte Praxiserfahrung in der Schweizer Lohnadministration und kennst dich mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen aus.

  • Sehr gute Excel-Kenntnisse für Auswertungen und Reports werden vorausgesetzt.

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Internationales Umfeld
decore

Payroll Expert:in (m/w/d)

Solothurn
Ort
105'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
SAP
SAP HCM
Sozialversicherungsrecht
544054 Kopieren Kopiert
29.09.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Über

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das sich auf Lösungen im Bereich Werkzeugmaschinen und Fertigungstechnologie spezialisiert hat.

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Unternehmen aus dem Maschinen- und Werkzeugmaschinenbau eine erfahrene Persönlichkeit als Payroll Specialist. Der Arbeitgeber bietet ein professionelles und international geprägtes Umfeld mit modernen HR-Prozessen und einem hohen Digitalisierungsgrad.

In dieser Funktion stellen Sie die zuverlässige Abwicklung der Personal- und Saläradministration sicher. Sie arbeiten mit SAP HCM und übernehmen eine zentrale Rolle bei der korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung.

Verantwortung

  • Sicherstellung einer reibungslosen Personal- und Saläradministration

  • Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohnverarbeitung

  • Pflege und Verarbeitung von Personaldaten in SAP HCM

  • Bearbeitung lohnrelevanter Mutationen und Abklärungen

  • Kontrolle und Sicherstellung der Payroll-Qualität

  • Unterstützung bei Fragen zu Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen

  • Mitarbeit bei der Optimierung von Payroll-Prozessen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Weiterbildung im Payroll oder Sozialversicherungswesen zwingend

  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM

  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Saläradministration

  • Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Lohnwesens

  • Erfahrung mit komplexen Payroll-Prozessen

  • Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Coaching und Mentoring
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Homeoffice
decore

HR-Manager/in (m/w/d)

Graubünden
Ort
100'000 - 108'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Mitarbeit in Projekten
Personalrekrutierung
Personaladministration
MS Office 365
548058 Kopieren Kopiert
09.10.2026
recruiter
Istat Avezov
Talent Sourcing Manager

Über

Wie entstehen Hochleistungskunststoffe, die in Autos, Elektronik und Optik zum Einsatz kommen? Unser Rocken Partner entwickelt und produziert innovative Polymerlösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Als international tätiges Chemieunternehmen verbindet er Forschung, Produktion und technische Beratung unter einem Dach. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Entwicklung massgeschneiderter Materialien sowie deren Verarbeitung in verschiedenen Produktionsprozessen. Dabei stehen Qualität, Nachhaltigkeit und technische Innovation im Mittelpunkt. Die Arbeitsweise ist geprägt von langfristiger Ausrichtung, hoher Eigenverantwortung und interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Forschung, Technik und Produktion. Bereit, Werkstoffe der Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

Rolle

Unser Kunde ist Teil einer international erfolgreichen Schweizer Industriegruppe, die weltweit innovative Spezialchemikalien und Hochleistungspolymere für unterschiedlichste Branchen entwickelt und produziert. Die Unternehmensgruppe zeichnet sich durch technologische Kompetenz, hohe Qualitätsstandards und eine starke internationale Ausrichtung aus.

Dich erwartet ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Schnittstellen, vielseitigen Aufgaben und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Eigenverantwortung, effiziente Prozesse und eine leistungsorientierte Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur.

Verantwortung

  • Du begleitest den gesamten Personalzyklus für deinen Mitarbeitendenbereich – von der Rekrutierung und dem Personaleinsatz bis zur Weiterentwicklung und zum Austritt.

  • Dabei stellst du eine professionelle Personalbetreuung und HR-Administration sicher.

  • Führungspersonen und Mitarbeitende unterstützt du als verlässliche Anlaufstelle für HR-Fragen und personalbezogene Anliegen.

  • Zusätzlich wirkst du bei der Weiterentwicklung von HR-Massnahmen und Projekten mit, insbesondere in den Bereichen Absenzen, Förderung von Nachwuchskräften und Personalentwicklung.

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich sowie eine HR-spezifische Weiterbildung bilden deine fachliche Basis.

  • Du hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und bist mit den vielseitigen Aufgaben der operativen Personalarbeit vertraut.

  • Deine Anwenderkenntnisse in MS Office sind gut und ermöglichen dir eine effiziente Bearbeitung administrativer Aufgaben.

  • Du kommunizierst auf Deutsch sehr sicher; Englischkenntnisse erleichtern dir bei Bedarf den Austausch im internationalen Umfeld.

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
decore

HR SPECIALIST / PAYROLLING (m/w/d)

Uster
Ort
95'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
543309 Kopieren Kopiert
28.09.2026
recruiter
Lukas Colaiacomo
Associate Consultant

Rolle

Für unseren Rocken Partner, ein Unternehmen aus der Nahrungsmittel-/Landwirtschaftsbranche, suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Payroll und HR. Gemeinsam mit zwei weiteren Teammitgliedern stellst du eine zuverlässige und professionelle Lohnverarbeitung sicher und teilst dir die Aufgaben im Team. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in HR-Themen ein und übernimmst Verantwortung im operativen HR-Tagesgeschäft.

Verantwortung

  • Du verantwortest sämtliche Mutationen sowie Eintritte und Austritte

  • Du erstellst Jahresendabrechnungen und Lohnausweise

  • Du wickelst Sozialversicherungen, Quellensteuern, Familienzulagen sowie Krankheits- und Unfallmeldungen ab und kontrollierst diese

  • Du pflegst und kontrollierst Personal- und Lohndaten in den HR-Systemen

  • Du verwaltest die Zeiterfassung und unterstützt bei arbeitszeitbezogenen Fragestellungen

  • Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll, Sozialversicherungen und HR

  • Du wirkst in der Personaladministration sowie in HR-Projekten und -Prozessen mit

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen

  • Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohnverarbeitung/Payroll mit

  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts

  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

  • Du arbeitest selbständig, exakt und strukturiert mit ausgeprägtem Zahlenflair, bist diskret, teamfähig und kommunizierst stilsicher auf Deutsch

decore

Leiter/in Human Resources Industrie (m/w/d)

Niederweningen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
535075 Kopieren Kopiert
11.09.2026
recruiter
Lukas Colaiacomo
Associate Consultant

Über

Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich der Kommunal- und Reinigungstechnik. Das Unternehmen entwickelt und produziert spezialisierte Fahrzeuge und Systeme für die Strassenreinigung, den Winterdienst und weitere kommunale Anwendungen. Mitarbeitende profitieren von einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit internationalen Schnittstellen.

Rolle

Für unseren Rocken Partner, einen weltweit führenden Schweizer Industriekonzern in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb innovativer Fahrzeuge und Dienstleistungen für saubere und sichere Lebensräume, suchen wir per Anfang 2027 eine erfahrene, unternehmerische und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Human Resources Director. Du verantwortest die strategische und operative HR-Führung für ein internationales Competence Center mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Lettland und bist Mitglied des Management Teams. Gemeinsam mit den Führungskräften stellst du sicher, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit an den richtigen Orten wirken können.

Verantwortung

  • Du entwickelst und setzt die HR-Strategie um und agierst als Sparringpartner des Managing Directors und des Management Teams

  • Du verantwortest Nachfolgeplanung, Talent Management und Organisationsentwicklung

  • Du entwickelst und förderst High Potentials

  • Du leitest Change- und Transformationsprojekte

  • Du führst die HR Business Partner in Deutschland und Lettland fachlich

  • Du betreust den Schweizer Standort als HR Business Partner

  • Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in anspruchsvollen Personalfragen

Qualifikationen

  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Human Resources Management mit

  • Du hast Erfahrung in einem industriellen Umfeld

  • Du zeigst strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke mit pragmatischem Hands-on-Ansatz (technologiekompetent und digital versiert)

  • Du überzeugst durch hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz

  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch

  • Du hast Freude an Menschen und an nachhaltiger Organisationsentwicklung

Benefits

icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
decore

Accounting Specialist 80-100% (m/w/d)

Bern
Ort
104'000 - 109'000
Lohn, CHF/Jahr
80%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
538354 Kopieren Kopiert
18.09.2026
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

Rolle

Für eine etablierte Institution aus dem Gesundheits- und Pflegeumfeld in der Region Bern-Mittelland suchen wir eine vielseitige Finanzfachperson. Die Position verbindet Finanz- und Betriebsbuchhaltung mit Payroll-nahen Aufgaben und Administration und bietet dadurch einen breiten Verantwortungsbereich innerhalb einer überschaubaren Organisation.

Dein Arbeitsumfeld

  • Vielseitige Funktion mit hoher Eigenverantwortung im Finanzbereich

  • Gezielte fachliche Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben

  • Kollegiales Arbeitsklima mit DU-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen

  • Vergünstigte Verpflegung sowie kostenloser Kaffee und Tee

  • Gute ÖV-Anbindung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten

  • Sinnstiftendes Umfeld innerhalb des Gesundheitswesens

Verantwortung

  • Führung der Finanz- und Betriebsbuchhaltung inklusive MWST-Abrechnungen

  • Verantwortung für Debitoren, Kreditoren, Zahlungsläufe und Mahnwesen

  • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Kontenabstimmungen

  • Betreuung der Saläradministration inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer

  • Unterstützung bei HR-Administration, Mutationen und Versicherungsfällen

  • Mitarbeit bei administrativen Projekten und Unterstützung der Geschäftsleitung

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

  • Mehrjährige Erfahrung in Accounting und Administration

  • Gute Kenntnisse in MWST, Debitoren/Kreditoren und Abschlussarbeiten

  • Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil

  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Lobos oder einer vergleichbaren ERP-/Branchenlösung ist willkommen

  • Stilsichere Deutschkenntnisse sowie eine zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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