2 BWL - Human Resources in Frauenfeld
Payroll Specialist / Lohnspezialist:in (m/w/d)
Rolle
Für ein wachsenden, industriellen Arbeitgeber suchen wir eine erfahrene Fachperson für die Lohn- und Zeitadministration. Du bist verantwortlich für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Löhne und trägst zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei. Dabei arbeitest du eng mit HR, IT und internen Fachbereichen zusammen und gestaltest Prozesse aktiv mit.
Verantwortung
Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohnzahlungen für rund 800 Mitarbeitende
Verantwortung für Zeiterfassung, Mitarbeiterdatenpflege und Stammdatenmanagement in Abacus
Erstellung von Berichten, Statistiken und Analysen
Verwaltung und Abrechnung von Sozial- und Personenversicherungen, Kontrolle eingehender Taggelder
Sicherstellung der Compliance-Richtlinien im Payroll-Bereich
Mitarbeit und Leitung von HR-IT-Projekten und Prozessoptimierungen
Schnittstellenarbeit zwischen HR, IT und operativen Abteilungen
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in Payroll
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungsrechts
Erfahrung in Projektarbeit und Prozessoptimierung
Sehr gute Kenntnisse in Abacus, UKA und MS Office
Stilsicheres Deutsch, Französisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil
Analytisches Denken, hohe Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Selbständige, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
Benefits
Payroll Specialist:in (m/w/d)
Rolle
Du möchtest die Lohnprozesse von rund 800 Mitarbeitenden eigenverantwortlich steuern und dabei aktiv an HR- und IT-Projekten mitwirken?
Verantwortung
Eigenständige Abwicklung der monatlichen Löhne inkl. Zeiterfassung und Mitarbeiterdatenpflege in Abacus
Abrechnung und Verwaltung der Sozial- und Personenversicherungen sowie Kontrolle eingehender Taggelder
Erstellung von Berichten, Statistiken und Analysen für Monats- und Jahresabschlüsse
Sicherstellen der Einhaltung von Compliance-Vorgaben in der Lohnbuchhaltung
Mitarbeit und Leitung von Projekten, insbesondere an der Schnittstelle HR & IT
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in der Payroll, idealerweise in Industrie- oder Schichtbetrieben
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Abacus und MS-Office-Kenntnisse
Analytische, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
