1 Human Resources in Freiburg
Payroll & HR Process Specialist – Fach- & Prozessverantwortung (m/w/d)
Rolle
Du willst eine Rolle mit echtem Gestaltungsimpact, Payroll-Ownership und Projektverantwortung? Wir vermitteln dich in eine Schlüsselposition, in der du Prozesse prägst, Payroll verantwortest und Digitalisierung vorantreibst.
Verantwortung
Fach- und Prozessverantwortung für Payroll und Personaladministration
Aufbau, Harmonisierung & Digitalisierung deiner HR-/Payroll-Prozesse
Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben (Lohn, Sozialversicherungen, Quellensteuer etc.)
Beratung & Sparring für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Lohn- & Sozialversicherungsthemen
Ownership für HR-Controlling, Lohnbenchmarks, Statistiken & personalrelevante KPIs
Teilprojektleitung HR bei der Einführung eines neuen ERP-Systems
Treiberrolle für effiziente, digitale Payroll-Workflows
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbarer Background (HR, Finance, Treuhand, Payroll)
Mehrjährige Payroll-Erfahrung und Routine in der eigenständigen Lohnverarbeitung
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- & Payroll-Recht
Starke Excel-Skills für Analysen, Benchmarks und Datenvalidierungen
Strukturierte, exakte & fristtreue Arbeitsweise
Diskrete, lösungsorientierte & servicefokussierte Kommunikation
IT-Affinität und Freude an digitalen & systemnahen HR-Projekten
Benefits
