5 BWL - Human Resources in Glarus

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Lohn
Pensum
Position
decore

HR-Fachspezialist/in Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

St. Gallen, Glarus, Schwyz
Ort
90'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
Personaladministration
Quellensteuerrecht
ABACUS
533443 Kopieren Kopiert
08.09.2026
recruiter
Istat Avezov
Talent Sourcing Manager

Über

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.

Rolle

Im exklusiven Auftrag suchen wir für ein innovatives Schweizer Industrieunternehmen eine engagierte Persönlichkeit. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Kunststoffteile und technischer Komponenten spezialisiert und verbindet modernste Produktionsverfahren mit langjährigem technischem Know-how.

Besonders spannend ist die Kombination aus moderner Kunststofftechnologie, hoher Fertigungstiefe und einem praxisnahen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende arbeiten an konkreten Produkten und kundenspezifischen Lösungen und bewegen sich dabei an der Schnittstelle von Entwicklung, Produktion und Qualität. Wer sich für moderne Fertigung, Automatisierung und technische Innovation begeistert und gerne Verantwortung übernimmt, findet hier abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung

  • In dieser vielseitigen Payroll-Funktion übernimmst du die vollständige Verantwortung für einen professionellen und reibungslosen monatlichen Lohnlauf.

  • Du sorgst dafür, dass sämtliche Personal- und Lohndaten von Eintritten über Mutationen bis zu Austritten korrekt verarbeitet und kontrolliert werden.

  • Anspruchsvolle Fälle bei Krankheit, Unfall, Elternschaft, unbezahlten Absenzen oder Quellensteuer bearbeitest du selbstständig und stellst die korrekte Abwicklung mit Versicherungen und Behörden sicher.

  • Als wichtige Schnittstelle zwischen HR und Finance verantwortest du Lohnabstimmungen, Kontierungen, Lohnjournale und die Überführung relevanter Daten in die Finanzbuchhaltung.

  • Du wirkst bei Jahresabschlüssen und Deklarationen mit, erstellst aussagekräftige Auswertungen und stehst internen sowie externen Ansprechpartnern bei Payroll-Fragen kompetent zur Seite.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR oder Payroll, idealerweise als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis.

  • Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und Personaladministration bringst du mit.

  • Im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesen bist du sattelfest und kennst AHV, ALV, BVG, UVG, Quellensteuer, Krankentaggeld und Familienzulagen.

  • Sehr gute bis ausgezeichnete Kenntnisse in Abacus Lohn/HR sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis zeichnen dich aus.

  • Du kommunizierst auf Deutsch mündlich und schriftlich einwandfrei.

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

Software Entwickler (m/w/d)

Glarus
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Teamfähigkeit
530584 Kopieren Kopiert
02.09.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Über

Reparieren statt ersetzen – das ist die Devise unseres Rocken Partners. Als spezialisierter Dienstleister im Bereich Haushaltgeräte verbindet er technisches Know-how mit gelebter Nachhaltigkeit. Seit Jahrzehnten steht er für Qualität, Zuverlässigkeit und markenübergreifende Kompetenz. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Reparatur, Installation und den Verkauf von Haushaltsgeräten aller Art – für Privatkunden ebenso wie für Immobilienverwaltungen. Dabei zählen schnelle Lösungen, saubere Arbeitsweise und ausgeprägte Servicementalität. Die Arbeitskultur ist geprägt von Respekt, Vertrauen und dem gemeinsamen Anspruch, jeden Tag Höchstleistungen zu erbringen. Effizienz und Kundenorientierung stehen im Zentrum des Handelns. Bist du bereit, mit echtem Teamgeist und Fachexpertise Kundenprobleme zu lösen? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung!

Verantwortung

  • Weiterentwicklung des internen ERP-Systems

  • Optimierung und Anpassung an Kundenbedürfnisse

  • Ausrichtung auf moderne Unternehmensprozesse

Qualifikationen

  • Informatik-Ausbildung HF/FH oder vergleichbar

  • Kenntnisse in C#/.NET, React und solide SQL-Kenntnisse

  • Interesse an BWL und bereichsübergreifenden Prozessen

  • Selbstständig, initiativ, innovativ und flexibel

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

decore

Mitarbeiter Payroll und HR (m/w/d)

St. Gallen, Glarus, Schwyz
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
Personaladministration
530060 Kopieren Kopiert
01.09.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.

Rolle

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernimmst Du die selbstständige Abwicklung der Schweizer Payroll und stellst eine korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Lohnverarbeitung sicher. Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und verschiedene externe Stellen und sorgst für eine zuverlässige Abstimmung zwischen Payroll, Personaladministration und Finanzbuchhaltung.

Verantwortung

  • Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung für sämtliche Mitarbeitenden

  • Betreuung des gesamten Payroll-Prozesses von der Erfassung der Mutationen bis zur finalen Lohnabrechnung

  • Verarbeitung von Ein- und Austritten, Lohnmutationen, Boni, Prämien, Zulagen, Abzügen und weiteren lohnrelevanten Veränderungen

  • Unterstützung bei bzw. selbstständige Abwicklung von AHV-, Quellensteuer-, Unfallversicherungs- und Pensionskassenabrechnungen

  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden, Führungskräften, Behörden, Versicherungen und externen Stellen bei lohnbezogenen Fragestellungen

  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, sozialversicherungsrechtlicher und interner Vorgaben

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Lohnwesen

  • Sehr gute Kenntnisse in AHV/IV/EO, ALV, UVG, BVG, Krankentaggeld, Quellensteuer und Familienzulagen

  • Sehr gute bis ausgezeichnete Abacus-Kenntnisse im Bereich Lohn und HR

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Glarus
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Sozialversicherung
Payroll / Lohnbuchhaltung
ABACUS
529744 Kopieren Kopiert
31.08.2026
recruiter
Istat Avezov
Talent Sourcing Manager

Über

Hightech-Kunststoffteile für die Automobilindustrie – klingt das spannend? Unser Rocken Partner ist ein etablierter Spezialist für Kunststoffspritzguss und entwickelt innovative Lösungen für führende Hersteller weltweit. Von komplexen Systembauteilen bis zu ärodynamischen Komponenten: Hier entstehen Produkte, die Technologie und Nachhaltigkeit verbinden. Der Fokus liegt klar auf zukunftsweisenden Projekten – ein Grossteil der Entwicklungen fliesst bereits in die Elektromobilität. Eigenverantwortung, technische Exzellenz und ein pragmatischer Umgang prägen den Arbeitsalltag. Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team sorgen dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden. Wenn du Lust hast, an der Schnittstelle von Innovation und Präzision zu arbeiten, dann ist das deine Chance. Bereit, gemeinsam mit unserem Rocken Partner die nächste Generation von Kunststofflösungen zu gestalten?

Rolle

Das Unternehmen ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung, Herstellung und Verarbeitung hochwertiger Kunststofflösungen für unterschiedlichste Anwendungsbereiche. Mit langjähriger Erfahrung, hoher Fertigungskompetenz und modernsten Produktionstechnologien entwickelt es innovative Produkte, die höchste Anforderungen an Qualität, Funktionalität und Nachhaltigkeit erfüllen.

Verantwortung

  • Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung sowie die termingerechte und korrekte Payroll.

  • Die Personaladministration von Eintritten bis Austritten sowie die Pflege von Stammdaten, Dossiers, Mutationen und Zeitwirtschaft gehören zu deinem Aufgabenbereich.

  • Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR- und Payroll-Fragen.

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung in HR-Administration und Payroll bilden deine Grundlage.

  • Mit den Schweizer Sozialversicherungen bist du vertraut.

  • Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und strukturiert, wobei Diskretion für dich selbstverständlich ist.

  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Payroll Specialist & HR Administration (m/w/d)

Glarus
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
529246 Kopieren Kopiert
28.08.2026
recruiter
Adolfo Rodriguez
Business Manager

Über

Hightech-Kunststoffteile für die Automobilindustrie – klingt das spannend? Unser Rocken Partner ist ein etablierter Spezialist für Kunststoffspritzguss und entwickelt innovative Lösungen für führende Hersteller weltweit. Von komplexen Systembauteilen bis zu ärodynamischen Komponenten: Hier entstehen Produkte, die Technologie und Nachhaltigkeit verbinden. Der Fokus liegt klar auf zukunftsweisenden Projekten – ein Grossteil der Entwicklungen fliesst bereits in die Elektromobilität. Eigenverantwortung, technische Exzellenz und ein pragmatischer Umgang prägen den Arbeitsalltag. Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team sorgen dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden. Wenn du Lust hast, an der Schnittstelle von Innovation und Präzision zu arbeiten, dann ist das deine Chance. Bereit, gemeinsam mit unserem Rocken Partner die nächste Generation von Kunststofflösungen zu gestalten?

Verantwortung

  • Du unterstützt bei der monatlichen Lohnverarbeitung und stellst eine korrekte und termingerechte Payroll sicher

  • Du betreust die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt

  • Du pflegst Personalstammdaten, Personaldossiers, Mutationen sowie Daten der Zeitwirtschaft

  • Du bearbeitest administrative Fragestellungen rund um Payroll und Schweizer Sozialversicherungen

  • Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR- und Payroll-Anliegen

  • Du wirkst bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung interner HR-Prozesse mit

  • Du übernimmst je nach Erfahrung Aufgaben in der Betreuung und Begleitung von Lernenden

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Personalwesen, Payroll oder Sozialversicherungen

  • Berufserfahrung in der Schweizer Personaladministration und Lohnverarbeitung

  • Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungswesens

  • Gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Abacus ist von Vorteil

  • Selbstständige, exakte und diskrete Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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