2 BWL - Human Resources in Kreuzlingen
Fachperson Payroll (m/w/d)
Rolle
Du bist Payroll-Profi und fühlst Dich zwischen Zahlen, Sozialversicherungen und HR-Systemen zuhause? Gleichzeitig begeistern Dich Prozessoptimierungen und IT-Projekte? Dann bietet Dir diese Funktion die ideale Kombination aus operativer Verantwortung und zukunftsorientierter Mitgestaltung.
Unser Rocken Partner – ein etabliertes Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden – sucht eine versierte Fachperson, die Payroll fachlich verantwortet und aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Systemen mitwirkt.
Verantwortung
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe für das gesamte Unternehmen
Abwicklung von Sozialversicherungsfällen (Krankheit, Unfall, EO, Familienzulagen, Quellensteuer, Pensionskasse)
Sicherstellung einer korrekten Zeitdatenverarbeitung
Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten im HR- und Payroll-Bereich
Erstellung von Statistiken, Reports und Kennzahlen für das HR-Controlling
Unterstützung und Mitwirkung bei HR-IT-Projekten (Systemanpassungen, Optimierungen, Implementierungen)
Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzen und externen Partnern
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR, Payroll, Sozialversicherungen oder Finanzwesen
Mehrjährige praktische Erfahrung im Payroll eines mittelgrossen oder grösseren Unternehmens
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Lohnwesen
IT-affine Persönlichkeit mit Erfahrung in HR-Systemprojekten
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Selbstständige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise
Payroll Manager:in (m/w/d)
Rolle
Du bist ein Profi in der Lohnverarbeitung und suchst eine neue Herausforderung mit Verantwortung? Dann lies weiter – diese Stelle ist genau das Richtige für Dich!
Verantwortung
Selbständige Lohnverarbeitung für über 500 Mitarbeiter:innen
Abrechnung & Verbuchung aller Sozialversicherungen & Quellensteuern
Betreuung von Langzeitabwesenheiten (Krankheit/Unfall)
Beratung von Mitarbeitenden & Führungskräften in Lohn- und Versicherungsfragen
Monats- und Jahresabschlüsse, enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Erstellung von Auswertungen & Statistiken
Sicherstellung von Datenqualität & Systemfunktionalität (SAP)
Mitarbeit in HR-Projekten & Prozessoptimierungen
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung (EFZ) mit Weiterbildung in Payroll/Sozialversicherungen
Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise in einem grösseren Unternehmen
Sehr gute Kenntnisse in Sozialversicherungen, Quellensteuern & gesetzlichen Vorgaben
IT-affin, mit SAP-Erfahrung
Exakte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, flexibel & engagiert
Stilsicheres Deutsch
Benefits
