2 Human Resources in Rüti
HR Fachperson mit Schwerpunkt Business Partnering 100% (m/w/d)
Verantwortung
Verantwortung für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte eines definierten Geschäftsbereiches.
Beratung der Linienvorgesetzten in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen inkl. Arbeitsrecht, Performance Management und Personalentwicklung.
Selbstständige Durchführung des gesamten HR-Life-Cycles von Rekrutierung bis Austritt.
Unterstützung bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Sicherstellung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten.
Erstellung von Reports, Auswertungen und HR-Kennzahlen sowie Pflege des HR ERP-Systems.
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis.
Mehrjährige operative Erfahrung im Human Resources in einem industriellen oder regulatorischen Umfeld.
Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften.
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HR-ERP-Systemen und MS Office.
Hohe Dienstleistungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Benefits
Applikationsspezialist ERP (a) (m/w/d)
Rolle
Du bist ein Teamplayer, der gerne mit anderen zusammenarbeitet, Wissen teilt und sich laufend weiterentwickeln will. Dich erwartet ein wertschätzendes Umfeld, das Offenheit und Zusammenarbeit grossschreibt. Deine Aufgaben erfüllst Du überwiegend Inhouse; Pikettdienst ist selten erforderlich.
Verantwortung
Du bist die Anlaufstelle für Kund:innen, die Unterstützung bei Abacus-Anwendungen benötigen.
Du betreust Abacus-Applikationen, führst Updates durch und stellst den reibungslosen Betrieb sicher.
Du löst Anfragen und Störungen mit einem serviceorientierten Ansatz – immer mit einem offenen Ohr für die Bedürfnisse der Nutzenden.
Du tauschst Dich eng mit anderen Teams aus und bringst Dein technisches Wissen ein.
Du arbeitest an Lösungen, die den Arbeitsalltag der Kund:innen spürbar verbessern.
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf mit IT-Bezug (z. B. Informatiker:in EFZ, ICT-Fachmann/Fachfrau EFZ, Kauffrau/Kaufmann EFZ).
Erste Berufserfahrung (1–3 Jahre) im Support, Applikationsbetrieb oder vergleichbarem Umfeld.
Du bist technikaffin und hast Freude daran, Systeme wie Abacus ERP zu betreuen (Vorkenntnisse willkommen, aber nicht zwingend).
Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich aktiv ein.
Sehr gute Deutschkenntnisse und klare Kommunikation in Kundenkontexten.
Benefits
