5 BWL - Human Resources in Solothurn
Payroll Specialist (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du führst monatliche Zahlungs- und Verbuchungsläufe selbständig durch, kontrollierst sie und pflegst Mutationen
In dieser Rolle sicherst du die umfassende Abwicklung aller Lohnthemen und vertrittst die Teamleitung HR-Services fachlich
Als Fachspezialist:in Payroll bearbeitest du Sozialversicherungsfragen eigenverantwortlich und wickelst sie ab
Du informierst Mitarbeitende sowie Führungspersonen kompetent zu Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft
In dieser Rolle pflegst und optimierst du Lohnsysteme sowie Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse aktiv
Qualifikationen
Du verfügst über fundierte Praxis als HR-/Payroll-Fachspezialist:in mit fundiertem Wissen
Du arbeitest zuverlässig, exakt und selbständig
Abacus Know how ist von Vorteil
Stilsichere Deutschkenntnisse
Benefits
Payroll Spezialist (m/w/d)
Über
Rolle
Für unseren Rocken Partner suchen wir eine erfahrene Fachperson im Bereich Payroll. In dieser vielseitigen Funktion stellst du gemeinsam mit dem Team eine professionelle und termingerechte Lohnverarbeitung sicher und fungierst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei sämtlichen lohnrelevanten Fragestellungen. Dabei arbeitest du analytisch, selbstständig, strukturiert und präzise und überzeugst durch deine ausgeprägte Zahlenaffinität.
Verantwortung
Du übernimmst die monatliche Lohnlauf für ca. 2000 Mitarbeiter
Als Experte in Punkto Lohn & Sozialversicherung berätst du deine Teamkollegen aus den den anderen Fachbereichen
Du betreust quellensteuerpflichtige Mitarbeitende und bearbeitest grenzüberschreitende Lohnsachverhalte inklusive Quellensteuerabwicklung
Du stellst die Compliance mit arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Anforderungen sicher und unterstützt bei der Durchführung interner und externer Audits.
Du wirkst in HR- und Payroll-Projekten mit und unterstützt die Digitalisierung, Automatisierung sowie Optimierung von Systemen und Prozessen
Du führst die monatlichen Abschlussarbeiten und Kontrollen aus und arbeitest dabei eng mit Finanzen, Controlling und HR zusammen
Qualifikationen
Du besitzt über eine kaufmännische Grundausbildung
Optimalerweise hast du eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Payroll- und Sozialversicherungswesen mit
Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Quellensteuerrecht
Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungen und Revisionsstellen
Sehr guter Umgang mir Abacus
Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
Benefits
Experte Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Über
Rolle
Eine der führenden Schweizer Beratungs- und Prüfungsorganisationen mit einem breiten Dienstleistungsportfolio für Unternehmen unterschiedlichster Grössen und Branchen. Das Spektrum reicht von Wirtschaftsprüfung, Treuhand und Steuerberatung über Unternehmensberatung bis hin zu digitalen Lösungen und spezialisierten Beratungsdienstleistungen. Besonders die Kombination aus lokal verankerten Teams und einem internationalen Netzwerk ermöglicht es, Kunden sowohl persönlich als auch grenzüberschreitend zu begleiten.
Wer Verantwortung übernehmen, sein Fachwissen vertiefen und gleichzeitig von strukturierten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren möchte, findet hier langfristige Perspektiven.
Verantwortung
Du verantwortest die selbständige monatliche Lohnverarbeitung in Abacus und stellst eine korrekte sowie termingerechte Abwicklung sicher.
Neben den laufenden Payroll-Prozessen übernimmst du Kontrollen, Abstimmungen und Abschlussarbeiten und arbeitest eng mit Finance, Controlling und HR zusammen.
Komplexe Themen wie Quellensteuer, grenzüberschreitende Sachverhalte und Sozialversicherungen bearbeitest du fachlich sicher und lösungsorientiert.
Du stellst die Qualität der Daten in SAP HCM und Abacus sicher, führst Zeiterfassungskontrollen durch und begleitest Systemanpassungen, Releases und Payroll-Tests.
Mitarbeitende und Führungskräfte berätst du bei lohnrelevanten Fragen und bringst dich zusätzlich in Audits, HR-Projekte sowie Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben ein.
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung.
Mehrjährige Erfahrung im Schweizer Payroll, vorzugsweise in einer grösseren und komplexen Organisation, bringst du mit.
Im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesen sowie bei Quellensteuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen bist du versiert.
SAP HCM und Abacus sind dir vertraut.
Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Benefits
HR Specialist Administration & Payroll (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du pflegst Personalstammdaten im SAP-System
Du verantwortest allgemeine Personaladministration
Du arbeitest mit Sozialversicherungen und Steuerbehörden zusammen
Du führst die monatliche Lohnverarbeitung eigenverantwortlich durch
Du berätst Mitarbeitende bei Payroll- und Sozialversicherungsfragen
Du erstellst Statistiken und Kontrolllisten
Du unterstützt Berufsbildung sowie HR-Projekte
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
Berufserfahrung in der Personaladministration
Payroll-Erfahrung oder ausgeprägte Motivation zur Weiterentwicklung in diesem Bereich
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Erfahrung ist von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Benefits
Fachperson Lohnbuchhaltung & HR (m/w/d)
Über
Rolle
Das Unternehmen zählt zu den führenden Beratungs-, Prüfungs- und Treuhandunternehmen der Schweiz und unterstützt Kunden mit umfassenden Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Steuern, Unternehmensberatung und digitale Transformation. Mit hoher Fachkompetenz, langjähriger Erfahrung und einer ausgeprägten Kundenorientierung begleitet es Unternehmen unterschiedlichster Grössen und Branchen bei finanziellen, regulatorischen und strategischen Herausforderungen.
Verantwortung
Selbstständige Durchführung der monatlichen Payroll für verschiedene Kunden
Verarbeitung von Ein- und Austritten, Mutationen, Quellensteuer und Jahresendprozessen
Abwicklung der Sozialversicherungen wie AHV, ALV, UVG, KTG und BVG
Beratung von Kunden und Mitarbeitenden bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Übernahme von HR-Administrationsaufgaben entlang des Employee Life Cycles
Mitarbeit bei HR-Digitalisierungsprojekten sowie Pflege und Kontrolle von HR- und Lohndaten
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Payroll
Fundierte Kenntnisse in Schweizer Payroll und Sozialversicherungen
Sicherer Umgang mit ERP- und Lohnsystemen
Dienstleistungsorientierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
