3 BWL - Human Resources in Uster
Sachbearbeiter Payroll (m/w/d)
Rolle
Für ein etabliertes Beratungsunternehmen wird eine erfahrene Fachperson im Payroll gesucht, die eigenständig Mandate betreut und Kunden in personal- und sozialversicherungsrelevanten Themen berät. Die Position bietet ein vielseitiges Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt.
Verantwortung
Selbständige Führung von Payroll-Mandaten
Durchführung von monatlichen Lohnläufen und Jahresendverarbeitungen
Abwicklung und Kontrolle von Sozialversicherungsabrechnungen
Ansprechpartner für Behörden und externe Stellen
Erstellung von Reports und Auswertungen
Beratung von Kunden in HR- und Payroll-Themen
Unterstützung bei AHV-Revisionen
Mitwirkung bei HR-Aufgaben und Teamunterstützung
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder Payroll
Mehrjährige Erfahrung in Lohnbuchhaltung und Personalwesen
Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen und MS Office (insb. Excel)
Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Teamfähige, selbständige und zuverlässige Persönlichkeit
Benefits
Sachbearbeiter Payroll (m/w/d)
Rolle
Für ein etabliertes Beratungsunternehmen wird eine erfahrene Fachperson im Payroll gesucht, die eigenständig Mandate betreut und Kunden in personal- und sozialversicherungsrelevanten Themen berät. Die Position bietet ein vielseitiges Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt.
Verantwortung
Selbständige Führung von Payroll-Mandaten
Durchführung von monatlichen Lohnläufen und Jahresendverarbeitungen
Abwicklung und Kontrolle von Sozialversicherungsabrechnungen
Ansprechpartner für Behörden und externe Stellen
Erstellung von Reports und Auswertungen
Beratung von Kunden in HR- und Payroll-Themen
Unterstützung bei AHV-Revisionen
Mitwirkung bei HR-Aufgaben und Teamunterstützung
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder Payroll
Mehrjährige Erfahrung in Lohnbuchhaltung und Personalwesen
Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen und MS Office (insb. Excel)
Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Teamfähige, selbständige und zuverlässige Persönlichkeit
Benefits
Fachperson Payroll (m/w/d)
Rolle
Ein regional tätiges Treuhandunternehmen in der Deutschschweiz bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Buchhaltung, Personal, Steuern, Revision, Liegenschaftsverwaltung und Beratung an. Ergänzend engagiert sich das Unternehmen in Projekten mit Non-Profit-Organisationen sowie im Immobilienbereich und erbringt vielseitige kaufmännische und technische Dienstleistungen.
Als verlässlicher Partner unterstützt die Organisation eine breite Kundschaft – von KMU über Vereine bis hin zu Privatpersonen – bei finanziellen, rechtlichen und strategischen Fragestellungen. Der Fokus liegt dabei auf massgeschneiderten, lösungsorientierten Services mit hoher Qualität und Professionalität.
Verantwortung
Selbständige Führung von Lohnbuchhaltungsmandaten für verschiedene Mandanten und Systeme
Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen sowie Jahresendverarbeitung
Abwicklung und Kontrolle von Sozialversicherungsabrechnungen
Ansprechpartner:in für Ämter und Behörden
Erstellung von Reportings
Fachliche Unterstützung und Anleitung von Sachbearbeitenden im Finanz- und Payrollbereich
Beratung von Mandanten in personal- und sozialversicherungsrelevanten Themen
Zusammenarbeit mit Mandatsleitern sowie Mitwirkung bei AHV-Revisionen
Übernahme allgemeiner HR-Aufgaben
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich
Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Personalwesen
Erfahrung im Non-Profit-Bereich von Vorteil
Sicherer Umgang mit Payroll-Software und MS Office, insbesondere Excel
Analytische Fähigkeiten zur Bearbeitung von Korrekturen, Deklarationen und Reportings
Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
