1 Human Resources in Uznach
HR-Spezialist (m/w/d)
Verantwortung
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, HR-Reportings und Statistiken
Unterstützung und Begleitung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Tools
Mitarbeit in HR-Projekten
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung HR-Fachausweis
Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Hohe Beratungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit Führungskräften
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Vertrauensvolle Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
